附件5：haier崗位評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、<p>　　海爾集團(tuán)崗位評(píng)價(jià)因素</p><p>　　海爾集團(tuán)崗位評(píng)價(jià)因素分別從技能、貢獻(xiàn)/領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)領(lǐng)域影響三個(gè)一級(jí)因素對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)。這三個(gè)一級(jí)因素又分為五個(gè)二級(jí)因素，具體如表1－1。</p><p><b>　　操作步驟如下：</b></p><p>　　在進(jìn)行評(píng)價(jià)之前，請(qǐng)務(wù)必充分熟悉待評(píng)價(jià)崗位的工作職責(zé)、任務(wù)等基礎(chǔ)信息，能

2、夠充分了解職位說(shuō)明書(shū)為最佳；</p><p>　　理解并熟悉崗位評(píng)價(jià)因素表中各個(gè)因素的內(nèi)容，包括因素的詳細(xì)解釋和各個(gè)水平的描述；</p><p>　　按照因素的順序進(jìn)行評(píng)價(jià)，即先評(píng)價(jià)崗位的第一個(gè)因素，再評(píng)價(jià)崗位的第二個(gè)因素即在每一張打分表上縱向評(píng)價(jià)。</p><p><b>　　注意事項(xiàng)：</b></p><p>　　是

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