對(duì)華東師范大學(xué)冠軍啦啦隊(duì)管理模式的研究.pdf

1、啦啦隊(duì)是一項(xiàng)具有獨(dú)特魅力和廣泛舞臺(tái)的新型體育運(yùn)動(dòng)，在美國(guó)應(yīng)運(yùn)而生，經(jīng)過百余年的不斷創(chuàng)新和完善，啦啦隊(duì)已經(jīng)發(fā)展成為全球性科技、文化、藝術(shù)寓于一體的特殊啦啦隊(duì)文化財(cái)富。啦啦隊(duì)自2001年正式引入我國(guó)后，經(jīng)過多年的推廣與普及，已有了較為廣泛的群眾基礎(chǔ)，并逐步形成了較為穩(wěn)定的比賽模式。啦啦隊(duì)雖然具有超越國(guó)界、地域的特點(diǎn)，但不同的社會(huì)文化背景也導(dǎo)致了啦啦隊(duì)文化的差異。但就普及程度和整體水平來(lái)看，我國(guó)與美國(guó)、日本等啦啦隊(duì)強(qiáng)國(guó)相比，還存在一定差距。因

2、此，對(duì)啦啦隊(duì)管理模式的研究就有著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和理論價(jià)值。當(dāng)前，學(xué)術(shù)界對(duì)如何較好地搞好新時(shí)期高校高水平管理的研究還比較少，尤其對(duì)啦啦隊(duì)管理模式的研究更少，且缺少系統(tǒng)的研究。因此，本文提出了對(duì)新時(shí)期華東師范大學(xué)啦啦隊(duì)管理模式的研究問題。該研究在對(duì)華東師范大學(xué)啦啦隊(duì)管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際，從系統(tǒng)的角度來(lái)探討華東師范大學(xué)啦啦隊(duì)的管理模式，以期對(duì)華東師范大學(xué)啦啦隊(duì)管理提供理論參考和實(shí)踐借鑒價(jià)值。
　　 本研究采用文

3、獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法、邏輯分析法等研究方法，針對(duì)華東師范大學(xué)啦啦隊(duì)的發(fā)展現(xiàn)狀，從組織管理、科學(xué)訓(xùn)練、文化氛圍等方面進(jìn)行策略性的研究。主要研究結(jié)果包括：⑴確立了啦啦隊(duì)管理模式的內(nèi)涵。啦啦隊(duì)管理模式是管理者通過對(duì)啦啦隊(duì)內(nèi)涵及特征的理解，在特定的文化背景下，實(shí)施有計(jì)劃的組織、指揮、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新，使管理者對(duì)啦啦隊(duì)管理達(dá)到最優(yōu)的效果和價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)。⑵華東師范大學(xué)冠軍啦啦隊(duì)在堅(jiān)守“責(zé)任+反饋+激勵(lì)”的聯(lián)動(dòng)管理模式的基礎(chǔ)上，

4、教練團(tuán)隊(duì)實(shí)行責(zé)任制、聘任制和獎(jiǎng)勵(lì)制。形成高職稱、高學(xué)歷的學(xué)者型教練團(tuán)隊(duì)，但職稱結(jié)構(gòu)不均衡，缺少中流砥柱，性別結(jié)構(gòu)中女多男少，在科研及執(zhí)教年限方面，兩極分化較為明顯。⑶華東師范大學(xué)冠軍啦啦隊(duì)秉著“責(zé)任+反饋+激勵(lì)”的聯(lián)動(dòng)管理模式的理念，對(duì)運(yùn)動(dòng)員分別從學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練等方面嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制、追究制和激勵(lì)制。堅(jiān)持后備人才培養(yǎng)一條龍?bào)w系，運(yùn)動(dòng)員在體教結(jié)合的模式下，有較好的文化素質(zhì)。但應(yīng)著重加強(qiáng)對(duì)男性運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)。⑷在科學(xué)訓(xùn)練方面，主教練大膽運(yùn)用“

5、嘗試+創(chuàng)新”的模式，注重對(duì)美、準(zhǔn)的把握，特別強(qiáng)調(diào)發(fā)展全面的身體能力和藝術(shù)表現(xiàn)力。⑸良好的文化氛圍能夠?qū)θA東師范大學(xué)啦啦隊(duì)形成一種積極向上的影響力，一流的硬件設(shè)施，良好的訓(xùn)練氛圍，形成一種積極拼搏奮斗的精神，保證了華東師范大學(xué)啦啦隊(duì)的健康、穩(wěn)定的發(fā)展。⑹校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和教練員、運(yùn)動(dòng)員的共同努力，充足的經(jīng)費(fèi)保障使得華東師范大學(xué)啦啦隊(duì)管理模式的發(fā)展有很強(qiáng)的可持續(xù)性。⑺華東師范大學(xué)冠軍啦啦隊(duì)的管理模式有良好的發(fā)展前景，但隨著競(jìng)技體育的不斷發(fā)展