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1、第10章 社會主義市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ),,2,本章教學要求 本章從一般意義分析市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)的內(nèi)涵、構(gòu)成與基本特征。市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)是市場經(jīng)濟運行的基本前提,其核心是產(chǎn)權(quán)界定與保護的制度安排。]企業(yè)、個人、農(nóng)戶是市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)的構(gòu)成要素,他們各自的經(jīng)濟行為選擇及經(jīng)濟行為特征,是對市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)更為具體和更為深層次的展現(xiàn).市場經(jīng)濟中國有企業(yè)的制度改進及其經(jīng)濟行為方式選擇的演進,是社會主義市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)形成和發(fā)展的重要線索。
2、,本章教學內(nèi)容:第一節(jié) 市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)概述 第二節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟中的企業(yè) 第三節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟中的個人經(jīng)濟行為第四節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟中的農(nóng)戶教學重點和難點重點:1、市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)的基本特征及其相互關(guān)系; 2、我國國有企業(yè)進一步深化改革的目標與任務; 3、農(nóng)戶是我國農(nóng)村最基本的微觀基礎(chǔ)的原因分析。難點:1、對市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)形成條件——產(chǎn)權(quán)及其特征的理解; 2、對企業(yè)生產(chǎn)行為的理解; 3、對個人儲蓄(投資)行
3、為的理解。,4,4,第一節(jié) 市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)概述,,一、市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)的內(nèi)涵與構(gòu)成 二、市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)的基本特征三、市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)的形成條件:明確的產(chǎn)權(quán)界定,一、市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)的內(nèi)涵與構(gòu)成 在市場經(jīng)濟活動中,交換關(guān)系是最基本的經(jīng)濟關(guān)系。市場作為交換關(guān)系的總和,將各個由社會分工所形成的處于分離狀態(tài)的利益主體有機地聯(lián)系在一起,形成社會分工基礎(chǔ)上的交換關(guān)系和協(xié)作關(guān)系 1、微觀經(jīng)濟基礎(chǔ) 廣義:市場經(jīng)濟中微觀經(jīng)濟主體的總和以及這
4、些主體所具有的基本特征 狹義:微觀經(jīng)濟主體 (企業(yè)\個人和農(nóng)戶),2、微觀經(jīng)濟基礎(chǔ)的構(gòu)成 1)企業(yè) :是一種生產(chǎn)性組織,是市場經(jīng)濟中最重要的微觀經(jīng)濟主體 2)個人 :是市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)的又一個重要的組成部分。但個人不是直接的生產(chǎn)性組織。 3)農(nóng)戶 :農(nóng)戶是中國農(nóng)村最基本的微觀基礎(chǔ),兼有企業(yè)和個人的行為特征,是中國農(nóng)村特殊生產(chǎn)方式的基本形式。 4)其他 :政府;境外個人、企業(yè)和政府,8,二、市場經(jīng)濟微觀基
