開封市五險(xiǎn)一金概述

1、開封市五險(xiǎn)一金概述,,第一章、五險(xiǎn)一金的組成部分,五險(xiǎn)：生育、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷一金：住房公積金大病救助（每人8元/月）意外傷害險(xiǎn)（每人100/年）雇主責(zé)任險(xiǎn),五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)（2016年7月—2017年6月）,繳費(fèi)基數(shù)--取決于企業(yè)上一年度在冊(cè)職工的全年月平均應(yīng)發(fā)工資。包括：全年實(shí)發(fā)工資、個(gè)稅、扣繳的社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等；和員工在單位的工齡長(zhǎng)短，職級(jí)職段、職務(wù)、工作內(nèi)容無任何干系?。?！,第二章、養(yǎng)老保險(xiǎn),一、養(yǎng)老保險(xiǎn)（

2、或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員，達(dá)到規(guī)定的退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。,二、養(yǎng)老金計(jì)算法方法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲

3、為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1% 注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 　　 在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金

4、的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越

5、多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。,三、養(yǎng)老保險(xiǎn)的新增、轉(zhuǎn)移與合并、中斷1. 新增①個(gè)人新增②批量新增2.轉(zhuǎn)移與合并①社保統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)移：《職工流動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申報(bào)表》②社保統(tǒng)籌區(qū)范圍外的合并：職工本人到原社保機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》交至新單位→新單位將參保憑證及申請(qǐng)表交至社保局出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》→員工將《聯(lián)系函》交至原社保機(jī)構(gòu)→原社保機(jī)構(gòu)將個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)及個(gè)人賬戶余額匯至新參保社保機(jī)構(gòu)→轉(zhuǎn)

6、入地社保機(jī)構(gòu)給以合并個(gè)人賬戶，添加個(gè)人繳費(fèi)信息注：轉(zhuǎn)移至本單位員工，如因個(gè)人原因未及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)的，以轉(zhuǎn)移至本單位實(shí)際時(shí)間起開始繳納保險(xiǎn)。3.中斷①　身份證原件和復(fù)印件；②　《解除勞動(dòng)合同證明書》；③　《職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表》（個(gè)人或批量）,第三章、工傷保險(xiǎn)一、工傷保險(xiǎn)是指國(guó)家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度

7、。 二、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的

8、；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。,三、有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。,四

9、、工傷認(rèn)定流程,五、工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)①　治療工傷時(shí)，不得使用醫(yī)?？?，使用醫(yī)保結(jié)算醫(yī)療費(fèi)，工傷保險(xiǎn)基金將不予報(bào)銷；②　涉及交通事故的，需提供《道路交通事故認(rèn)定書》，以及具有法律效力的雙方理賠協(xié)議（需列明醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助賠償明細(xì)）。,六、工傷保險(xiǎn)待遇,第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，

10、八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； （2）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。,第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資； （2）

11、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為： 五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。,第四章、生

12、育保險(xiǎn),一、生育保險(xiǎn)國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)；2、符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。,二、生育費(fèi)用報(bào)銷,（一）產(chǎn)前異地生育審批提交材料：身份證、準(zhǔn)生證原件和雙面復(fù)印件、《開封市

13、生育保險(xiǎn)異地生育申請(qǐng)表》。男職工配偶異地生育也須提前審批。提交時(shí)間：產(chǎn)前3個(gè)月，每月5-20號(hào)提交材料，由單位統(tǒng)一辦理，月底領(lǐng)取材料。（二）住院報(bào)銷住院報(bào)銷：在定點(diǎn)醫(yī)院生育或之前審批過的非定點(diǎn)醫(yī)院（如突發(fā)情況不能在定點(diǎn)醫(yī)院生產(chǎn)的須有急診證明方可報(bào)銷，必須為自費(fèi)且不能用任何一定形式報(bào)銷過否則無法進(jìn)行生育報(bào)銷，如醫(yī)?？?、新農(nóng)合）。,（三）生育報(bào)銷所需材料①　身份證原件及復(fù)印件；②　準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件；③　出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件

14、；④　出院證原件及復(fù)印件；⑤　如異地生育需提供經(jīng)批準(zhǔn)的《開封市生育保險(xiǎn)異地生育申請(qǐng)表》；⑥　住院病歷復(fù)印件并加蓋醫(yī)院公章(住院病歷包含入院記錄 病歷續(xù)頁(yè) 出院記錄 長(zhǎng)期醫(yī)囑 臨時(shí)醫(yī)囑 生產(chǎn)記錄）；⑦　住院發(fā)票第一聯(lián)原件及各項(xiàng)檢查報(bào)告單復(fù)印件、住院費(fèi)用匯總明細(xì)單原件蓋章；⑧　產(chǎn)前檢查單及結(jié)論、蓋公章的發(fā)票（請(qǐng)自行將檢查單的日期和發(fā)票的日期相對(duì)應(yīng)別好，不對(duì)應(yīng)好而影響產(chǎn)前報(bào)銷的由員工承擔(dān)））；⑨　急診、急救相關(guān)材料。注：1.男職

