14041.河南省普通高校畢業(yè)生就業(yè)問題分析及對策研究

1、RESEARCHONEMPLOYMENTOFCOLLEGEGRADUATESANDCOUNTEItMEASUI乏ESOFHENANPROVINCEADissertationSubmittedtotheGraduateSchoolofHenanUniversityinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofBusinessAdministrationByYangYo

2、ngSupervisor：AssociateProfLuGuangliMay2014摘要本世紀(jì)初開始，我國高等教育大眾化進(jìn)程不斷加快，高校數(shù)量快速增長，高校畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增。高校畢業(yè)生的就業(yè)問題日益得到全社會的廣泛關(guān)注。從經(jīng)濟(jì)角度看，高校畢業(yè)生就業(yè)不僅關(guān)乎畢業(yè)生和其家庭的切身利益，也關(guān)系到整個民族在高等教育方面的“投入產(chǎn)出比”的盈虧問題；從社會層面看不僅關(guān)系到高教事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，更關(guān)系到國家科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施，關(guān)系到社會的

3、穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的全局。黨的十八大以來，隨著改革開放事業(yè)進(jìn)入“深水區(qū)”，社會發(fā)展模式和宏觀經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整面臨攻堅(jiān)階段，我國高校畢業(yè)生就業(yè)問題引起黨和政府、社會各屆更為高度的關(guān)注。河南省作為人口大省和正在建設(shè)的人力資源大省，高校畢業(yè)生就業(yè)問題當(dāng)然應(yīng)該擺在突出的研究位置。論文立足于對河南省高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的全面分析，結(jié)合國內(nèi)外相關(guān)理論研究結(jié)論，找出影響高校畢業(yè)生就業(yè)的主要影響因素，分析存在的問題及成因，提出解決這些問題的對策和建議

4、。論文首先是對河南省普通高?；厩闆r和畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行概述，其次，從六個方面進(jìn)行總量分析，即：河南省高校畢業(yè)生總體就業(yè)狀況分析、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量情況分析，畢業(yè)生就業(yè)特色分析，畢業(yè)生的社會評價與培養(yǎng)改進(jìn)分析，畢業(yè)生的基本工作能力和核心知識分析，畢業(yè)生求職分析。研究中發(fā)現(xiàn)河南省高校畢業(yè)生就業(yè)存在的主要問題有：河南省勞動力市場供求關(guān)系的總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出；非理性就業(yè)觀念和勞動力市場調(diào)節(jié)的負(fù)面效應(yīng)加劇：社會總體就業(yè)壓力的增大；畢業(yè)生就業(yè)市

5、場建設(shè)的不完善；政府招生就業(yè)政策制度的科學(xué)性和實(shí)效性不足；就業(yè)政策的執(zhí)行效力低下：高校畢業(yè)生就業(yè)的配套政策不夠完善：河南省高校發(fā)展過快導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量下滑；現(xiàn)行高等教育與人才培養(yǎng)體制的缺失；就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的水平低下：畢業(yè)生就業(yè)觀念沒有與時俱進(jìn)：家庭因素對畢業(yè)生影響較大；高校畢業(yè)生缺乏系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)能力的提升等。針對河南省高校畢業(yè)生就業(yè)存在的主要問題和形成這些問題的主要因素，本研究主要從社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政府職能、高校、用人單位和畢業(yè)生