工資政策退休費(fèi)百分比計算_第1頁
已閱讀1頁,還剩34頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、調(diào)整離退休費(fèi)計發(fā)辦法,政策問答,一、工資制度改革后離退休(職)人員離退休(職)費(fèi)計發(fā)辦法,范圍:2006年7月1日以后離退休(職)的人員,離休人員,1、公務(wù)員離休后按本人離休前職務(wù)工資和級別工資之和全額計發(fā)離休費(fèi)。2、事業(yè)單位工作人員離休后按本人離休前崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)離休費(fèi)。,退休人員,1、公務(wù)員:按退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā):工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年,按85%計發(fā)

2、;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計發(fā)。,退休人員,2、事業(yè)單位:按退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā):工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā);工作年限滿15年不滿20年的,按70%計發(fā);工作年限不滿15年的,由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計發(fā)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。 (薪酬管理),退休人員,工作年限滿3

3、5年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā);工作年限滿15年不滿20年的,按70%計發(fā);工作年限不滿15年的,由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計發(fā)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。,3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人按退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和的一定比例計發(fā)。機(jī)關(guān)普通工人按退休前崗位工資的一定比例計發(fā)。(薪酬待遇),退職生活費(fèi)計發(fā)辦法,條件:按照國務(wù)院《關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國

4、務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發(fā)[1978]104號)有關(guān)規(guī)定辦理退職的人員。,退職人員,1、事業(yè)單位:按退職前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā):工作年限滿20年的,按70%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年,按60%計發(fā);工作年限不滿10年的,按50%計發(fā)。,退職人員,工作年限滿20年的,按70%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年,按60%計發(fā);工作年限不滿10年的,按50%計發(fā)。(薪酬相關(guān)),2、 機(jī)關(guān)技術(shù)

5、工人按退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和的一定比例計發(fā)。機(jī)關(guān)普通工人按退休前崗位工資的一定比例計發(fā)。,二、增加離退休(職)費(fèi)辦法,范圍:2006年6月30日前已辦理了離退休(職)手續(xù)和已到達(dá)離退休年齡的人員(根據(jù)有關(guān)規(guī)定,行政人員按干部管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)留任或?qū)I(yè)技術(shù)人員符合延長退休年齡政策并辦理了相關(guān)手續(xù)的人員除外)。,離休人員增加離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),行政管理人員:正市級(省級副職)1800元,副市級(廳局級正職)1220元,正局級(廳局級副職)9

6、40元,縣(處)級正職670元,縣(處)級副職490元,科級及以下職務(wù)350元。專業(yè)技術(shù)人員:正高級職務(wù)990元,副高級職務(wù)540元,中級及以下職務(wù)350元。,退休人員增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),行政管理人員:廳(局)級職務(wù)750元,縣(處)級職務(wù)450元,鄉(xiāng)(科)級職務(wù)275元,科員及辦事員180元。專業(yè)技術(shù)人員:正高級職務(wù)700元,副高級職務(wù)400元,中級職務(wù)275元,初級職務(wù)180元。工人:高級技師和技師275元,高級工以下(含高級工)

7、及普通工人180元。,1、無職務(wù)的離休人員,按本人1985年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工資額(六類工資區(qū))確定增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每月增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:原標(biāo)準(zhǔn)工資額在138元以上的,增加940元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在110.5元以上的,增加670元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在 87.5元以上的,增加490元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額不足87.5元的,增加350元。,2、1993年工資制度改革前退休的無職務(wù)的干部,按本人1985年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工資額(六類

8、工資區(qū))確定增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每月增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:原標(biāo)準(zhǔn)工資額在138元以上的,增加600元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在 87.5元以上的,增加390元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在 70元以上的,增加260元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額不足70元的,增加180元。,3、1993年工資制度改革前退休的無技術(shù)等級的工人,工齡在30年以上(含30年)的,每月增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為260元;工齡在29年以下的,增加180元。,無職務(wù)(技術(shù)等級)的退職人員,按國務(wù)院國發(fā)[1978

9、]104號文件規(guī)定辦理了退職的無職務(wù)(技術(shù)等級)人員,增加退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為125元。,三、有關(guān)政策解答,問題1:工資級制度改革后,有特殊貢獻(xiàn)人員是否提高退休費(fèi)計發(fā)比例? 答:2006年7月1日以后退休的人員,符合國家和省提高退休費(fèi)待遇規(guī)定的,繼續(xù)按原規(guī)定提高退休費(fèi)待遇。,三、有關(guān)政策解答,問題2:副局級退休人員如何增加退休費(fèi)?答:按縣(處)級職務(wù)450元增加退休費(fèi)。,三、有關(guān)政策解答,問題3:按照國務(wù)院《關(guān)于高級專家退

