高等教育模式轉(zhuǎn)型中的高校畢業(yè)生就業(yè)問題.pdf

1、本文首先從介紹大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀和主要表現(xiàn)開始，引出高校擴招——這一可能引發(fā)大學(xué)生就業(yè)難的背景，接著以探討大學(xué)生就業(yè)難為主線，沿著高校擴招的歷史足跡，結(jié)合目前具體的經(jīng)濟、社會狀況歸納認為，“大學(xué)生就業(yè)難”的主要原因在于大學(xué)生就業(yè)市場的供需失衡，兼有總量和結(jié)構(gòu)失衡兩個方面。文章同時指出，大學(xué)生就業(yè)難是客觀現(xiàn)象，并非像社會上說得那么嚴重，而且中國不存在大學(xué)生大量過剩的事實。 接著從大學(xué)生就業(yè)的供需矛盾入手，具體分析了大學(xué)生就業(yè)難的客觀原因

2、。以浙江省為例，對2003、2004屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況進行具體分析后，得出結(jié)論：大學(xué)生就業(yè)難主要表現(xiàn)在不同性質(zhì)高校、不同學(xué)歷層次上的差別；同時教育產(chǎn)品的供給與需求之間出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)上的不平衡，也是影響大學(xué)生就業(yè)的主要因素。并結(jié)合宏觀層面具體分析了宏觀經(jīng)濟發(fā)展與用人制度改革對大學(xué)生就業(yè)帶來的影響，希望政府部門大力促進經(jīng)濟的進一步發(fā)展，為大學(xué)畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位。 最后從教育制度改革與教育產(chǎn)品供給改善兩個方面具體就解決大學(xué)生就業(yè)難的問