街道清廉村居建設工作實施方案范文

1、街道“清廉村居”建設工作實施方案范文為持續(xù)深化農村基層黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，服務保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，根據(jù)區(qū)委辦《關于印發(fā)的通知》 （x區(qū)委辦〔20xx〕x 號）精神，經街道黨工委研究，現(xiàn)就我街道“清廉村居”建設工作制定實施方案如下：一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會、省第 xx 黨代會、市 xx 黨代會、區(qū)xx 黨代會精神，聚焦全面從嚴治黨，緊緊圍繞“

2、班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗”的建設標準，堅持標本兼治、綜合施策，深入實施“核心引領” “固本清源” “亮劍為民” “和合養(yǎng)廉”等四大工程，著力構建具有 xx 特色的“清廉村居”建設體系。通過五年努力，全街道黨員干部廉潔履職能力明顯提高，農村基層治理體系更加完善，崇廉尚儉的村風民風基本形成，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為加快魅力 xx 建設構建風清氣正的政治生態(tài)。二、工作原則（

3、一）堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進。 （一）堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署，將“清廉村居”建設作為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，與美麗鄉(xiāng)村建設等統(tǒng)籌安排、有機結合，把“清廉村居”建設融入到農村基層組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理備干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，堅持唯實績、唯事業(yè)導向，選優(yōu)配強每一個村居班子。開展村居黨組織書記全員輪訓，推行“屆中體檢” 、村支書論壇等做法，把黨性黨風黨紀教育作為輪訓

4、、論壇的重要內容，切實加強村居干部理想信念和廉潔履職教育，發(fā)揮村居干部在清廉村居建設中的帶頭示范作用。3、強化村干部日常管理。 、強化村干部日常管理。將村干部履職情況與年度考核對接，并與基本報酬發(fā)放、黨組織星級管理、評先評優(yōu)等掛鉤，充分調動村干部工作積極性和主動性，從嚴規(guī)范農村黨員干部隊伍日常管理監(jiān)督。完善村干部述職述廉制度，對相對落后且責任意識不強、實際工作不到位、拒絕整改或者整改不到位的村黨員干部，通過約談誡勉、問責追究、組織調整等

5、措施，著力打造一支過得硬、敢擔當、能帶富、會服務、善治理的基層鐵軍隊伍。實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)” ，對村干部存在的苗頭性、傾向性問題，經常性開展廉政約談，紅臉出汗、咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜漸。建立完善村干部問責辦法，對違反村級民主決策、違反廉潔履職規(guī)定、違反權力清單制度等規(guī)定的村干部，嚴肅追究責任。（二）深入實施“固本清源”工程，進一步完善村居治理體系 （二）深入實施“固本清源”工程，進一步完善村居治理體系4、加強小微權力規(guī)范運