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1、目前已經(jīng)有很多的教育培訓(xùn)系統(tǒng)建立了自己的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)處理的自動(dòng)化。隨著整個(gè)業(yè)務(wù)的深入,覆蓋面越來(lái)越廣,涉及的其他培訓(xùn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)也越來(lái)越多,這對(duì)于干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)的要求也越來(lái)越高。針對(duì)現(xiàn)有的干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀以及現(xiàn)有系統(tǒng)存在的信息孤島等不足,本文提出了采用SOA的架構(gòu)對(duì)原有的干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行改造,從而建立一個(gè)基于SOA架構(gòu)的信息集成平臺(tái),來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有的干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)同步,合理地使用現(xiàn)有的各類(lèi)干部
2、教育培訓(xùn)系統(tǒng)的資源。
本文首先對(duì)現(xiàn)有的干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)并總結(jié)了現(xiàn)有系統(tǒng)中存在的相應(yīng)問(wèn)題。接著,對(duì)開(kāi)發(fā)的干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)中所采用的核心的技術(shù)進(jìn)行了概述,給出了SOA的定義,并且對(duì)SOA在干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)中的具體實(shí)施進(jìn)行了介紹。接下來(lái)對(duì)本文對(duì)干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行了一個(gè)詳細(xì)的需求分析,包括了功能模塊劃分和業(yè)務(wù)流程分析等,然后對(duì)本文開(kāi)發(fā)的干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了一個(gè)詳細(xì)地說(shuō)明:包括系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),系
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