5、礎(chǔ)的基本特征 微觀基礎(chǔ)的基本特征是判斷某一主體是否構(gòu)成市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)的主要依據(jù)。具體地講,微觀基礎(chǔ)的基本特征包括平等性、自主性、逐利性和自發(fā)性等四個特征。 1,平等性 :構(gòu)成微觀基礎(chǔ)的微觀經(jīng)濟主體之間的地位是相對平等的,不存在任何超經(jīng)濟的強制性權(quán)利和義務關(guān)系。 2,自主性 :市場經(jīng)濟中各類微觀基礎(chǔ)獨立自主地按照自己的真實意思決定自己的經(jīng)濟行為而不受其他主體的干涉,并由自己獨立承擔其經(jīng)濟行為的后果。,1)企業(yè)自主性特征:自主
6、經(jīng)營---企業(yè)擁有經(jīng)營自主權(quán),企業(yè)作為獨立的經(jīng)營主體和交易主體自主地決定“生產(chǎn)什么”、“生產(chǎn)多少”、“怎樣生產(chǎn)”等;自負盈虧---扣除成本、稅收后的贏利歸企業(yè)所有,虧損則由企業(yè)自己承擔,這樣企業(yè)才會有足夠的生產(chǎn)經(jīng)營動力;自我發(fā)展---企業(yè)規(guī)模的擴張、經(jīng)營鏈條的延伸、跨行業(yè)跨國經(jīng)營等都取決于企業(yè)自身能力,并由企業(yè)根據(jù)市場狀況及其預期自主決策;自我約束---企業(yè)除了受外界的諸如法律法規(guī)、政策、道德等的約束外,還要從自身的利益出發(fā),通過
7、對成本、風險和收益進行比較而形成自覺的約束機制和風險防范機制。,2)個人自主性特征:個人進行消費、儲蓄、投資、就業(yè)等經(jīng)濟活動時,根據(jù)市場信息和預期,自主地對自己現(xiàn)有經(jīng)濟資源進行合理的配置,以達到自身受益最大的目的。 3,逐利性 :市場經(jīng)濟中,微觀基礎(chǔ)或微觀經(jīng)濟主體的一切經(jīng)濟行為都以實現(xiàn)自身利益的最大化為最終目標自利性:經(jīng)濟行為均以自身的利益為出發(fā)點和歸宿;理性選擇:經(jīng)濟主體為了自身利益所實施的經(jīng)濟行為都是最優(yōu)的,4,自發(fā)性 :
8、隨著市場經(jīng)濟的日益繁榮和交換關(guān)系的日益復雜,經(jīng)濟主體不可能完全掌握來自市場的全部信息并加以正確分析,從而不能得出準確的市場預期,進而根據(jù)市場預期所實施的經(jīng)濟行為就帶有了盲目性。 結(jié)論:平等性是自主性的直接條件,自主性又是逐利性的前提,而自發(fā)性則是市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)總體上的特征。,經(jīng)典的囚徒困境 1950年蘭德公司的梅里爾·弗勒德和梅爾文·德雷希爾擬定出相關(guān)困境的理論,后來艾伯特·塔克命名為“囚徒困境
9、”。1, 警方逮捕甲、乙兩名嫌疑犯,但沒有足夠證據(jù)指控二人入罪。于是警方分開囚禁嫌疑犯,分別和二人見面,并向雙方提供以下相同的選擇:1)若一人認罪并作證檢控對方( “背叛” ),而對方保持沉默,此人將即時獲釋,沉默者將判監(jiān)10年。2)若二人都保持沉默( “合作”),則二人同樣判監(jiān)半年。3)若二人都互相檢舉( “背叛”),則二人同樣判監(jiān)2年。2, 用表格概述如下: 1)甲沉默(合作) 甲認罪(背叛) 2)乙沉默(合作) 二人同
10、服刑半年 甲即時獲釋;乙服刑10年 3)乙認罪(背叛) 甲服刑10年;乙即時獲釋 二人同服刑2年二人的理性思考都會得出相同的結(jié)論——選擇背叛。背叛是兩種策略之中的支配性策略。因此,這場博弈中唯一可能達到的納什均衡,就是雙方參與者都背叛對方,結(jié)果二人同樣服刑2年。 證明了:非零和博弈中,帕累托最優(yōu)和納什均衡是相沖突的。,13,三、市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)的形成條件:明確的產(chǎn)權(quán)界定 1、產(chǎn)權(quán)的含義及特征 (1)排他性:同一產(chǎn)權(quán)
11、同一時間只可能由某一經(jīng)濟主體單獨享有,其他任何主體不得行使相應的財產(chǎn)權(quán)利。 (2)權(quán)利束:既可以包括占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)四項基本財產(chǎn)權(quán)利;也可以包括上述四項權(quán)利中的一項或一項權(quán)利的一部分;還可以包括多項財產(chǎn)權(quán)利并統(tǒng)一呈現(xiàn)出一種結(jié)構(gòu)狀態(tài) (3)有界性 :明確該項產(chǎn)權(quán)具體包括哪些權(quán)利以及這些權(quán)利的行使方式,告訴產(chǎn)權(quán)所有者他可以做什么、不能做什么以及各自相應的后果 (4)流動性性:產(chǎn)權(quán)可以轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人行使,1
