政府工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、伴隨著信息技術(shù)的進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的普及，工資管理系統(tǒng)已經(jīng)逐漸在各級政府部門展開，用于有效的管理公務(wù)員、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息，使政府辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。實行高效的系統(tǒng)化的和電子化的工資管理系統(tǒng)，可以讓政府管理人員尤其是財務(wù)管理和人力資源管理人員從繁雜且易出錯的手工工作中解脫出來，從而減少人為錯誤。
　　針對目前政府對于工資管理系統(tǒng)的需求，本文通過資料詳細(xì)分析和總結(jié)了目前政府部門對于工資管理的需求范圍，主要是

2、公務(wù)員信息，工資管理，工資查詢和打印等等功能模塊。然后通過分析目前工資管理系統(tǒng)的國內(nèi)外現(xiàn)狀，根據(jù)實際需求和數(shù)據(jù)量要求，決定采用什么開發(fā)工具和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，最后再針對這些模塊具體分析和設(shè)計如何實現(xiàn)。
　　本系統(tǒng)開發(fā)的目的一方面從提高政府工資管理工作的效率出發(fā)，擺脫過去由人用紙和筆進(jìn)行的費時費力的繁重工作，通過設(shè)計一個切實可行的軟件系統(tǒng)用于解決政府工資管理中信息處理總量大、內(nèi)容繁多、手段落后的現(xiàn)狀，即利用成熟的計算機系統(tǒng)來實現(xiàn)人事工資管