100-101年彈性薪資優(yōu)秀教師心得成果分享與經(jīng)驗(yàn)傳承

1、國際發(fā)明展甘苦談卓胡誼,100-101年彈性薪資優(yōu)秀教師心得/成果分享與經(jīng)驗(yàn)傳承,臺北國際發(fā)明展的由來,民國93年以前為國內(nèi)發(fā)明展(門可羅雀)上書總統(tǒng)府民國94年改為國際發(fā)明展(人潮湧現(xiàn))邀請外國發(fā)明團(tuán)隊(duì)增加工研院、國防部、經(jīng)濟(jì)部、教育部、農(nóng)委會與國科會等研發(fā)單位的研發(fā)成果總統(tǒng)親自出席開幕典禮並接見國際發(fā)明展的得獎(jiǎng)人帶領(lǐng)部會首長蒞臨展示攤位展現(xiàn)政府對發(fā)明的重視,參加發(fā)明展的目的,花錢租攤位展示商品尋找商機(jī)攤位費(fèi)、報(bào)名費(fèi)

2、、運(yùn)費(fèi)、展示人員食宿機(jī)票費(fèi)、評審費(fèi)、翻譯費(fèi)、海報(bào)看板費(fèi)、文宣資料印製費(fèi)等如果沒有申請當(dāng)?shù)氐膶＠?，則無法在當(dāng)?shù)刂鲝垖＠麢?quán)任何人都可在當(dāng)?shù)匮u造、販賣、使用或進(jìn)口你所展示的商品，而無須經(jīng)過你的同意自己花大筆銀子把辛苦發(fā)明的成果免費(fèi)展示送給別人早期國際發(fā)明展以有獲準(zhǔn)當(dāng)?shù)貙＠膹S商為主,教育部評鑑的誤導(dǎo),教育部評鑑要求看到學(xué)校參加國際競賽獲獎(jiǎng)的績效技職風(fēng)雲(yún)榜積分排名的推波助瀾學(xué)術(shù)界變成國際發(fā)明展的主要參展單位學(xué)校沒有申請當(dāng)?shù)氐膶＠?/p>

3、拼命去展民國100年起臺北國際發(fā)明展主辦單位因?yàn)閷W(xué)校展出太踴躍而限制每校所能申請的攤位數(shù)民國102年臺北國際發(fā)明展主辦單位同樣的攤位租給學(xué)校比租給廠商貴一萬元,參加發(fā)明展的經(jīng)費(fèi)來源,國科會研究計(jì)畫管理費(fèi)５％－＞１５％專利的申請、維護(hù)、推廣等費(fèi)用全部都由學(xué)校支付旅社、貨運(yùn)、巴士３０萬元補(bǔ)助３萬元得獎(jiǎng)後獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)費(fèi)最高１０萬元本校如何與他校競爭,專利權(quán)的審核,智慧財(cái)產(chǎn)局審查官長時(shí)間的專利資料檢索與比對心臟手術(shù)由十位臟科醫(yī)師開會

4、討論並投票表決心臟手術(shù)由一位心臟科醫(yī)師、一位牙科醫(yī)師、一位眼科醫(yī)師、一位木雕大師、一位建築師、一位會計(jì)師、一位理髮師、一位五星級飯店大廚師、一位汽車維修技師與一位風(fēng)水師，十位許多不同領(lǐng)域的專家開會討論並投票表決，拿人命開玩笑？電機(jī)系教授如何審查化工專利？,專利權(quán)的歸屬,老師在職期間所有的研發(fā)成果都屬於職務(wù)上發(fā)明Ｘ臺灣專利法：利用雇用人資源或經(jīng)驗(yàn)者，雇用人得於支付合理報(bào)酬後，於該事業(yè)實(shí)施其發(fā)明、新型或新式樣學(xué)校沒有提供研發(fā)、專利申

5、請、維護(hù)、推廣等經(jīng)費(fèi)，就算老師有使用學(xué)校資源，學(xué)校只獲得「使用權(quán)」，而非獲得專利權(quán),專利權(quán)與著作權(quán),研究成果發(fā)表論文作者是老師但著作權(quán)不屬於學(xué)校都算老師的研究績效研究成果申請專利發(fā)明人是老師但專利權(quán)不屬於學(xué)校不算老師的研究績效教育部來評鑑時(shí)全部都算學(xué)校的績效,國際發(fā)明展的獎(jiǎng)項(xiàng),大約每十件參展品中會有一件金牌獎(jiǎng)、一件銀牌獎(jiǎng)、與一至兩件銅牌獎(jiǎng)大型國際發(fā)明展中，因?yàn)閰⒄蛊房赡芏噙_(dá)上千件，因此，金牌獎(jiǎng)也可能多達(dá)上百件，而金牌獎(jiǎng)、銀牌獎(jiǎng)與銅

6、牌獎(jiǎng)的總數(shù)則可能多達(dá)三、四百件各個(gè)發(fā)明協(xié)會的會長頒發(fā)特別獎(jiǎng)沒有獎(jiǎng)金只要提出專利申請案就能參加,國家發(fā)明創(chuàng)作獎(jiǎng),頒發(fā)自十萬元至四十五萬元不等的高額獎(jiǎng)金，全國名額只有６４個(gè)必須獲準(zhǔn)專利而且是四年內(nèi)的有效專利才能參選結(jié)合「經(jīng)濟(jì)部產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展獎(jiǎng)」、「國家發(fā)明創(chuàng)作獎(jiǎng)」、「大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)」與「產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果表揚(yáng)」４種獎(jiǎng)項(xiàng)，號稱臺灣科技界的奧斯卡獎(jiǎng)，舉辦科技之夜-聯(lián)合頒獎(jiǎng)晚會，除了電視轉(zhuǎn)播之外，歷年都由行政院院長與經(jīng)濟(jì)部部長親自出席頒獎(jiǎng),

7、彈性薪資評分制度,計(jì)點(diǎn)審查標(biāo)準(zhǔn)：(一)該年度獲選校級優(yōu)良教師(包含教學(xué)類、輔導(dǎo)類、服務(wù)類)者，獲點(diǎn)數(shù)2點(diǎn)。(二)該年度獲得部級數(shù)位教材認(rèn)證或課程認(rèn)證者，獲點(diǎn)數(shù)2點(diǎn)。(三)該年度獲選校級優(yōu)良教學(xué)方法或優(yōu)良數(shù)位教材者，獲點(diǎn)數(shù)1點(diǎn)。(四)該年度產(chǎn)學(xué)合作成果轉(zhuǎn)教材（內(nèi)容涵蓋1門完整課程範(fàn)圍），經(jīng)審查委員會核定者，獲點(diǎn)數(shù)以最高計(jì)點(diǎn)1點(diǎn)為原則。(五)該年度指導(dǎo)學(xué)生參與國際競賽獲獎(jiǎng)，經(jīng)審查委員會核定者，獲點(diǎn)數(shù)最高計(jì)點(diǎn)3點(diǎn)為原則。,彈性薪資評