五險(xiǎn)一金簡介

1、五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)知識(shí),201006124018,高杰,2013\5\21,目錄,五險(xiǎn)一金概念,基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),住房公積金,信息查詢方式,,,,,,,五險(xiǎn)一金概念,五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。 其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)

2、承擔(dān)的。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的（《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》），而“一金”不是法定的（《住房公積金管理?xiàng)l例》）。,,,,,,,五險(xiǎn)一金的繳納比例,以濟(jì)南市2013年最低繳費(fèi)基數(shù)為例進(jìn)行說明,,,,,,,即社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。,什么是月基數(shù)？,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不

3、能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。,,,,,,,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。2006年以后個(gè)人帳戶金全部由個(gè)人繳費(fèi)部分形成，單位繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人帳戶，計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。,基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。,比例為，企業(yè)繳納月基數(shù)的19%個(gè)人繳納8%。,養(yǎng)老金的領(lǐng)取,從哪領(lǐng)？ 不管你在哪里交社保

4、費(fèi),等你退休的時(shí)候你都只能回戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽觥?領(lǐng)多少？,,,,,,,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金分為統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶金。統(tǒng)籌基金用于支付參保人發(fā)生的起付標(biāo)準(zhǔn)以上最高支付限額以下的住院和門診規(guī)定病種的一定比例的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人賬戶基金可用于日常醫(yī)療費(fèi)用，如定點(diǎn)藥店買藥、定點(diǎn)醫(yī)院做小的治療。,基本醫(yī)療保險(xiǎn),比例為企業(yè)繳納月基數(shù)的9%個(gè)人繳納2%。,下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：,（一）的應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付,（二）應(yīng)當(dāng)由

5、第三人負(fù)擔(dān)的,（三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的,（四）在境外就醫(yī)的,,,,,,,個(gè)人賬戶金組成：,,,,應(yīng)計(jì)利息,單位繳費(fèi)中按一定比例劃入部分,個(gè)人交的2%,工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。由企業(yè)為員工繳納。,工傷范圍及免責(zé)范圍,我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。,

6、出現(xiàn)工傷后的處理辦法,采集證據(jù)---報(bào)告單位---工傷認(rèn)定（注意時(shí)效為一個(gè)月！?。?失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者由于非本人原因暫時(shí)失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計(jì)來源，并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，從國家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。,失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：,（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有

7、求職要求。,領(lǐng)取時(shí)限,,,生育保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。,企業(yè)繳納。不分男女。,繳費(fèi)需要滿一年?。。。?生育津貼計(jì)算產(chǎn)假期間用人單位停發(fā)工資，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼，生育津貼的計(jì)算公

8、式為：女職工生育前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資×產(chǎn)假天數(shù)÷30天,女職工生育或引流產(chǎn)所享受產(chǎn)假：①懷孕不滿4個(gè)月引流產(chǎn)的產(chǎn)假15-30天，4 個(gè)月以上引流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天。②正常生育產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加60天。,生育醫(yī)療待遇用人單位按時(shí)足額繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工生育或者引流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)，包括產(chǎn)前的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、

9、住院費(fèi)、藥費(fèi)，實(shí)行定額包干，由生育保險(xiǎn)基金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：　?、?懷孕不滿4個(gè)月引流產(chǎn)的300元；　?、?順產(chǎn)或懷孕滿4個(gè)月以上引流產(chǎn)的1600元；　?、?陰式手術(shù)產(chǎn)的2000元；　?、?剖宮產(chǎn)的3800元。符合條件的男職工配偶按生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。,計(jì)劃生育費(fèi)用報(bào)銷手術(shù)費(fèi)的報(bào)銷：因?qū)嵭杏?jì)劃生育需要實(shí)施放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器，皮下埋植術(shù)，絕育及復(fù)通手術(shù)的檢查費(fèi)，手術(shù)費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。生育并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷：生育并發(fā)

