對于推動機關黨建和業(yè)務深度融合調研報告和全縣安全生產(chǎn)約談會上講話稿合編

1、對于推動機關黨建和業(yè)務深度融合調研報 對于推動機關黨建和業(yè)務深度融合調研報告和全縣安全生產(chǎn)約談會上講話稿合編 告和全縣安全生產(chǎn)約談會上講話稿合編關于推動機關黨建和業(yè)務深度融合的調研報告 和 在全縣平安生產(chǎn)約談會上的講話 稿合編關于推動機關黨建和業(yè)務深度融合的調研報告黨建和業(yè)務融合是一個大問題。X 市 X 局擔負著統(tǒng)一行使全民全部自然資源資產(chǎn)全部者職責，統(tǒng)一行使全部國土空間用途管制和生態(tài)愛護修復職責兩個核心職責的使命，如何推動黨建和

2、業(yè)務深度融合、X 整體融合，引領推動強化資源愛護實力、強化服務保障水平，是新時代新起點上機關黨建工作亟待探究解答的嶄新課題?？倳浽谥行暮蛧覚C關黨的建設工作會議上深刻指出，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。這是一條顛撲不破的真理。能定位才能有方向、有作為，會融合才會有深度、有力度。一、機關黨建和業(yè)務工作融合的背景分析X 市資源規(guī)劃局自 2020 年 X 月組建，整合了市國土資

3、源局、市規(guī)劃局職責，市發(fā)改委組織編制主體功能區(qū)規(guī)劃職責，市水利局水資源調查和確權登記管理職責，市農(nóng)委(市林業(yè)局)森林、濕地等資源調查和確權登記管理職責，以及相關市轄區(qū)相應職責。機構改革調整后，市資源規(guī)劃局有現(xiàn)象普遍存在，黨員干部特殊是年輕干部不愿從事黨務工作，兼職黨務工作者大多沒有經(jīng)過特地系統(tǒng)的黨務培訓和熬煉，不懂、不會做黨務工作問題制約著黨建工作水平。從黨建質效上看，基層黨組織的黨務干部往往都是業(yè)務骨干，絕大部分是兼職，簡單混淆黨內身

4、份與行政職務，用干部會議替代黨內會議，以工會活動替代黨的活動，特殊是對組織生活制度抓得不實，流于形式，對黨員干部的教化、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟。從工作內容上看，基層黨組織缺乏虛事實做的支持保障，有的黨支部甚至實事虛做，黨建工作與業(yè)務工作兩張皮，自搞一套，做成形式主義，從而成為額外負擔，簡單引起黨員干部的反感和應付，難以激發(fā)黨員干部發(fā)自內心的認同感和向心力。(三)機關黨建和業(yè)務工作融合缺少抓手。從激勵機制上看，缺乏統(tǒng)一醒目的、深化人