12、4,14,2、產(chǎn)權(quán)界定 產(chǎn)權(quán)主體的界定 與產(chǎn)權(quán)范圍的界定3、為什說產(chǎn)權(quán)界定是市場經(jīng)濟微觀基礎(chǔ)的形成條件? (1)產(chǎn)權(quán)主體界定為市場交換創(chuàng)造了前提條件 (2)產(chǎn)權(quán)范圍的界定對經(jīng)濟當事人發(fā)揮了激勵約束作用——形成合理預期 (3)明確的產(chǎn)權(quán)界定是微觀基礎(chǔ)平等性、自主性的物質(zhì)前提。,15,15,15,第二節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟中的企業(yè),一,市場經(jīng)濟中的企業(yè)與行為選擇二,現(xiàn)代企業(yè)制度與法人治理結(jié)構(gòu)三,社會主義企業(yè)的演變與類型
13、四,社會主義市場經(jīng)濟中的國有企業(yè),一、市場經(jīng)濟中的企業(yè)與行為選擇 1、市場企業(yè)制度的變遷:產(chǎn)權(quán)制度及其結(jié)構(gòu)的變化是核心。 1)自然人企業(yè):類型:個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè) 特點:投資人親自參與經(jīng)營管理,并以個人所有財產(chǎn)對企業(yè)的債務承擔無限清償責任 產(chǎn)權(quán)形態(tài):產(chǎn)權(quán)一般包括對企業(yè)財產(chǎn)的占有權(quán)、使用權(quán)(經(jīng)營權(quán))、收益權(quán)和處分權(quán),是完備產(chǎn)權(quán),所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)不分離 2)法人企業(yè)類型:有限責任公司、國有獨資公司和股份有限公司 特點:
14、完全的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離 產(chǎn)權(quán)形態(tài):產(chǎn)權(quán)范圍比所有權(quán)狹窄,主要包括對企業(yè)所屬財產(chǎn)的占有權(quán)、使用權(quán)(或經(jīng)營權(quán))以及部分收益權(quán)(主要是企業(yè)留利),而企業(yè)財產(chǎn)的處分權(quán)以及另一部分的收益權(quán)仍然由企業(yè)的投資者所擁有,2、關(guān)于企業(yè)的性質(zhì):科斯交易費用理論的解釋 1)傳統(tǒng)理論:假定市場的運行是無摩擦的資源配置過程,企業(yè)存在的原因:勞動分工。(黑箱理論)2)交易費用理論:①”看不見的手”如能解決經(jīng)濟運行中的所有問題,則企業(yè)無存在的必要②
15、交易成本的存在是企業(yè)存在的客觀基礎(chǔ),企業(yè)存在的原因是由于其可以降低市場交易成本③市場機制與企業(yè)機制是可相互替代的資源配置方式:前者通過價格機制實現(xiàn);后者通過權(quán)威關(guān)系完成。 ④資源配置采取哪種形式取決于市場交易費用和企業(yè)內(nèi)部交易費用的比較⑤企業(yè)規(guī)模邊界: “企業(yè)規(guī)模的邊界應該定在其運行范圍擴展到企業(yè)內(nèi)部組織附加的交易費用等于通過市場或在其他企業(yè)中進行同樣交易的費用的那一點上?!?理論與實踐的結(jié)合:您可以運用交易費用理論解釋火車站售
16、票廳的存在嗎?3,市場經(jīng)濟中企業(yè)的行為選擇 1)企業(yè)的投資行為 2)企業(yè)的生產(chǎn)行為 3)企業(yè)的創(chuàng)新行為,二,現(xiàn)代企業(yè)制度與法人治理結(jié)構(gòu),19,所有者/經(jīng)理人,經(jīng)理人,分散的股東,經(jīng)理人,投資者,交易者,,,,,?,?,?,企業(yè)制度發(fā)展的三個階段,1,現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度即現(xiàn)代股份公司制度,其核心是法人產(chǎn)權(quán)制度1)含義:現(xiàn)代企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)制度的確立,產(chǎn)生了兩個相對于古典企業(yè)的質(zhì)變結(jié)果:A,使資本所
