人力資源管理系統(tǒng)考勤管理子系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、人力資源管理系統(tǒng)是將信息技術(shù)引入人力資源管理之中，利用計算機對人力資源進行管理的一種信息管理系統(tǒng)，它是企業(yè)信息化中的一個重要組成部分。本篇論文將重點放在人力資源管理系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)——考勤管理系統(tǒng)上，通過對實際工作中遇到的一個項目情況的描述，從一個側(cè)面反映出了企業(yè)信息化對企業(yè)發(fā)展所起的重要的作用。 本文對項目的一些相應(yīng)的技術(shù)背景和軟硬件環(huán)境都做了簡要的描述，重點在于考勤接口軟件的設(shè)計及其實現(xiàn)。不同于一般軟件項目的設(shè)計說明，本文在

2、軟件設(shè)計的說明部分著重描述了幾個在本項目中具有代表性的解決方案：臨時數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、INI配置文件的使用以及ActiveX控件的使用等。此外對于軟件的界面設(shè)計和一些相應(yīng)的代碼實現(xiàn)也做了必要的說明。 本文還介紹了人力資源管理系統(tǒng)中考勤系統(tǒng)的工作流程。考勤接口軟件和人力資源管理系統(tǒng)的結(jié)合使用，最終使得從讀取員工的考勤信息、當日考勤結(jié)果整理直到當月考勤結(jié)果統(tǒng)計的一系列操作能夠順利的完成。對比老式的考勤統(tǒng)計方法，可以看到它對提高企業(yè)工作效