試驗檢測行業(yè)持續(xù)發(fā)展的幾點思考

1、<p>　　試驗檢測行業(yè)持續(xù)發(fā)展的幾點思考</p><p>　　摘要：十二五規(guī)劃中的交通大建設給我們試驗檢測行業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇，許多試驗檢測公司也緊緊抓住了大交通的契機，不斷的壯大變強。伴隨著市場的放開、交通建設項目的日益萎縮，各種性質的試驗檢測機構都相繼轉變?yōu)榈谌綑z測機構，自負盈虧，競爭激烈可以想象。如何在這種大環(huán)境下持續(xù)發(fā)展，在市場中占有一席之地是我們檢測行業(yè)目前面臨的最大難題。 </p

2、><p>　　關鍵詞：試驗檢測、第三方檢測機構、持續(xù)發(fā)展 </p><p>　　中圖分類號：C33 文獻標識碼： A </p><p><b>　　一、行業(yè)背景 </b></p><p>　　工程質量檢測隨著全民質量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，面臨的困難和挑戰(zhàn)來自各方面。很長時間工程質量檢測都是作

3、為交通建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)：一種是交通建筑施工企業(yè)的內部試驗室；一種是科研院校內部的教學科研性質的試驗室；一種是各種質量監(jiān)督管理部門設立的帶有政府色彩的監(jiān)督試驗室。三種形式的檢測單位按照各自的工作領域開展檢測工作，并且一直按照附屬于母體的部門形式進行運作，沒有形成獨立企業(yè)運作的理念。但是一方面隨著社會對行業(yè)檢測的要求更加迫切而且隨著社會的發(fā)展對檢測的指標越加細化開展項目種類越加多要求越加高；另一方面隨著我國加入WTO，對于試驗檢測行業(yè)

4、的沖擊必將產生深遠的影響。我國加入WTO ，必須按照WTO 有關協(xié)議中關于權利和義務平衡的原則，在享受一定權利的同時，還要履行相應的義務，承擔開放市場所面臨的風險和壓力。根據(jù)國際通用要求檢測機構必須成為具有獨立法人資格的機構，因此作為檢測行業(yè)的出路必須將檢測變成產業(yè)化，最終成為真正意義上的第三方公正性的中介機構。 </p><p><b>　　二、行業(yè)概述 </b></p>&

5、lt;p>　　目前許多試驗檢測公司正是在這個時代大背景下由原來的施工企業(yè)內部試驗室（簡稱Ⅰ類試驗室）、科研院校內部的教學科研性質試驗室（簡稱Ⅱ類試驗室）、各級質量監(jiān)督管理部門下面的監(jiān)督試驗室(簡稱Ⅲ類試驗室)逐步轉變?yōu)榧夹g獨立、經濟獨立、資質獨立、人員獨立的真正意義上的第三方公正性的檢測中介機構。 </p><p>　　這三類試驗室在成為第三方公正性檢測中介機構后各有優(yōu)劣。 </p><

6、p>　?、耦愒囼炇覕?shù)量眾多，它是企業(yè)為了保證自身產品質量而設立的試驗室，作為企業(yè)內部附屬機構的地位使其在經濟實力、檢測能力、規(guī)模和技術力量等各環(huán)節(jié)處于劣勢。但在市場適應能力上優(yōu)于其它兩類試驗室。因為它的上級主管部門是企業(yè)，既然是企業(yè)就知道如何適應市場，它的優(yōu)勢就是在于這類企業(yè)成為第三方檢測機構后能很快的進入狀態(tài)，適應市場。但是作為檢測機構有別于其它的企業(yè)，它為公眾提供的是技術服務，這類企業(yè)善于迎合客戶的要求比如它們的檢測收費價格低

7、于市場價，出報告的速度上快于另外兩類試驗室，但是檢測質量、報告的含金量往往比不過另外兩類試驗室，這個原因可以說是先天不足造成的，因為設備、人才、技術投入不夠。所以為了今后的發(fā)展他們勢必在設備、技術、人才方面加大投入，這就需要強大的資金支持，也就是我們平常所說的資本原始積累。為了短時間內進行強有效的資本原始積累，在日常的檢測工作中這類試驗室的管理重心勢必會向經濟效益傾斜，從而影響它們對檢測結果和報告質量的控制，這將是目前抑制他們發(fā)展的致命