15、工配偶報(bào)銷所需材料與女職工所需材料一致，且需要戶籍所在社區(qū)開具配偶無工作證明，只對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷無生育津貼。 2. 停保女職工生育費(fèi)用申領(lǐng)（停保一年以內(nèi)無新工作）所需材料與女職工所需材料一致，只對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷無生育津貼。,（四）計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)所需資料（小產(chǎn)）①　身份證原件及復(fù)印件；②　結(jié)婚證原件及復(fù)印件；③　計(jì)劃生育手術(shù)診斷證明原件；④　計(jì)劃生育手術(shù)證明原件；⑤　住院病歷復(fù)印件并加蓋醫(yī)院公章。計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用明

16、細(xì)單原件；⑥　發(fā)票原件。,三、生育報(bào)銷申報(bào)時(shí)間及生育津貼：,（一）女職工年滿24周歲，生育第一胎生育津貼為六個(gè)月，產(chǎn)后六個(gè)月進(jìn)行材料申報(bào)。（二）女職工未滿24周歲，生育第一胎生育津貼為三個(gè)月，產(chǎn)后六個(gè)月進(jìn)行材料申報(bào)。（三）女職工年無論是否滿24周歲，生育第二胎生育津貼為三個(gè)月，產(chǎn)后三個(gè)月進(jìn)行材料申報(bào)（四）申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇的時(shí)限 用人單位應(yīng)在女職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)后1年內(nèi)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)待遇報(bào)銷業(yè)務(wù)，享受生育津貼的應(yīng)在

17、法定產(chǎn)假結(jié)束后1年內(nèi)申報(bào)。（五）生育津貼按日計(jì)發(fā)，日標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資除以30計(jì)算，從生育保險(xiǎn)基金中支付，上年度未參保的，按照用人單位已繳費(fèi)職工月平均繳費(fèi)工資除以30計(jì)算。,四、職工生育保險(xiǎn)待遇內(nèi)容,（一）生育保險(xiǎn)待遇：（1）生育醫(yī)療費(fèi)（包括產(chǎn)前檢查費(fèi)用）；（2）生育津貼；（3）實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)；（4）男職工生育補(bǔ)助金。(二)生育醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)限額 參保職工生育前連續(xù)繳費(fèi)滿九

18、個(gè)月的，參保職工生育醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額支付，實(shí)際產(chǎn)前檢查費(fèi)高于或低于定額標(biāo)準(zhǔn)的，均按定額標(biāo)準(zhǔn)支付。（1）產(chǎn)前檢查（圍產(chǎn)保?。?200元/例；（2）自然分娩（包括手法助產(chǎn)）：3000元/例（含常見并發(fā)癥及產(chǎn)后訪視）；（3）助產(chǎn)分娩（包括產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎頭吸引、臀位助產(chǎn)、臀位牽引）：3600元/例（含常見并發(fā)癥及產(chǎn)后訪視）；剖宮產(chǎn)：4500元/例（含常見并發(fā)癥及產(chǎn)后訪視）；（4）剖宮產(chǎn)的同時(shí)做其他相關(guān)婦產(chǎn)科手術(shù)：5000元/例。,（三）職

19、工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)限額報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)限額：（1）放置、取出宮腔內(nèi)節(jié)育器（含檢驗(yàn)費(fèi)、普通環(huán)）：200元/例；（2）輸精管結(jié)扎術(shù)（含檢驗(yàn)費(fèi)）：3000元/例；（3）輸卵管結(jié)扎術(shù)（含檢驗(yàn)費(fèi)）：4000元/例；（4）輸精（卵）管復(fù)通術(shù)（含檢驗(yàn)費(fèi)）：4000元/例；（5）早期妊娠需在門診終止妊娠（含孕情檢查、檢驗(yàn)費(fèi)）：700元/例；（6）妊娠滿12周以上住院終止妊娠：2000元/例；（7）引產(chǎn)：3000元/例。（

20、四）男職工配偶沒有工作單位生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額為女職工生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)限額的一半。男職工不享受生育津貼。,（五）引產(chǎn)、流產(chǎn)津貼的領(lǐng)?。?女職工符合人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定生育或者終止妊娠，在下列法定產(chǎn)假期間（法定產(chǎn)假時(shí)間按自然天數(shù)計(jì)算）由領(lǐng)取工資改為享受生育津貼：,1.妊娠滿28周以下生產(chǎn)或者引產(chǎn)的，享受90天的生育津貼； 難產(chǎn)的增加15天的生育津貼：多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天的生育津貼；晚育的