17、有權(quán)和企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)發(fā)生徹底分離,產(chǎn)生了職業(yè)化的”支薪管理人員”(經(jīng)理層)B,資本社會化導致企業(yè)規(guī)模擴大,企業(yè)內(nèi)部形成”管理層級制”,決策層級之間形成了復雜的決策分工體系“現(xiàn)代企業(yè)---由一組支薪的中高層管理人員所管理的多單位企業(yè)” ----小阿爾弗雷德·錢德勒,2)現(xiàn)代企業(yè)制度的制度要素A,基礎(chǔ)要素:法人產(chǎn)權(quán)制度B,核心要素:公司治理結(jié)構(gòu)C,保障要素:有限責任制度D,工具要素:管理層級制
18、度3)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征A,現(xiàn)代企業(yè)擁有由出資者出資形成的獨立的法人所有權(quán),并取得獨立的法人地位①企業(yè)享有的法定財產(chǎn)權(quán)是以”組織”名義行使的,不受自然人意志和行為左右②法人企業(yè)具有永續(xù)存在的”生命”,不受自然人生命周期制約③法人企業(yè)的組織形式\原則及權(quán)利義務受公司法的規(guī)范約束,B,有限責任①投資者對企業(yè)債務承擔有限責任制度,既利于降低和分散風險,又利于資本流動和優(yōu)化配置②企業(yè)法人以全部資產(chǎn)對企業(yè)承擔無限責任③投資人的有限
19、責任和法人的無限責任有機結(jié)合,體現(xiàn)權(quán)利和責任統(tǒng)一\利益和風險對稱原則C,現(xiàn)代企業(yè)是具有管理層級的科層組織原因:①企業(yè)規(guī)模擴張;②企業(yè)專業(yè)化分工協(xié)作的強化;③市場內(nèi)部化的要求結(jié)構(gòu):①控股公司結(jié)構(gòu)(H);②集中的\按職能劃分部門的結(jié)構(gòu)(U);③多分支單位結(jié)構(gòu)(M),D,現(xiàn)代企業(yè)制度的經(jīng)營管理走向職業(yè)化,造就了一個職業(yè)經(jīng)理層E,現(xiàn)代企業(yè)行為目標的轉(zhuǎn)移:由直接追求利潤最大化轉(zhuǎn)為在企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展中實現(xiàn)利潤最大化①”滿意”的利潤成
20、為投資者能夠接受的目標②在企業(yè)內(nèi)部激勵約束機制和外部市場約束機制的作用下,職業(yè)經(jīng)理會把兩個目標結(jié)合起來,2,現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)公司治理結(jié)構(gòu)問題的產(chǎn)生源于人們對現(xiàn)代公司制度下”兩權(quán)分離”所導致的代理人問題的關(guān)注”兩權(quán)分離” 導致資產(chǎn)所有者通過持股而外在于企業(yè)的運作和控制;經(jīng)營管理者則內(nèi)在于企業(yè)實際控制企業(yè)的運作資產(chǎn)所有者和經(jīng)營管理者間的委托代理關(guān)系會存在信息不對稱以及由此帶來的利益目標的不一致.在所有權(quán)和控制權(quán)分離下,委托人為了解
21、決代理問題而進行合理的制度安排,以解決所有權(quán)對控制權(quán)的權(quán)力制衡問題,現(xiàn)代企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)主要涉及到兩個方面的問題:一是代理人問題,二是激勵問題1)代理人問題:前提:委托人和代理人之間存在利益目標差異和信息不對稱表現(xiàn):①機會主義(事前機會主義—逆向選擇;事后機會主義—道德風險); ②損公肥私; ③偷懶問題2)代理人問題的解決:通過對代理人實施適當?shù)募罴s束機制使代理人盡職盡責地履行對委托人的義務,使其利益目標和委托人的目標函數(shù)保
22、持一致.理論上設(shè)計合理的激勵約束機制是容易的,關(guān)鍵在于在實施過程中降低監(jiān)督成本,提高公司治理結(jié)構(gòu)的有效性,3)代理人激勵約束機制(公司治理結(jié)構(gòu)的層次): (一)公司內(nèi)部治理機制在公司內(nèi)部構(gòu)造一個合理的權(quán)力結(jié)構(gòu),從在股東\董事會和經(jīng)理人之間形成有效的激勵約束和制衡機制,(二)公司外部治理市場1,報酬機制——產(chǎn)品市場報酬機制:報酬構(gòu)成、報酬數(shù)量、經(jīng)理人報酬與企業(yè)何種業(yè)績指標“掛鉤”及如何“掛鉤”才能最好地衡量經(jīng)營者的能力和努