8、落點。 </p><p>　?、蝾愒囼炇矣捎谇吧硎潜O(jiān)督部門設立的試驗室，在市場沒放開之前其由于有政府背景，在政策上有絕對優(yōu)勢，通過壟斷檢測任務的形式很快在規(guī)模和檢測能力上占據(jù)優(yōu)勢。一般情況下這類檢測機構都擁有較好的配套設施和資質證書。但是壟斷行為的副作用是其長期處在政策保護狀態(tài)，相比Ⅰ類試驗室而言，它的服務意識淡薄，工作效率不高，一直以“檢查團”的身份自居，市場競爭意識淡薄。但是由于他們長期作為政府機構的下屬檢測

9、機構，他們的政治使命感強，很多項目雖然不賺錢，純粹是為了質量控制為了公益，他們也認真的做。這類試驗室對數(shù)據(jù)準確性、報告質量的要求高，這是他們的優(yōu)點。這類試驗檢測公司要想在市場競爭中利于不敗之地必須徹底轉變觀念，放下身段，提高服務意識和工作效率，并不斷發(fā)展檢測技術。 </p><p>　?、箢愒囼炇沂强蒲性盒Ｏ聦俚脑囼灆z測機構，它們依靠原來國家科研投入的優(yōu)勢，在技術力量、硬件設備和辦公場地方面有著不可比擬的優(yōu)勢。最

10、為重要的是他們有著強大的技術支持，有著高校的雄厚師資力量，能接觸到最為先進的檢測技術。接受檢測行業(yè)的新技術和先進管理理念強于另外兩類試驗室。但是它們也有致命的弱點那就是Ⅲ類試驗室擅長做科研公關項目，它們的知識結構決定他們不屑于從事那些個技術含量低、操作簡單的試驗檢測項目。但是交通檢測行業(yè)畢竟不能跟航天、軍工等科技含量高的行業(yè)相提并論，交通是個民生行業(yè)，很多檢測項目的技術含量不高，只是簡單的技術勞動，但是它對于控制交通工程質量起著至關重要

11、的重用。 </p><p>　　三、試驗檢測公司如何才能持續(xù)發(fā)展 </p><p>　　1、正確理解公司發(fā)展的功能定位 </p><p>　　交通部大力發(fā)展第三方檢測機構既是試驗檢測公司一個拾遺補缺的平臺，也是一個引領時代敢立潮頭的實驗場。國內的公路工程檢測市場已逐步放開，引入了諸多的競爭對手，且檢測領域呈向綜合型多元化發(fā)展趨勢，實現(xiàn)了對施工全過程質量監(jiān)督的檢測控制

12、。這既為公路工程試驗檢測機構帶來了廣闊的服務領域，同時也迎來了更大的挑戰(zhàn)。試驗試驗檢測公司要提高在市場中的競爭能力，必須在思想觀念、運作機制、工作方式和服務意識等諸多方面進行深刻的變革，才能適應新形勢的要求。試驗檢測公司必須堅持：人無我有——人有我多——人多我精——人精我轉的原則；才能成為試驗試驗檢測公司發(fā)展的助推器和增長極。探索屬于自己特色的發(fā)展體系，才是唯一的出路。 </p><p>　　2、正確理解市場競爭

13、 </p><p>　　2.1市場競爭是質量的競爭。 </p><p>　　制定完善的質量體系文件就是試驗檢測機構的質量立法。質量體系文件包括三個層次的內容，質量手冊是第一層次，程序文件是第二層次，第三層次是表格、報告、檢驗方法、作業(yè)指導書。試驗檢測機構要在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，必須建立和完善質量保證體系，對試驗檢測機構的組織機構、質量體系、人員素質、設備配置、檢測方法等進行全面有效的控制，

