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1、企業(yè)治理是一個(gè)世界性的理論和實(shí)踐課題,是研究的熱點(diǎn)問題之一。自從GHM模型作出開創(chuàng)性的研究以來,人們就更多地關(guān)注企業(yè)權(quán)力。然而,“資本強(qiáng)權(quán)觀”和股東至上主義的邏輯難以令人信服,“人力資本”的分析難以獲得準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),依然停留在委托代理的框架內(nèi),因此,本文從知識(shí)要素的視角來研究剩余控制權(quán)和企業(yè)產(chǎn)權(quán)問題,力圖獲得全新的認(rèn)識(shí)。 本文共分6章,導(dǎo)論部分提出問題,分析了本文選題的目的意義,強(qiáng)調(diào)了本文的研究方法,介紹了本文的研究框架和內(nèi)容安排
2、。 第2章是文獻(xiàn)述評(píng)。本章以GHM模型為分界點(diǎn)對(duì)企業(yè)理論作了一個(gè)全新的考察和簡(jiǎn)要評(píng)述。重點(diǎn)介紹了委托代理理論、GHM模型、權(quán)力理論、能力與知識(shí)理論。 第 3 章分析企業(yè)和基于剩余控制權(quán)的企業(yè)產(chǎn)權(quán)。本章對(duì)形成企業(yè)的不完全契約進(jìn)行討論,指出企業(yè)契約的不完全是和交易形態(tài)Ⅳ和關(guān)系契約聯(lián)系在一起的,同時(shí)介紹了企業(yè)的生產(chǎn)性與合作租金的形成。我們重新界定了剩余控制權(quán),首次區(qū)分了構(gòu)成企業(yè)的要素和構(gòu)成剩余控制權(quán)的要素,強(qiáng)調(diào)重要的剩余控制權(quán)
3、,提出企業(yè)的核心能力來源于知識(shí)要素的異質(zhì)性和稀缺性?;诖耍状螀^(qū)分了企業(yè)所有權(quán)和企業(yè)產(chǎn)權(quán)。 第 4 章討論企業(yè)的產(chǎn)權(quán)配置。本章運(yùn)用合作博弈構(gòu)建了一個(gè)產(chǎn)權(quán)配置的模型,首先指出產(chǎn)權(quán)配置是為了促進(jìn)合作租金的創(chuàng)造,論證了稀缺知識(shí)要素的產(chǎn)權(quán)效率,分析了產(chǎn)權(quán)配置如何促進(jìn)專用性知識(shí)的投資。 第5章基于重要剩余控制權(quán)的變遷,運(yùn)用企業(yè)譜系探討企業(yè)治理和產(chǎn)權(quán)的演化。業(yè)主企業(yè)中,“聯(lián)體企業(yè)家”獨(dú)享企業(yè)產(chǎn)權(quán);經(jīng)理企業(yè)中,企業(yè)產(chǎn)權(quán)配置受多種因素
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