21、增加90天的生育津貼。,2.妊娠滿12周不滿28周流產(chǎn)、引產(chǎn)的、享受42天的生育津貼。,3.妊娠滿8周不滿12周流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼。,4.妊娠不滿8周流產(chǎn)的，享受15天的生育津貼。,提示：生育第二個(gè)子女的，不享受因晚育增加的生育津貼。,五、生育定點(diǎn)醫(yī)院明細(xì)：,提示：不在指定醫(yī)院生育者，均不享受生育保險(xiǎn),一、醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物

22、質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的框架基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納，體現(xiàn)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制特征和權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一?！　　』踞t(yī)療保險(xiǎn)基金由社會(huì)統(tǒng)籌使用的統(tǒng)籌基金和個(gè)人專項(xiàng)使用的個(gè)人帳戶基金組成。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%全部劃入個(gè)人帳戶，單位繳費(fèi)基數(shù)6%的0.9%（40歲以上1.1%）劃入個(gè)人帳戶，其余部分建立統(tǒng)籌基金。個(gè)人帳戶專項(xiàng)主要支付小額和門診醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人帳戶的本金和利息歸個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承；

23、統(tǒng)籌基金主要支付大額和住院醫(yī)療費(fèi)用。,第五章、醫(yī)療保險(xiǎn),三、職工醫(yī)保患者住院流程：,注：醫(yī)保住院先自己支付費(fèi)用，出院結(jié)算時(shí)直接進(jìn)行報(bào)銷退換應(yīng)報(bào)銷部分金額。,四、大病救助（一）報(bào)銷比例：在定點(diǎn)醫(yī)院治療，賠付符合規(guī)定的90%。（二）報(bào)銷金額：一個(gè)年度內(nèi)最高支付24萬。（三）報(bào)銷流程：用醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷滿8萬后，先行自費(fèi)墊付，出院后攜帶： ①發(fā)票原件和復(fù)印件； ②匯總費(fèi)用明細(xì)（蓋章）； ③出院證（蓋章）；

24、 ④病人身份證及復(fù)印件1份； ⑤病人醫(yī)?？皬?fù)印件1份； ⑥病人姓名銀行卡。,五、異地就醫(yī)（一）本地三甲醫(yī)院出具轉(zhuǎn)院證明到市醫(yī)保中心進(jìn)行備案后方可轉(zhuǎn)到指定醫(yī)院（二）出院后，異地就醫(yī)報(bào)銷準(zhǔn)備材料： ① 身份證（正反面）復(fù)印件； ② 費(fèi)用結(jié)算單據(jù)、醫(yī)療明細(xì)匯總單、出院證明； ③ 蓋章的住院病歷復(fù)印件（病歷首頁(yè)、入院記錄、臨時(shí)醫(yī)囑、長(zhǎng)期醫(yī)囑、出院記錄、主要檢查結(jié)果，有手術(shù)復(fù)印手術(shù)記錄）；

25、 ④ 若假期期間因外傷入院，需開具急診證明。,需外地就醫(yī)的員工須到開封市醫(yī)保局辦理申請(qǐng)備案手續(xù)，并由市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院出具外地就醫(yī)轉(zhuǎn)診證明，醫(yī)保局審批后方可前往外地就醫(yī)，所發(fā)生費(fèi)用先墊付再回開封市醫(yī)保局報(bào)銷 ，其標(biāo)準(zhǔn)按在本市就醫(yī)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的90％予以報(bào)銷。凡未經(jīng)醫(yī)保局備案審批，擅自前往外地就醫(yī)的，開封市醫(yī)保局將不予報(bào)銷，費(fèi)用全額由本人負(fù)擔(dān)。,第六章、失業(yè)保險(xiǎn)辦理程序,一、失業(yè)保險(xiǎn)公司按勞動(dòng)局社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)政策為符合繳納條件的員工

26、繳納失業(yè)保險(xiǎn)。若公司與員工解除勞動(dòng)合同，員工可憑有關(guān)文件到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)到，進(jìn)行求職登記，并辦理申領(lǐng)失業(yè)金手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取失業(yè)金。二、申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)金所需具備的條件： （一）所在用人單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，且所在單位連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）按照《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。三、申取失業(yè)保險(xiǎn)金所需的材料： （一）所在用人單位出

27、具辭退材料，并將員工檔案轉(zhuǎn)移至開封市失業(yè)管理中心； （二）員工本人提供身份證原件、復(fù)印件、近期免冠一寸照片三張，女員工需提供計(jì)生證明； 開封市失業(yè)管理中心審批后，辦理《失業(yè)證》，員工即可領(lǐng)取失業(yè)金。,四、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定，詳見下表：,一、住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱單位）及其在

