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1、考 評 說 明1.本評分細(xì)則適用于冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)(以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè))根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T9006-2010)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評、申請、外部評審及各級安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有專業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)的,優(yōu)先適用專業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)。2.本標(biāo)準(zhǔn)共有 13 項一級要素、42 項二級要素及 194 條企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。3.在評分細(xì)則中的自評/評審描述列中,企業(yè)及評審單
2、位應(yīng)根據(jù)評分細(xì)則的有關(guān)要求,針對企業(yè)實際情況,如實進(jìn)行得分及扣分點說明、描述,并在自評扣分點及原因說明匯總表(見附表)中逐條列出。4.本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計扣分的,均為直到該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完止,不出現(xiàn)負(fù)分。有特別說明扣分的(在考評方式中加粗的內(nèi)容),在該類目內(nèi)進(jìn)行扣分。5.本評定標(biāo)準(zhǔn)共計 1000 分,最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公式如下:標(biāo)準(zhǔn)化得分(百分制) 準(zhǔn)化得分(百分制)=標(biāo)準(zhǔn)化工作 準(zhǔn)化工作評定得分 定得分÷(1000
3、-不參與考 -不參與考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和) 容分?jǐn)?shù)之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小數(shù)點后一位數(shù)。6.標(biāo)準(zhǔn)化等級共分為一級、二級、三級,其中一級為最高。評定所對應(yīng)的等級須同時滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績效等要求,取最低的等級來確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(見下表)。冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分表 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分表自評/評審單位:
4、 自評/評審時間:從 年 月 日 到 年 月 日自評/評審組組長: 自評/評審組主要成員: 一級 一級 要素 要素二級 二級 要素 要素 基本規(guī)范要求 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn) 分值 分值 評
5、分方式 評分方式 自評 自評/評審 評審描 述實際 實際 得分 得分建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。 4無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣 2分;未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的,扣2 分。一、目標(biāo)企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際,制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)
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