應(yīng)用型本科《證券投資學(xué)》課程綜合實(shí)踐教學(xué)模式研究

1、<p>　　應(yīng)用型會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)分析</p><p>　　中圖分類(lèi)號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1009-4202（2013）05-000-01 </p><p>　　摘 要 培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)需求的無(wú)縫對(duì)接，是應(yīng)用型大學(xué)辦學(xué)的主要目的之一。本文通過(guò)分析比較國(guó)內(nèi)主要大學(xué)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合人才市場(chǎng)調(diào)研，總結(jié)出適合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培

2、養(yǎng)目標(biāo)及應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)，以為應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提供一定的參考。 </p><p>　　一、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo) </p><p>　　1.國(guó)外會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)分析 </p><p>　?。?）美國(guó)：長(zhǎng)期以來(lái)美國(guó)會(huì)計(jì)教育的首要目標(biāo)是使學(xué)生能通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，美國(guó)會(huì)計(jì)教育改革委員會(huì)（AECC）提出了會(huì)計(jì)教育目標(biāo)改革的兩點(diǎn)變化：一是會(huì)計(jì)教育的重點(diǎn)

3、轉(zhuǎn)向?qū)W生能力的培養(yǎng)；二是區(qū)分了會(huì)計(jì)教育目標(biāo)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試要求。AECC將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科教育的目標(biāo)重述為：“為日益拓展的會(huì)計(jì)職業(yè)作預(yù)備”。 </p><p>　　（2）日本：日本高等會(huì)計(jì)教育目標(biāo)的一個(gè)顯著特點(diǎn)便是重理論、輕實(shí)務(wù)，將高等會(huì)計(jì)教育目標(biāo)定位于基本會(huì)計(jì)理論的學(xué)習(xí)和一般知識(shí)能力的培養(yǎng)。 </p><p>　?。?）國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)：國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)（ACCA）對(duì)會(huì)計(jì)教育的培養(yǎng)目標(biāo)作了如

4、下闡述：一是對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的把握程度；二是將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作的能力；三是從事專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和方法。 </p><p>　　2.我國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)分析 </p><p>　　通過(guò)對(duì)我國(guó)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)排名前22的高校（廈門(mén)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等）的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，或多或少仍存在一定的缺陷，主要表現(xiàn)為： </p><

5、;p>　?。?）培養(yǎng)目標(biāo)表述較為籠統(tǒng)，普遍在培養(yǎng)目標(biāo)中使用“能力強(qiáng)”、“素質(zhì)高”等詞。（2）培養(yǎng)目標(biāo)定位過(guò)高、范圍過(guò)廣。（3）過(guò)于注重對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)。（4）忽視經(jīng)濟(jì)全球化所需能力的培養(yǎng)。 </p><p>　　3.應(yīng)用型會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重塑分析 </p><p>　　本科生畢業(yè)后能否成為高級(jí)會(huì)計(jì)人才，取決于其實(shí)際工作能力、職稱(chēng)評(píng)定情況等，還需要積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在經(jīng)濟(jì)全

6、球化趨勢(shì)下，會(huì)計(jì)人才掌握一定的外語(yǔ)能力已成為必然要求?；谏鲜鲆蛩氐目紤]，應(yīng)用型高校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)可表述為：主要培養(yǎng)中級(jí)會(huì)計(jì)人員所必須具備的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)能力及會(huì)計(jì)拓展能力，強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展，素質(zhì)教育與技能教育并重，融知識(shí)與能力為一體，具備必要的外語(yǔ)溝通能力，使學(xué)生畢業(yè)后能迅速適應(yīng)各類(lèi)企事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、證券、銀行、保險(xiǎn)公司及政府部門(mén)等單位的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和審計(jì)等專(zhuān)業(yè)工作。 </p><p>　　二、會(huì)計(jì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)

7、 </p><p>　　基于財(cái)政部對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員的要求及應(yīng)用型會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科教育的培養(yǎng)目標(biāo)，會(huì)計(jì)人才需要涉及很多方面的知識(shí)，現(xiàn)分述如下： </p><p>　?。?）會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)原理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)處理及財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析的相關(guān)知識(shí)，這是實(shí)踐工作崗位的一項(xiàng)基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉稅收法規(guī)，只有熟悉了稅收法規(guī)后才能對(duì)稅收有一種認(rèn)知能力，便于在處理每筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的同時(shí)兼顧稅收

8、法規(guī)，通盤(pán)處理單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。 </p><p>　?。?）熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面和必要的外語(yǔ)知識(shí)。包括一般計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)電算化及ERP系統(tǒng)的應(yīng)用等。 </p><p>　?。?）財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)等知識(shí)作為業(yè)務(wù)素質(zhì)的支撐，提高會(huì)計(jì)人的專(zhuān)業(yè)鑒別能力、職業(yè)判斷能力和職業(yè)道德素質(zhì)。 </p><p>　?。?）人際關(guān)系的處理方面的知識(shí)，一般會(huì)計(jì)人員都只注重了業(yè)務(wù)素質(zhì)的

9、提高，習(xí)慣用會(huì)計(jì)思維來(lái)處理人際關(guān)系，難以和單位的其他同事處理好人際關(guān)系。 </p><p>　　三、會(huì)計(jì)人才能力結(jié)構(gòu) </p><p>　　根據(jù)中國(guó)人才熱線(xiàn)網(wǎng)站上的會(huì)計(jì)人才招聘信息，選取一個(gè)月內(nèi)新發(fā)布的一般會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理的招聘信息各50條，對(duì)各招聘職位的能力及其他要求情況進(jìn)行分析。統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表1所示。 </p><p>　　分析表明，我國(guó)企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)人

10、員的業(yè)務(wù)能力、計(jì)算機(jī)能力、工作態(tài)度及責(zé)任心的要求較高。會(huì)計(jì)人員的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神也日益受到重視，而且職位越高對(duì)溝通能力的要求越高。同時(shí)，職業(yè)道德、外語(yǔ)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、文字表達(dá)能力、接受新知識(shí)能力等也引起了實(shí)務(wù)界的關(guān)注，個(gè)別單位還要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備挑戰(zhàn)性，從事一些非財(cái)務(wù)工作?？梢?jiàn)，我國(guó)實(shí)務(wù)界會(huì)計(jì)人員僅具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)已無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)的需求。 </p><p>　　綜上所述，本科會(huì)計(jì)教育應(yīng)力爭(zhēng)培養(yǎng)學(xué)生具備以下幾方面的能力

11、： </p><p>　　（1）扎實(shí)的基本業(yè)務(wù)能力：會(huì)計(jì)處理、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理及分析能力。 </p><p>　?。?）協(xié)調(diào)溝通能力：語(yǔ)言文字表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和人際關(guān)系處理能力。 </p><p>　　（3）應(yīng)變能力：適應(yīng)能力、“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”的能力即獲取新知識(shí)的能力。 </p><p>　?。?）外語(yǔ)溝通能力：外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力。 &

12、lt;/p><p>　?。?）計(jì)算機(jī)能力：一般計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)電算化及ERP系統(tǒng)操作能力和SPSS統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用能力。 </p><p>　?。?）創(chuàng)造能力及會(huì)計(jì)拓展能力：不拘泥于現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度和體系，預(yù)測(cè)未來(lái)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)造性地提出合理的會(huì)計(jì)處理方式的能力。 </p><p>　　總之，明確會(huì)計(jì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，整合創(chuàng)新的教育理念和教學(xué)方法，才能培養(yǎng)出合格的