10、休問題的補(bǔ)充規(guī)定》(國發(fā)[1986]26號)規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家,增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?答:正高級職務(wù)850元,副高級職務(wù)500元。,按國發(fā)[1986]26號規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家,是指建國前從事專業(yè)技術(shù)工作,1986年已滿60周歲,并于1983年9月1日前已獲得相當(dāng)于副教授以上職稱(包括1983年9月1日前經(jīng)過職稱評定組織評定了副教授以上職稱并已上報到有關(guān)部門“待批”或“待授”的人員)的老科學(xué)家

11、、老教授、老專家(含建國前在國外工作,建國后回國的)。,三、有關(guān)政策解答,問題4:按照勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的建國前參加工作的退休老工人,增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?答:按每月330元增加退休費(fèi)。,按勞人險[1983]3號規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的建國前參加工作的退休老工人,,是指建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭,或享受供給制待遇,或從事地下革命工

12、作,以及在東北和個別老解放區(qū),1948年年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅睦瞎と恕?三、有關(guān)政策解答,問題5:離休后提高了政治、生活待遇的人員如何增加離休費(fèi)?僅提高了住房、醫(yī)療、坐車等單項待遇的離休人員,如何增加離休費(fèi)?答:離休后提高了政治、生活待遇的離休人員,按照提高后的職務(wù)待遇增加離休費(fèi)。僅提高了住房、醫(yī)療、乘車等單項待遇的人員,按現(xiàn)執(zhí)行離休費(fèi)待遇所對應(yīng)的職務(wù)增加離休費(fèi)。,三、有關(guān)政策解答,問題6:按照中組發(fā)[1982

13、]13號文件規(guī)定提高待遇的十四級、十八級離休班干部,如何增加離休費(fèi)?答:根據(jù)中共中央組織部老班干部局老干辦字[1993]第106號和人事部人險司函[1995]1號文件規(guī)定,提高政治生活待遇的原行政十四級、十八級離休干部,分別按廳(局)級副職和縣(處)級副職的離休人員增加離休費(fèi)。,三、有關(guān)政策解答,問題7:事業(yè)單位中既有行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)又聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的離退休(職)人員如何增加離退休(職)費(fèi)?答:按現(xiàn)執(zhí)行離退休(職)費(fèi)所對應(yīng)的職務(wù)增加

14、離退休(職)費(fèi)。,三、有關(guān)政策解答,問題8:離退休時享受提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%的原中小學(xué)教師、護(hù)士,這次增加離退休費(fèi)時,是否也相應(yīng)提高10%?答:中小學(xué)教師、護(hù)士在職時享受提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%部分,離退休時可作為計發(fā)離退休費(fèi)基數(shù),增加離退休費(fèi)時,不再相應(yīng)提高10%。,三、有關(guān)政策解答,問題9:離退休(職)前取得專業(yè)技術(shù)任職資格但單位未予聘任的人員,可否按其取得的專業(yè)技術(shù)任職資格增加離退休(職)費(fèi)?答:專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開后,評定了專業(yè)技術(shù)

15、任職資格但單位未予聘任的,不能按取得的專業(yè)技術(shù)任職資格增加離退休(職)費(fèi)。,三、有關(guān)政策解答,問題10:離退休(職)后評定了專業(yè)技術(shù)職稱的人員,可否按其取得的專業(yè)技術(shù)職稱增加離退休(職)費(fèi)?答:離退休(職)后評定了專業(yè)技術(shù)職稱的人員,不能按離退休(職)后評定的專業(yè)技術(shù)職稱增加離退休(職)費(fèi)。,三、有關(guān)政策解答,問題11:離退休(職)人員離退休(職)后受到處分處罰的,如何增加離退休(職)費(fèi)?答:按處分處罰后執(zhí)行離退休(職)費(fèi)待遇對應(yīng)的

16、職務(wù)增加離退休(職)費(fèi)。,三、有關(guān)政策解答,問題12:離退休(職)人員增加的離退休(職)費(fèi),是否納入基本離退休(職)費(fèi)基數(shù)?答:納入基本離退休(職)費(fèi)基數(shù),并作為計發(fā)其他各項待遇的基數(shù)。,三、有關(guān)政策解答,問題13:離休人員增加的離休費(fèi),是否納入計發(fā)1-2個月生活補(bǔ)貼基數(shù)?答:納入1-2個月生活補(bǔ)貼基數(shù),并從2006年度開始計發(fā)。,三、有關(guān)政策解答,問題14:按85年工改前工資額增加退休費(fèi)的,是否享受其他待遇?答:按照本人1985

17、年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工資額確定增加離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,僅適用于這次增加離退休費(fèi),不涉及職務(wù)認(rèn)定和其他待遇問題。,三、有關(guān)政策解答,問題15:1993年工資制度改革前退休的有職務(wù)(技術(shù)等級)人員,如增加的退休費(fèi)低于按無職務(wù)(技術(shù)等級)人員增加退休費(fèi)辦法增加的退休費(fèi)如何處理?答:有職務(wù)(技術(shù)等級)的人員,不能按無職務(wù)(技術(shù)等級)人員增加退休費(fèi)的辦法增加退休費(fèi)。,三、有關(guān)政策解答,問題16:離退休(職)人員自2006年7月1日至本單位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論