28、職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。二、繳存比例：  職工個(gè)人繳存的住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有（單位8%，個(gè)人8%）（5%、8%、10%、12%）。三、公積金繳存（一）員工從簽合同當(dāng)月，參保單位為其辦理公積金新增手續(xù)，開設(shè)個(gè)人公積金賬戶；（二）參保單位每月25日前辦理新增手續(xù)，填寫繳費(fèi)憑證，財(cái)務(wù)根據(jù)繳費(fèi)憑證轉(zhuǎn)賬至公積金繳存賬戶；（三）如果員工之前繳納過市住房公積金，員工需到原單位出

29、具《住房公積金轉(zhuǎn)移通知書》，交至新單位，新單位為其辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)；（四）如果員工之前繳納過開封市之外住房公積金，需在參保單位繳納公積金滿一個(gè)月，參保單位出具住房公積金轉(zhuǎn)移聯(lián)系函，員工將聯(lián)系函交至原公積金管理中心即可。,第七章住房公積金的申請(qǐng)材料,四、公積金提取和使用（一）職工有下列情形之一的，可申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。①　購(gòu)買自住商品房或經(jīng)濟(jì)適用房的；注：購(gòu)買商品房的自購(gòu)房合同或拆遷安置協(xié)議簽定之日起一年內(nèi)提?、凇≠?gòu)買二手房的；注

30、：購(gòu)買二手房的以交易契稅日期為準(zhǔn)一年內(nèi)提取。③　建造、翻建自住住房的；注：自建房以建筑許可證簽發(fā)時(shí)間一年內(nèi)提取。④　償還自住住房貸款本息的；⑤　退休的；⑥　完全喪失勞動(dòng)能力，并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；⑦　出境或到港、澳、臺(tái)定居的；⑧　調(diào)出或戶口遷出本市，并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；⑨　職工死亡的；注：死亡人如無合法繼承人的，不予提取。⑩　被納入當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障范圍的；? 滿50周歲下崗失業(yè)的；,五、住房公

31、積金貸款,（一） 貸款額度  1. 使用住房公積金貸款購(gòu)買家庭首套住房，所購(gòu)房產(chǎn)為期房的，貸款金額不得高于所購(gòu)房產(chǎn)總價(jià)的80%;所購(gòu)住房為二手房的，貸款金額不得高于所購(gòu)房產(chǎn)總價(jià)的60%。   2. 使用住房公積金貸款購(gòu)買家庭第二套住房的，貸款金額不得高于所購(gòu)房產(chǎn)總價(jià)的70%；暫不為購(gòu)買第三套及以上住房的家庭、已兩次使用公積金貸款或上筆公積金貸款未結(jié)清的家庭辦理住房公積金貸款。

32、0;  3. 在市區(qū)內(nèi)貸款的，借款人單方繳存狀況符合開封市級(jí)住房公積金貸款條件，單筆最高貸款金額不超過50萬元，夫妻雙方繳存狀況同時(shí)符合開封市級(jí)住房公積金貸款條件，單筆最高貸款額度不超過50萬元。  4. 具體貸款額度依上述規(guī)定綜合借款人年齡、夫妻繳存情況認(rèn)定。  注：家庭已有住房包括借款人住房公積金繳存地和新購(gòu)房所在地本人及配偶（含共有權(quán)房產(chǎn)）名下?lián)碛兴袡?quán)的住房，并依據(jù)開封市住

33、房信息聯(lián)網(wǎng)查詢單或房管部門出具的查詢證明認(rèn)定 。,（二）貸款期限  1. 貸款期限最長(zhǎng)為30年；   2. 購(gòu)買建成時(shí)間未超過20年的二手房時(shí)，貸款年限最長(zhǎng)為20年，購(gòu)買建成時(shí)間超過20年的二手房。貸款年限最長(zhǎng)為15年；    3. 貸款年限可覆蓋至借款人法定退休年齡后5年（有高級(jí)職稱的可在最長(zhǎng)貸款期限內(nèi)再延長(zhǎng)5年）。（三） 貸款利率

34、 1. 貸款利率按中國(guó)人民銀行公布的住房公積金貸款利率執(zhí)行，國(guó)家調(diào)整利率時(shí)，已放款的當(dāng)年不調(diào)整利率，于次年1月1日起執(zhí)行最新利率。2. 已簽訂貸款合同未放款的，放款時(shí)直接執(zhí)行最新利率。3. 家庭第二次辦理公積金貸款的，貸款利率按同期住房公積金個(gè)人住房貸款利率的1.1倍執(zhí)行。4. 特殊行業(yè)繳存職工的貸款利率同時(shí)按合同約定規(guī)則調(diào)整。,六、還款方式,第六章、員工手續(xù)辦理,1、員工入職與北京環(huán)球盛世人力資源管理有限公司河南分公司（以下簡(jiǎn)