中小板上市公司經(jīng)營績效評價 【任務(wù)書】_第1頁
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1、0畢業(yè)論文任務(wù)書會計學(xué)中小板上市公司經(jīng)營績效評價一、研究目的和意義通過撰寫該論文的目的是對中小板上市公司經(jīng)營績效的研究,上市公司特別是中小板上市公司的質(zhì)量,已經(jīng)成為社會各界和投資者關(guān)注的重點問題。一個企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量,不僅關(guān)系到所有者的利益,也事關(guān)債權(quán)人、企業(yè)職工等利益相關(guān)者的利益,也是決定一個國家在國際經(jīng)濟(jì)地位中的關(guān)鍵因素。因此,績效評價問題是任何一個經(jīng)濟(jì)體系中的核心問題。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,深入對我國企業(yè)經(jīng)營績效問題的研究,盡快在我國建立

2、起科學(xué)規(guī)范的企業(yè)績效評價體系,特別是適合于中小板上市公司的財務(wù)績效評價體系,對于推動企業(yè)的管理、改革和發(fā)展,特別是中小企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。通過對中小板上市公司財務(wù)績效的評價方法進(jìn)行研究,有利于對企業(yè)的經(jīng)營者實施有效的激勵與約束機(jī)制來促進(jìn)企業(yè)管理層的優(yōu)勝劣汰,有助于有效加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)管和約束,有助于企業(yè)管理人員及股東準(zhǔn)確、直觀地了解企業(yè)的財務(wù)狀況。通過對企業(yè)進(jìn)行深入的財務(wù)分析和研究可以更好地了解影響企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)

3、展的諸多因素,使他們能充分利用企業(yè)現(xiàn)有資源實現(xiàn)其效益最大化。二、主要研究內(nèi)容主要包括以下內(nèi)容:一、經(jīng)營績效的基本理論,包括其相關(guān)概念、形成、評價方法等。二、結(jié)合數(shù)據(jù),以中小板上市公司為例,分析財務(wù)指標(biāo)體系方法,及其運(yùn)用。三、在本文研究的結(jié)論基礎(chǔ)上,提出解決這些問題、影響的建議。三、實施方案(調(diào)研、實習(xí)方案,進(jìn)度安排等)實施方案:實施方案:該論文研究重點是針對中小板上市公司的實際情況從經(jīng)營績效的問題出發(fā)對其進(jìn)行研究并提出論點和看法。主要將

4、通過中國期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、學(xué)校圖書館等地方查找相關(guān)文獻(xiàn);關(guān)于文中上市公司的一些相關(guān)數(shù)據(jù)資料主要通過相關(guān)證券網(wǎng)、統(tǒng)計年鑒中獲得。進(jìn)度安排:進(jìn)度安排:第6學(xué)期第19周至第7學(xué)期第2周:在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,廣泛搜集、研究相關(guān)文獻(xiàn)資料,完成畢業(yè)論文選題。1第7學(xué)期第45周:在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,完成外文翻譯、文獻(xiàn)綜述和開題報告撰寫;參加開題答辯,進(jìn)一步論證選題價值、確立主要研究內(nèi)容,論證研究方案的合理性和可行性。第7學(xué)期第811周:撰寫論文詳細(xì)提綱

5、,交給導(dǎo)師批閱,反復(fù)修改,保證論文結(jié)構(gòu)的合理性。開始寫作畢業(yè)論文,并完成初稿。第7學(xué)期第1216周:在導(dǎo)師的指導(dǎo)下寫作、完善畢業(yè)論文。第7學(xué)期第1617周:進(jìn)一步修改、完善畢業(yè)論文,并將畢業(yè)論文定稿、上交,準(zhǔn)備畢業(yè)論文答辯。第7學(xué)期第1819周:參加畢業(yè)論文答辯。四、推薦閱讀文獻(xiàn)[1]李視磊.中小企業(yè)板上市公司財務(wù)績效評價體系研究[D].杭州:浙江工業(yè)大學(xué)2009.[2]郭亞輝.EVA綜合平衡計分卡業(yè)績評價體系研究[J].財會通訊201

6、0[3]約翰科特.企業(yè)文化與經(jīng)營績效[M].北京:華夏出版社1997[4]楊其靜.企業(yè)家的企業(yè)理論[M].北京:中國人民大學(xué)出版社2005[5]彼得F德魯克.公司績效測評[M].北京:中國人民出版社1999[6]Claessens,StijinDjankovSimeonOwnershipConcentrationCpommPerfmanceintheCZechRepublic[J].JournalComparativeEconomics

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