10、癥的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定報(bào)銷。其用藥范圍，診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)按本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,住房公積金,住房公積金的繳交基數(shù)，按職工本人上年度月平均工資計(jì)算，工資額按國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定計(jì)算。根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)和個(gè)人分別按每月繳納繳費(fèi)基數(shù)的?%（?=5%-12%）扣繳，兩者相加共=?%*2，全額進(jìn)入個(gè)人賬戶。 住房公積金必須連續(xù)繳納6個(gè)月才能提取。利用住房公積金買房的濟(jì)南市貸款最多為住房公積金賬戶余額的15倍，貸款5年以上的利

11、息為3.87%，5年以下的為3.33%?！?住房公積金個(gè)人賬戶：公積金繳存基數(shù) * ?% * 2 = *元。,各繳交單位：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年職工住房公積金最高繳存工資基數(shù)的有關(guān)問題通知如下：一、2013年度濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)職工每月住房公積金最高繳存工資基數(shù)為15580元。職工月工資超過以上限額的，最高按15580元為住房公積金月繳存工資基數(shù)；月工資未超過15580元的，以實(shí)際工資額計(jì)算住房公積金月繳存工資基數(shù)。各

12、單位據(jù)此計(jì)算2013年的職工住房公積金繳存數(shù)額。按照職工和單位最高繳存比例不超過各12%的規(guī)定，2013年度職工最高月繳存額為1869.6元，單位為1869.6元。執(zhí)行時(shí)間為2013年4月1日至2014年3月31日。二、2013年度濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)職工每月住房公積金最低繳存工資基數(shù)為1220元。職工月工資低于該限額的，最低按1220元為住房公積金月繳存工資基數(shù)；月工資未低于1220元的，以實(shí)際工資額計(jì)算住房公積金月繳存工資基數(shù)。各單

13、位據(jù)此計(jì)算2013年的職工住房公積金最低繳存額。按照職工和單位最低繳存比例不低于各5%的規(guī)定，2013年度職工最低月繳存額為61元，單位為61元。執(zhí)行時(shí)間為2013年4月1日至2014年3月31日。三、各繳交單位及受委托銀行要嚴(yán)格按本通知規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)各受委托銀行要及時(shí)將匯繳的住房公積金計(jì)入職工個(gè)人賬戶。濟(jì)南住房公積金管理中心 2013年4月17日,職工有下列情形之一的，可以按規(guī)定支取職工賬戶內(nèi)的住房公積金:（1）購買

14、、建造、翻建、大修具有產(chǎn)權(quán)的城鎮(zhèn)自住住房；（2）離休、退休；（3）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系；（4）戶口遷出濟(jì)南行政區(qū)域或者出境定居；（5）償還個(gè)人住房公積金貸款本息；（6）房租超過家庭工資收入的規(guī)定比例；（7）職工在職期間死亡或者被宣告死亡；（8）享受城市居民最低生活保障并支付房租。 同時(shí)符合（1）、（5）項(xiàng)條件支取住房公積金的，按第（5）項(xiàng)支取條件的規(guī)定辦理支取。,住房公積金的支取,對個(gè)人住房公積金

15、貸款額度的審批，應(yīng)同時(shí)符合下列限額標(biāo)準(zhǔn)：（1）每個(gè)購房戶所貸金額不高于所購房屋總價(jià)款的70% ；（2）每個(gè)購房戶不高于30萬元的貸款限額；（3）可貸款額度不高于借款申請人及配偶貸款期內(nèi)工資基數(shù)總額的40%（計(jì)算公式為：公積金貸款額度=借款人及配偶計(jì)算住房公積金月繳存額的工資基數(shù)×12個(gè)月×貸款年限×40%）或公積金賬戶儲(chǔ)存余額的15倍。（4）如果借款人未婚、離異或配偶未繳納住房公積金，可將愿作為共同

16、還款人的一名共同居住直系親屬的公積金繳存額一并計(jì)算。,限制,貸款的最長期限調(diào)整為20年。二手房房齡與貸款年限之和不應(yīng)超過30年。 已交付所購住房全部價(jià)款30%以上的首付款。,社會(huì)保險(xiǎn)及五險(xiǎn)一金的查詢,社保政策及具體實(shí)施細(xì)則查詢：各地的人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jnhrss.gov.cn/,個(gè)人社保信息查詢：各地社保信息查詢系統(tǒng)http://www.jnhrss.gov.cn/query/,住房公積金政策及信