政治論文【政治論文】如何做好企業(yè)基層思想政治工作

1、<p>　　【政治論文】如何做好企業(yè)基層思想政治工作</p><p>　　摘要：基層的思想政治工作是整個(gè)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，但要做好基層思想政治工作也絕非易事，有很多方面需要不斷地改進(jìn)和提高。本文從做好企業(yè)基層思想政治工作的角度出發(fā)，深入分析改善的措施和方法。</p><p>　　關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層；思想政治；工作</p><p><b&g

2、t;　　0引言</b></p><p>　　俗話(huà)說(shuō)：“千條江河歸大海，件件工作到基層”，基層是企業(yè)一切生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的主體，做好基層思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)安全發(fā)展的重要前提。如何圍繞企業(yè)實(shí)際，扎實(shí)做好基層思想政治工作，從而最大限度增加和諧因素，最大限度激發(fā)員工群眾創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展呢。</p><p>　　1企業(yè)基層思想政治工作現(xiàn)狀</p>&l

3、t;p>　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作重視不夠。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層普遍把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)看作硬指標(biāo)，必須全力以赴，使出渾身解數(shù)抓緊抓好；而把思想政治工作往往看成“軟任務(wù)”。如民航安檢，更多的是把安全生產(chǎn)當(dāng)成主要任務(wù)，把思想政治工作僅僅當(dāng)成為安全生產(chǎn)服務(wù)的一項(xiàng)次要任務(wù)，重視度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。企業(yè)思想政治工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)。思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn)，不像物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)那樣直接、現(xiàn)實(shí)、功效快，使人們?nèi)菀缀鲆曀枷胝喂ぷ鞯淖饔谩；鶎?/p>

4、思想政治工作人員素質(zhì)參差不齊。以安檢工作為例，很多政工干部在業(yè)務(wù)方面是能手，但在思想政治工作方面卻沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)政工干部教育方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏感染力。一般來(lái)說(shuō)，我們的干部習(xí)慣于傳達(dá)上級(jí)和同級(jí)制定的各種規(guī)章制度與文件，一切按章辦事，不主動(dòng)、深入地找職工談心，缺乏深入細(xì)致的思想政治工作方法。</p><p>　　2如何做好企業(yè)基層思想政治工作</p><p>　　2.1加強(qiáng)宣傳、統(tǒng)一思

5、想，構(gòu)建一流和諧企業(yè)</p><p>　　思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)和改善思想政治工作，要把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、改革和管理實(shí)際等方面有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。一是加強(qiáng)宣傳。開(kāi)展任何工作，必須思想先行，只有把基層員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到企業(yè)的總體工作思路上來(lái)，各項(xiàng)措施才能得到有效落實(shí)和貫徹，這就要求要注重企業(yè)中心工作和理念的宣傳貫徹工作。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要組織廣大黨員、員工學(xué)

6、習(xí)新理論、新思想，用理論來(lái)武裝他們的頭腦，從而提高員工的思想認(rèn)識(shí)，形成企業(yè)發(fā)展的新觀(guān)念。堅(jiān)持不懈地把思想政治工作的方針、原則和主要任務(wù)貫徹落實(shí)到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，才能進(jìn)一步激勵(lì)廣大員工同心同德、克服困難、開(kāi)拓前進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。三是全員參與。企業(yè)思想政治工作必須貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程，企業(yè)每完成一項(xiàng)重要工作，都要做好宣傳思想發(fā)動(dòng)工作，加強(qiáng)員工教育，樹(shù)立典型，調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性，引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立正確的理想、信念和人生觀(guān)、價(jià)值

7、觀(guān)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的聰明才智。四是要把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。要充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積級(jí)性，就得關(guān)心、理解員工。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理</p><p>　　2.2更新觀(guān)念、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)</p><p>　　思想觀(guān)念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新。企業(yè)要生存，就必須按照社會(huì)科學(xué)發(fā)展的

8、要求進(jìn)行改革。面對(duì)企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)，一是思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀(guān)念。樹(shù)立起改革意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。在克服困難、解決問(wèn)題的同時(shí)，不斷加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，要把提高員工綜合素質(zhì)作為思想政治工作的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。首先，按照電網(wǎng)技術(shù)發(fā)展方向的要求，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技術(shù)培

