員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程及考核表

1、員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程試用期滿新員工用人部門人事行政部分管副總總經(jīng)理【轉(zhuǎn)正流程說(shuō)明】：1、試用期員工轉(zhuǎn)正前詳細(xì)填寫《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》、《個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)》后交上級(jí)主管逐層審批；2、用人部門對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核評(píng)估，并詳細(xì)填寫《員工入職試用表》中試用過(guò)程及結(jié)論，將可以轉(zhuǎn)正員工的轉(zhuǎn)正資料提前一周遞交總部（延遲遞交將影響轉(zhuǎn)正時(shí)間），對(duì)不合格的告知其延長(zhǎng)試用期或予以辭退；3、總部人事對(duì)員工轉(zhuǎn)正材料詳細(xì)審核，轉(zhuǎn)正資料填寫不合格者，電話通

2、知各分公司辦事處行政助理，并提出詳細(xì)操作意見。對(duì)于合格者，由人事組將資料提交綜合管理辦公室經(jīng)理簽署意見后上交分管副總、總經(jīng)理批示；4、轉(zhuǎn)正審批流程結(jié)束后，給待轉(zhuǎn)正員工發(fā)出《新員工試用結(jié)果通知單》，正式錄用合格者并給予交納五險(xiǎn)，辭退不合格者；5、所有流程文件歸為個(gè)人檔案。附件：《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》、《個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)》、《員工入職試用表》、《新員工試用結(jié)果通知單》轉(zhuǎn)正考核評(píng)估填寫填寫《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》審核員工辭退流程正式錄用存檔是是否審核審核是否