稅務(wù)局關(guān)于2022年度工作計劃范文

1、第 1 頁 共 4 頁第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁稅務(wù)局關(guān)于 稅務(wù)局關(guān)于 2022 2022 年度工作計劃范文 年度工作計劃范文稅務(wù)局關(guān)于 2022 年度工作安排范文（一）重點工作1、全面服務(wù)組織收入中心工作，著力提高稅收收入占

2、比。科學分解落實收入安排，剛好監(jiān)控全縣稅收收入開票與入庫進度，加強稅收預(yù)料，強化稅源摸排，剛好與財政、國土等部門聯(lián)系，加強對稅源的掌控并有安排組織入庫。2、大力推行優(yōu)質(zhì)高效智能稅費服務(wù)，提高納稅人滿足度。逐步完善基層分局微稅廳建設(shè)，打造點多面廣的就近辦事服務(wù)模式。落實辦稅服務(wù) xQ 質(zhì)效指標考評，嚴控辦稅效率，實行量化管控，科學配置服務(wù)資源，智能采集好差評、滿足度等數(shù)據(jù)，精準響應(yīng)訴求，對一線人員常態(tài)化開展學習培訓。3、全面推動稅收征管數(shù)

3、字化升級。持續(xù)深化以數(shù)治稅，基本實現(xiàn)法人稅費信息一戶式、自然人稅費信息一人式智能歸集。穩(wěn)步實施發(fā)票電子化改革，著力降低制度性交易成本。深化稅收大數(shù)據(jù)共享應(yīng)用，建立健全與相關(guān)部門常態(tài)化、制度化數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制。4、不斷完善稅務(wù)執(zhí)法制度和機制。堅持依法依規(guī)征稅收費，做到應(yīng)收盡收，同時，堅決防止落實稅費實惠政策不到位、征收過頭稅費等行為。堅持包涵審慎原則，落實首違不罰清單制度，有效運用勸服教化、約談警示等非強制性執(zhí)法方式，讓執(zhí)法第 3 頁

4、共 4 頁第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁快年輕干部培育，力爭實現(xiàn)干部隊伍老中青梯次配備、專業(yè)學問和實力閱歷相濟互補。建立擔當激勵機制，細化不同職務(wù)、不同崗位干部考核考評標準，激勵干部擔當作為、奮勉有為。（三）難點工作1、稅收收入質(zhì)量

5、方面。由于缺乏新興技術(shù)的支撐和勞動力的短缺，部分傳統(tǒng)行業(yè)（如精制茶制造業(yè)）規(guī)模普遍較小發(fā)展緩慢，對我縣稅收拉動實力不強，再加之我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，新增稅源有限，而且風險企業(yè)稅收占比較高，整體稅收收入質(zhì)量不高。2、稅收風險防控方面。在防范稅收風險工作中，如何強化風險意識、推動前后臺工作無縫連接、抓好重點領(lǐng)域的風險管控，完善稅務(wù)監(jiān)管體系還需持續(xù)發(fā)力。3、實惠政策享受方面。稅務(wù)總局出臺了一系列的實惠政策。從整體上來看，納稅人和繳費人對于實惠政策