9、訓(xùn)，提前進(jìn)行知識(shí)更新，不斷適應(yīng)裝備發(fā)展的需要。其次，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)制度，突出“嚴(yán)”和“實(shí)用”的培訓(xùn)特點(diǎn)，根據(jù)各階段工作要求，把企業(yè)的新裝備、新技術(shù)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，全面提高員工綜合素質(zhì)。</p><p>　　2.3有的放矢，注重針對(duì)性，提高思想政治工作的效力</p><p>　　在企業(yè)思想政治工作中要有的放矢，針對(duì)性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，實(shí)踐中把握思想工作的針對(duì)性。一是針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，聯(lián)系

10、企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，把思想政治工作與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，在做好“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對(duì)性的開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性。聯(lián)系安全生產(chǎn)的實(shí)際，通過(guò)思想政治工作，使廣大干部員工主動(dòng)查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭(zhēng)。二是針對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題，提前預(yù)測(cè)組織教育。凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢(shì)分析提出問(wèn)題

11、，對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹(shù)立超前意識(shí)去預(yù)測(cè)，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題做為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。三針對(duì)不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。要具體處理好幾個(gè)關(guān)系：處理好層次關(guān)系，調(diào)查研究講方法，根據(jù)不同的思想問(wèn)題采取不同方法。處理好大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時(shí)候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系，對(duì)于主動(dòng)找上門(mén)來(lái)，應(yīng)熱

12、情接待</p><p>　　2.4以人為本，做好員工思想建設(shè)</p><p>　　善于了解人，思想政治工作才能有的放矢。企業(yè)做基層思想政治的目的和任務(wù)，就是讓職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨和國(guó)家的路線(xiàn)和決策上來(lái)，從而形成一個(gè)和諧的集體，沿著科學(xué)發(fā)展觀(guān)規(guī)定的道路，推動(dòng)企業(yè)在“快車(chē)道”上健康穩(wěn)定地向前發(fā)展。為了把企業(yè)眾多的職工組成一個(gè)和諧的集體，必須把大家的思想統(tǒng)一起來(lái)，讓大家心往一處想，勁兒往一處

13、使。為了統(tǒng)一大家的思想，就要了解大家都在想些什么，這些想法與企業(yè)的決策有什么矛盾和差距，然后尋找解決矛盾、縮小差距的辦法。了解人是做好思想工作的前提。只有了解人思想政治工作才能有的放矢，否則就只有盲目工作，收效甚微。要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決職工所普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，研究職工的思想、心理、情緒，對(duì)思想變化進(jìn)行分析，針對(duì)不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育和做工作。</p><p

14、>　　加強(qiáng)和改善思想政治工作，要把思想政治工作與單位的生產(chǎn)實(shí)際和職工的思想實(shí)際等方面有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，理解職工，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾的情緒，關(guān)心群眾的生活，這是新形勢(shì)下增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑和重要辦法。通過(guò)舉辦各類(lèi)競(jìng)賽和組織各類(lèi)文藝活動(dòng)，為員工搭建了成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，給員工提供盡量多的展現(xiàn)才能的機(jī)會(huì)。比如定期組織青年崗位練兵比武，每年組織一次，雷打不動(dòng)。通過(guò)各層級(jí)的選拔挑選出業(yè)務(wù)尖子

15、參加最終的決賽，這樣既有利于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，還可以帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，從而維護(hù)了隊(duì)伍的穩(wěn)定，并提升了隊(duì)伍的凝聚力。</p><p><b>　　3結(jié)語(yǔ)</b></p><p>　　綜上所述，思想政治工作不能可有可無(wú)，而是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全工作的根本保證和生命線(xiàn)，在新形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作者要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的新情況，不斷研

16、究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀(guān)念、內(nèi)容和方法，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。在今后的工作中，我們要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，以做好思想政治工作為保證，以搞好安全生產(chǎn)為目標(biāo)，深化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化宣傳教育，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，完善激勵(lì)約束機(jī)制，開(kāi)展好團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新活動(dòng)，帶領(lǐng)和依靠廣大員工，團(tuán)結(jié)奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難，使企業(yè)思想政治工作在改革中發(fā)展、在發(fā)展中提高、在提高中創(chuàng)新，更好地為企業(yè)安全生產(chǎn)和改革發(fā)展保駕護(hù)航。</