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
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文檔簡介
1、<p> 項目部六打六治工作總結(jié)</p><p> 根據(jù)××號文件精神要求,結(jié)合本合同段實際情況, 我部高度重視 “六打六治”打非治違專項行動,深入開展專項整治,嚴厲打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層分包、違法分包問題,整治違規(guī)住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉違法違規(guī)行為,進一步規(guī)范了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),取得了一定的成 效,現(xiàn)將“六打六治”打非治違專項行動總結(jié)如下:<
2、;/p><p> 一、專項行動主要措施及進展情況</p><p><b> 1、主要措施:</b></p><p> 迅速行動,抓好 “六打六治” 打非治違專項行動的動員與部署。自“六打六治”打非治違專項行動開展以來,我部高度重視,迅速采取一系列措施進行部署。</p><p> 一是快速動員部署。我項目部召開了專項行
3、動會議,會議傳達貫徹學習了有關(guān)文件和會議精神,項目主管領導對“六打六治”打非治違專項行動進行了詳細的部署。明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求,將工作任務進行了細化分解,做到任務明確,責任分明。由項目主管領導帶隊及各部門負責人對施工現(xiàn)場進行整治和隱患大排查。</p><p> 二是加大力度排查施工現(xiàn)場。項目部成立由項目主管領導為核心的檢查小組,按照“全覆蓋、 零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”
4、的總體要求,對施工現(xiàn)場進行專項檢查。確保做到全面排查,不留死角,不留盲點,不走過場,堅決抵制形式主義。特別對重點部位、重點區(qū)域采取拉網(wǎng)式檢查,對檢查中存在問題要堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改。 </p><p> 三是制定整改責任人。對現(xiàn)場檢查存在問題要求以紅頭文形式下發(fā)到施工隊, 同時要明確整改責任人。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要限定整改期限,在規(guī)定的時間內(nèi) 未進行整改或整改不到位的,項目部將對責任人及施工隊采取相應
5、的處罰措施。 </p><p><b> 2、進展情況:</b></p><p> 通過“六打六治”打非治違專項行動開展以來,我項目部組織專項檢查 4 次,檢查中未發(fā)現(xiàn)無資質(zhì)施工行為,層層轉(zhuǎn)包、違法分包行為;通過 檢查集中整治了消防設施缺失損壞,共發(fā)現(xiàn) 4 處滅火器過期失效,有效的預防了 事故發(fā)生的幾率。 </p><p> 二、專項行動
6、中的典型經(jīng)驗和有效做法 </p><p> 以“安全第一”為主線,以加強管理、落實責任、預防事故為重點。全面落 實安全生產(chǎn)責任制,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業(yè)必須管安 全,管業(yè)務必須管安全”的要求,進一步完善行政“一把手”負總則,分管領導 負綜合協(xié)調(diào)督促, 相關(guān)業(yè)務部門直接負責的監(jiān)管體系,做到橫向到邊, 縱向到底,不留盲區(qū),扎實推進安全生產(chǎn)責任落實到位。加強對管理人員尤其是一線作業(yè)人員的安全教
7、育培訓,提高大家的安全意識。 加大力度對現(xiàn)場進行隱患排查,杜絕走過場、搞形式主義。尤其是節(jié)假日期間,更加要加大排查力度,杜絕麻痹思想,習慣違章作業(yè)。 </p><p> 三、工作中存在的主要問題與不足 </p><p> 一是個別從業(yè)人員安全意識淡薄。個別施工隊伍管理人員安全意識淡薄,違 章指揮,違章操作現(xiàn)象依然存在。</p><p> 二是安全責任不落實。突
8、出表現(xiàn)在,個別管理人員安全責任意識不強,安全 責任制不落實。個別安全管理人員及作業(yè)人員能力及素質(zhì)偏弱。</p><p> 四、下一步工作打算 </p><p> 一是加強學習 “六打六治” 打非治違相關(guān)文件及對從業(yè)人員的安全教育培訓, 通過學習文件使得大家更好的認識當前安全生產(chǎn)的態(tài)勢。 加強對從業(yè)人員的安全 教育培訓,以提高全員的安全意識,杜絕麻痹思想和習慣性違章作業(yè)。 </p&
9、gt;<p> 二是進一步鞏固“六打六治”打非治違工作成效,繼續(xù)保持依法打擊的高壓 態(tài)勢,鞏固發(fā)展專項行動的成果。對正在整改的單位和安全隱患,進行跟蹤復查, 加強監(jiān)控,確保不反彈。 三是進一步深化“六打六治”打非治違專項工作,建立長效機制。把專項行 動中的有效措施、 得力方法等, 認真總結(jié), 切實推行企業(yè)主體的責任落實。 把 “六 打六治”打非治違專項工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,不斷鞏固“六打六治”打 非治違專項工作成果
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