股東訴訟若干問題研究.pdf

1、股東訴訟制度是可分為股東直接訴訟和股東派生訴訟兩種.中國現有的的股東訴訟制度極其粗略,不具操作性,近年來這一問題已引起越來越多的關注.一方面,公司內部的利益沖突日益嚴重,另一方面利益沖突中的受害者沒有充分的救濟渠道.鑒于公司是現代社會的最佳商業(yè)組織形式,在中國經濟發(fā)展中的作用越來越重要,該文試圖全面探討這一制度的原理、機制、作用以及中國未來設計這一制度時基本思路.該文主要通過比較研究的方法,在吸收借鑒國外已有成果的基礎上,重點分析了中國

2、的歷史環(huán)境、制度背景、現實需求對股東訴訟制度的制約與挑戰(zhàn)以及相應的對策.股東訴訟制度可以解決公司內部利益沖突,維護股東和公司利益,完善公司治理結構,充實公司法內容并有助于市民社會的發(fā)展,在國有企業(yè)進行公司化改制后更可起保護國有資產的特殊作用.我們未來的股東訴訟制度應走立法先行引導司法、與判例法結合的路子,堅持程序正義、平等保護、區(qū)分有限責任公司和股份有限公司并予以不同規(guī)制以及國民待遇的原則.在確立股東訴訟的訴因時可采取一一列舉并設立一個

3、兜底條款的方式,同時吸收國外作法并結合公司法理論的發(fā)展予以及時的更改.只要是侵犯了法律和章程中載有的以及未載有但依法律解釋方法可認定的股東權就可成為股東直接訴訟的被告.在直接訴訟中,單獨訴訟和共同訴訟可直接適用現行民事訴訟法,群體訴訟應主要學習美國的集團訴訟制度并相應的修改中國的代表人訴訟制度.在派生訴訟中,對當事人、前置程序、原告股東資格限制、對原告股東代表公正性的要求、原告股東的權利和責任等方面該文都一一討論并提出作者自己的立法建議