23、力程度年薪制和股票期權(quán)制2,控制權(quán)機制——資本市場3,聲譽機制——經(jīng)理人市場(三)有關(guān)公司治理的法律法規(guī),英美模式一般不設(shè)監(jiān)事會,而是由股東大會選出的董事會履行監(jiān)督職責。作為公司資產(chǎn)控制權(quán)的所有者,董事會在公司治理結(jié)構(gòu)中具有最重要的地位,兼有經(jīng)營和監(jiān)督的雙重職能。為了防止公司監(jiān)督能力的減弱,在公司的董事會中以外部董事為主。大陸模式股東會、理事會和監(jiān)事會,體現(xiàn)了三權(quán)分立的原則。股東會是公司的權(quán)力機構(gòu);理事會是執(zhí)行監(jiān)事會
24、決議、負責公司運作和經(jīng)營管理的執(zhí)行機構(gòu)在公司內(nèi)部,理事會向監(jiān)事會負責,對外是公司的法人機構(gòu),而監(jiān)事會是公司股東、職工利益的代表機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)。職工委員會,公司內(nèi)部的“勞資共決制亞洲模式董事會幾乎全由內(nèi)部董事組成,由公司各事業(yè)部或分廠的領(lǐng)導兼任。董事與經(jīng)理合而為一,將公司的決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)統(tǒng)一起來對公司經(jīng)營者進行監(jiān)督和約束的力量:一是來自交叉持股的持股公司;二是來自銀行的監(jiān)督。,33,三、社會主義企業(yè)的演變與類型 (一)社會主
25、義企業(yè)的演變 1、計劃經(jīng)濟時期 2、改革時期(轉(zhuǎn)型期) (1)放權(quán)讓利時期(1978-1992) (2)建立現(xiàn)代企業(yè)制度時期(1992年至今) 內(nèi)在邏輯:從放權(quán)讓利到經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變,從行政性分權(quán)到企業(yè)制度創(chuàng)新,從單項改革到綜合配套整體推進,(二)社會主義市場經(jīng)濟中企業(yè)的類型 1、按所有制劃分 國有企業(yè)、非國有企業(yè)和外資企業(yè)。 2、按財產(chǎn)組織類型劃分 業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)。
26、3、我國法律確認的企業(yè)類型有限責任公司、國有獨資公司、股份有限公司(上市公司)、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨資企業(yè),35,四、社會主義市場經(jīng)濟中的國有企業(yè)改革 (一)計劃經(jīng)濟體制下的國有企業(yè) 1、排斥市場的行政導向機制.對企業(yè)的管理和控制是以行政命令(指令性計劃)的方式直接進行的 2、行政級別與行政干部.企業(yè)管理者主要是某一級行政干部,而不是企業(yè)家,從而形成了阻礙企業(yè)家成
27、長的機制。 3、企業(yè)辦社會 .形成“大而全”、“小而全”的自我封閉機制和非公開化的待遇機制。 4、國有資產(chǎn)運營的低效率 .對國有資產(chǎn)流動加以嚴格限制的體制性障礙,又使大量國有資產(chǎn)變成低效或無效的存量資產(chǎn),(二)深化國有企業(yè)改革面臨的主要問題 1、大型國有企業(yè)(集團)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與治理問題以股權(quán)多元化為基礎(chǔ)的公司化改制不徹底,行政性壟斷和行政性管制色彩濃厚 2、冗員問題嚴重 源于企業(yè)辦社會的體
28、制性積淀,國企改革必然涉及“減員增效”、“減員轉(zhuǎn)制” 問題 3、國有資產(chǎn)流失嚴重 國有資產(chǎn)的非正常流失不僅降低了國有經(jīng)濟的整體實力,也侵犯了全體國民的福利。 4、內(nèi)部人控制嚴重 既是國有產(chǎn)權(quán)模糊或缺位的直接結(jié)果,又是公司法人治理失效的直接表現(xiàn),扭曲了國有企業(yè)公司化改造的既定目標。,“朗顧之爭”,2004年8月9日郎咸平在復旦大學發(fā)表題為《格林柯爾:在國退民進的盛宴中狂歡》之演講,被稱作“討顧檄文”。認為格
29、林柯爾集團存在下述嚴重違規(guī)行為:一、大股東與相關(guān)交易主體聯(lián)手或獨自地用各種手段,不當侵吞中小股東的利益。二、在國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革中,由于非公開、非市場化競爭,以及相關(guān)制度和規(guī)則的缺失或執(zhí)行不力,存在大量國資流失情況。 郎咸平發(fā)表該言論后數(shù)日,格林柯爾集團向郎咸平遞送了措辭嚴厲的律師警告函,受到“通牒”的郎咸平不但沒有任何收斂之意,反而將那篇《在“國退民進”盛筵中狂歡的格林柯爾》的長文直接在國內(nèi)門戶網(wǎng)站上公布,一時引起軒然大波。格林柯爾
