大學(xué)擴(kuò)招后畢業(yè)生就業(yè)問題的政府對(duì)策研究.pdf

1、該文從以下四個(gè)部分對(duì)擴(kuò)招后大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題與政府的對(duì)策進(jìn)行了較全面的分析與探討.第一部分首先分析論述了中國(guó)高校擴(kuò)招后畢業(yè)生的就業(yè)問題.指出高校的擴(kuò)招是中國(guó)實(shí)現(xiàn)高等教育大眾化的必然要求,并對(duì)擴(kuò)招后大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)概況、就業(yè)特點(diǎn)和就業(yè)存在的問題進(jìn)行了較全面的論述與分析,為后續(xù)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的成因分析及對(duì)策研究提供了客觀依據(jù).第二部分對(duì)擴(kuò)招后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題進(jìn)行了成因分析.首先通過擴(kuò)招與大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)性分析,得出了如下結(jié)論:

2、高校擴(kuò)招并非是導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的主要原因所在;相反,通過高校擴(kuò)招可以提升大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)其就業(yè).其次對(duì)擴(kuò)招后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的行政環(huán)境進(jìn)行了細(xì)致的分析,指出機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)對(duì)人才需求的結(jié)構(gòu)性矛盾、精英教育理念的根深蒂固、人事制度改革的相對(duì)滯后等,是影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要行政環(huán)境因素.再次,對(duì)中國(guó)大學(xué)生就業(yè)的政策演變和擴(kuò)招后政府就業(yè)政策的變化進(jìn)行了論述,指出政府在大學(xué)擴(kuò)招后主要是通過宏觀調(diào)控和法規(guī)建設(shè)來行使其在

3、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作中的行政管理職能的.第三部分對(duì)美國(guó)和日本的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)模式進(jìn)行了比較,并由此提出了某些借鑒與啟示:即在今后中國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題上,應(yīng)逐步轉(zhuǎn)變政府的行政管理職能,政府的主要職責(zé)應(yīng)是政策指導(dǎo)、人才預(yù)測(cè)、信息服務(wù)、必要的宏觀調(diào)控管理和法規(guī)建設(shè);政府要逐步下放高校辦學(xué)及就業(yè)工作的自主權(quán)和真正實(shí)現(xiàn)用人單位的用人自主權(quán).提出了政府在今后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作中要實(shí)現(xiàn)由"過程管理"模式向"目標(biāo)管理"模式過渡的建議.第四部分在前三個(gè)

4、部分分析和論述的基礎(chǔ)上,從五個(gè)方面闡述了擴(kuò)招后政府在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題上的政策建議:(1)重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展,擴(kuò)大就業(yè)需求;(2)繼續(xù)完善大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策;(3)構(gòu)建符合"全程化、全員化、專業(yè)化、信息化"四化標(biāo)準(zhǔn)的更加完善的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系;(4)強(qiáng)化高校以就業(yè)為主導(dǎo)的辦學(xué)指導(dǎo)思想,深化高等教育改革,全面提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;(5)加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)宣傳和指導(dǎo)力度,使畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀.其中適時(shí)地和創(chuàng)新性地提出了高校招生不轉(zhuǎn)戶口,