關(guān)于文明創(chuàng)建工作的幾點探索與思考

1、<p>　　關(guān)于文明創(chuàng)建工作的幾點探索與思考</p><p>　　創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)是文明創(chuàng)建活動的重要基礎(chǔ),是把三個文明建設(shè)落到基層的有效途徑。近年來,全國各地文明創(chuàng)建工作如雨后春筍,創(chuàng)建熱情不斷高漲,創(chuàng)建思路不斷更新,創(chuàng)建內(nèi)容不斷豐富,創(chuàng)建載體不斷拓寬,形成了良好的創(chuàng)建態(tài)勢。但是,就目前文明創(chuàng)建工作現(xiàn)狀而言,仍然存在一些不容忽視的問題,值得我們進一步思考和探索。主要表現(xiàn)在:一是重創(chuàng)建,

2、輕管理;二是重硬件建設(shè),忽視員工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。 如何解決以上問題,結(jié)合煤礦企業(yè)實際,開展文明創(chuàng)建工作,筆者認為牢固樹立科學發(fā)展觀,按照“平地文明生產(chǎn)、井下文明生活”的要求,遵循以人為本、重在建設(shè)的原則,堅持“三貼近”,做到“四個結(jié)合”,使文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步開展。 </p><p>　　一是文明創(chuàng)建要與思想政治工作相結(jié)合。文明創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程,內(nèi)容多,涉及面廣,工作千頭萬緒。所以文明創(chuàng)建要

3、與思想政治工作緊密的結(jié)合起來,密切關(guān)注員工思想動態(tài),消除不利于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的因素。一要結(jié)合黨和國家的方針、政策、路線,分析當前所面臨的形勢和任務(wù),向員工講明文明創(chuàng)建的內(nèi)涵和意義,讓員工緊跟社會步伐,掌握時代脈搏,把員工思想認識和行動統(tǒng)一到文明創(chuàng)建的軌道上來。二要根據(jù)員工的思想波動和新近發(fā)生的事情,及時開展各類活動,讓更多的員工積極參與,并從中受到教育,消除不穩(wěn)定因素,使文明創(chuàng)建工作成為更多、乃至全礦員工的共同事業(yè)。三要解決員工思想問

4、題。員工是看實際的,活動是要重實效,多辦員工看得見摸得著的實事,從具體事抓起,要深入一線,深入崗位,解決好困難員工的實際困難,真誠傾聽員工群眾呼聲,真實了解員工群眾愿望,真情關(guān)心員工群眾疾苦,真正從源頭解決問題。 二是文明創(chuàng)建要與繼承創(chuàng)新相結(jié)合。文明創(chuàng)建工作并不是一次性完成,它隨著社會的發(fā)展和變化而做出及時調(diào)整和改變,才能對社會長期發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。繼承是為了保持優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗,創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂。所以只有不斷創(chuàng)新,才能激發(fā)創(chuàng)建活

5、力,</p><p>　　三是文明創(chuàng)建要與服務(wù)員工相結(jié)合。加強礦區(qū)美化亮化,改善人居環(huán)境,為員工營造溫馨舒適的生活環(huán)境,讓員工享受文明創(chuàng)建成果。文明創(chuàng)建需要改善環(huán)境,但文明創(chuàng)建最終目的不是為了單純的改善環(huán)境,而是要想群眾所想、急群眾所急,著力解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,密切關(guān)注與員工群眾工作生活相關(guān)的問題,積極為員工多辦好事實事,切實維護好員工群眾的利益。一要完善文體基礎(chǔ)設(shè)施,組建娛樂團體,搭建

6、娛樂平臺,舉辦娛樂活動,陶冶員工情操,活躍業(yè)余文化生活,使員工健康快樂生活。二要深入開展送溫暖活動,實施“一幫一”扶貧濟困活動,建立特大病救助基金,成立“金秋助學”基金,做好困難員工生活的關(guān)懷和照顧,解決困難員工看病難,上學難的難題,讓員工群眾切實感覺到文明創(chuàng)建是服務(wù)員工的好事,體會到黨和企業(yè)的溫暖。 </p><p>　　四是文明創(chuàng)建要與提高員工素質(zhì)相結(jié)合。文明創(chuàng)建工作歸根到底要靠員工來做。員工的素質(zhì)狀況如何直

7、接關(guān)系到創(chuàng)建工作的成效,提高干部員工素質(zhì)是文明創(chuàng)建工作的關(guān)鍵。一要強化理論學習,提高政治素質(zhì)。以開展文明創(chuàng)建為契機,廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀、黨風廉政建設(shè)、三德四觀等教育活動,進一步增強員工政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,培養(yǎng)黨員堅持原則的旗幟形象、樂于奉獻的時代形象、廉政勤政的公仆形象、表率示范的楷模形象、開拓進取的創(chuàng)新形象和勤奮好學的知識形象六種形象,提高領(lǐng)導干部戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險

8、防范能力和駕馭復雜局面能力等六種能力。二要強化安全教育,提升安全意識。煤礦生產(chǎn)安全為天,安全是礦井文明創(chuàng)建工作的重中之重。充分發(fā)揮文明創(chuàng)建的輻射作用,開展形式多樣、豐富多彩的安全活動,以春風化雨、潛移默化的方式,加強安全理念宣灌,切實讓員工入耳、入腦、入心,從而提升安全意識。三要狠抓技術(shù)比武,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用各種載體,組織開展各個工種的技術(shù)競賽,掀起了全員技術(shù)大比武熱潮,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),提升企業(yè)的學習力、創(chuàng)新力,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社