14、才能贏得市場，贏得信譽。 </p><p>　　2.2市場競爭是實力的競爭。 </p><p>　　檢測市場放開以后，各級各類檢測機構平等地參與競爭，大家不會因為隸屬哪個部門下而享有優(yōu)先權。為此試驗檢測機構實力不足在競爭中是很難取勝的。一個試驗檢測公司的實力強還是不強，不僅體現(xiàn)在是否具有良好的設備和環(huán)境，還應該體現(xiàn)在是否具有一支高素質的檢驗隊伍和靈活的管理方式。這就要求公司在提高自身實力上

15、狠下功夫，改善知識結構，加強人才培訓和人才流動，競爭上崗；設備的配備應在滿足檢測項目所采用的規(guī)范、規(guī)程、標準中規(guī)定的允差和量程的要求外還應該更加的科學合理，即提高裝備水平又講究經濟效益；引入市場運行機制，多元化發(fā)展，采取有效方式，以不斷創(chuàng)新的機制，增加公司的實力，使得公司在競爭中占有主動權。 </p><p>　　2.3市場競爭是公司經營方向的競爭。 </p><p>　　隨著社會的發(fā)展，

16、交通建設的步伐日漸變緩，隨之而來的就是試驗檢測行業(yè)的著重點將從原來的原材料檢測、實體檢測和交竣工驗收等轉變?yōu)楝F(xiàn)有公路橋梁的病害檢測并經過檢測后提供給養(yǎng)護部門專業(yè)的維護保養(yǎng)建議。把握這種變化趨勢，研究制定正確的經營思路。加大人力物力在養(yǎng)護維護這一領域，真正做到人無我有——人有我多——人多我精——人精我轉的原則。使得公司能很好的適應交通行業(yè)建設日漸飽和的狀態(tài)，及時轉變到養(yǎng)護維護現(xiàn)有公路橋梁的階段。 </p><p>

17、　　2.4市場競爭是服務的競爭。 </p><p>　　正確樹立服務觀念，找到自己真正的定位。我國的檢測行業(yè)由于長期以往將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務性對立起來，檢測人員也習慣于“檢查團”的角色定位，但是隨著檢測行業(yè)與國際接軌，檢測市場化的推進，以前做慣了“檢查團”角色的檢測人員必須改變觀念。因為第三方檢測機構是為施工企業(yè)和社會服務的機構，檢測的定位就是服務，一項特殊的技術服務。既然服務試驗檢測機構必須牢

18、固地樹立服務意識、品牌意識、提高服務質量，但應注意的是：這種服務不是指犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要，我們的服務應以保證檢驗報告的科學性、公正性、準確性為前提，而不能受利益的驅使，影響檢測數(shù)據(jù)的真實性。在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務的滿意度。 </p><p>　　2.5市場競爭是人才的競爭 </p><p>　　試驗檢測公司必須加強人才的培養(yǎng)，對現(xiàn)有員工加強各種專業(yè)培訓。創(chuàng)造各

19、種機會讓公司員工以不同形式進行培訓學習。對專業(yè)人才進行引進，并讓部門學科人才帶動整個部門學習。加強內部自身人才的培養(yǎng)。 </p><p>　　四、關于試驗試驗檢測公司未來產業(yè)升級的問題 </p><p>　　隨著高科技產業(yè)鏈的不斷延伸和工程試驗檢測的不斷規(guī)范，試驗檢測公司勢必要加強技術的科學創(chuàng)新和產業(yè)升級。一是堅持以工程試驗檢測為主體，向新的檢測技術、養(yǎng)護維護等拓展業(yè)務范圍，不斷做大企業(yè)；

20、二是堅持以現(xiàn)有的資質為基礎，在提升綜合實力上做文章，走綜合型試驗檢測發(fā)展之路；三是緊盯工程檢測市場，在做精做優(yōu)上下功夫，就是通過運用高科技檢測手段，減少人工成本，保證檢測數(shù)據(jù)的準確，提高檢測速度和采樣頻率，增強工作效率和現(xiàn)場測試安全，提高經濟效益；四是堅持科技創(chuàng)新的發(fā)展理念，通過引進專業(yè)性人才及加強與院校試驗室間的合作，著力培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ膱F隊骨干人才，形成擁有自主知識的核心技術，提升企業(yè)的核心競爭力； </p>&