30、董事長顧雛軍在8月16日正式以“誹謗罪”向香港高等法院提起訴訟。2005年8月9日,是香港“流氓教授”郎咸平與中國“并購之王”顧雛軍兩人“郎顧之爭”正式引爆的周年祭日。在此一周前的8月2日,“郎顧之爭”主角之一的顧雛軍被捕的消息得到最后證實,他一手“炮制”的中國制冷帝國格林柯爾系轟然坍塌。 “朗張之爭” http://192.168.30.190/adksvod/play.asp?sid=play&cid=050303&a
31、mp;id=41489,MBO(Management Buy-Outs)即“管理者收購” :目標公司的管理者與經(jīng)理層利用所融資本對公司股份的購買,以實現(xiàn)對公司所有權(quán)結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的改變,實現(xiàn)管理者以所有者和經(jīng)營者合一的身份主導重組公司,進而獲得產(chǎn)權(quán)預期收益的一種收購行為。 MBO的作用:一是解決國有企業(yè)“所有者缺位”問題,促進國企產(chǎn)權(quán)體制改革;二是幫助國有資本從非競爭性行業(yè)中逐步退出;三是激勵和約束企業(yè)經(jīng)營者的管理
32、,減少代理成本。,MBO并非適合所有的企業(yè)。實施MBO的企業(yè)至少要具備三個條件:首先,企業(yè)要有一定的管理效率空間;其次,企業(yè)處于競爭性較強的行業(yè),如家電和一些成長性較好的高科技企業(yè);第三,企業(yè)要有優(yōu)秀的管理層團隊,這也是MBO成功與否的關(guān)鍵所在。,內(nèi)部人控制(Insider Control)--經(jīng)理人員事實上或依法掌握了控制權(quán).斯坦福大學青木昌彥教授(1990)提出表現(xiàn):1.過分的在職消費。2.信息披露不規(guī)范.既不及時又
33、不真實,報喜不報忱,在財務上 做假賬,甚至超越權(quán)限的重大經(jīng)營活動也不報董事會批準。3.短期行為。不考慮企業(yè)的長期發(fā)展和資產(chǎn)的保值增值,而是考慮在職期間的成績、地位和利益,并不惜以后者損害前者。4.過度投資和耗用資產(chǎn)。由于使用國有資產(chǎn)的邊際成本極低,因此不用白不用,導致國有資產(chǎn)投放和使用的低效率。5.工資、獎金、福利等收入增長過快,侵占國有資產(chǎn)所有者的剩余。6.轉(zhuǎn)移侵犯國有資產(chǎn),如在國企內(nèi)(或外)建立由內(nèi)部人控制的小企業(yè)(非國
34、有),風險和成本留給國企,安全和收益留給自己的小企業(yè)。 7.瓜分國有資產(chǎn),逃避債務,通過假破產(chǎn)或企業(yè)重組,將原有的企業(yè)資產(chǎn)分光吃光,銀行債務無人負責。,內(nèi)部人控制產(chǎn)生的原因:1)現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)上所有權(quán)和控制權(quán)的分離,使委托代理關(guān)系下代理人對”剩余索取權(quán)”的實際掌控2)股權(quán)的高度分散化,股東只對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績(即能拿到多少股利和分紅)感興趣,而對經(jīng)營者的經(jīng)營行為并無興趣。3)所有權(quán)代表明確化的困難:①企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的缺陷強化了內(nèi)部
35、人控制②“國有企業(yè)所有者缺位”的現(xiàn)象也使內(nèi)部人控制現(xiàn)象得到強化。,42,(三)國有企業(yè)進一步深化改革的目標和任務 1、目標:建立現(xiàn)代企業(yè)制度 (1)兩權(quán)分離 (2)法人治理結(jié)構(gòu) (3)職業(yè)經(jīng)理人制度與科學的組織管理 2、進一步深化國有企業(yè)改革 (1)深化國有資產(chǎn)管理與監(jiān)督體制改革 (2)健全和完善法人治理結(jié)構(gòu) (3)推動和完善國有企業(yè)的分類改革,44,44,第三節(jié) 社會主
36、義市場經(jīng)濟中的個人經(jīng)濟行為,一、市場經(jīng)濟中個人經(jīng)濟行為的一般分析二、社會主義市場經(jīng)濟中的個人經(jīng)濟行為選擇,一、市場經(jīng)濟中個人經(jīng)濟行為的一般分析 1、為什么會有個人經(jīng)濟行為的選擇?個人經(jīng)濟行為的自由選擇對市場經(jīng)濟有何意義? 2、個人經(jīng)濟行為的內(nèi)容1)消費:個人在貨幣與商品以及各種類別的商品之間進行合理選擇的結(jié)果;2)儲蓄:個人在當前消費與未來消費以及各類金融資產(chǎn)之間進行合理選擇的結(jié)果;3)就業(yè):個人在工作所獲得的收入與不工作所
37、享受的閑暇之間進行合理選擇的結(jié)果。 3、個人經(jīng)濟行為選擇的約束條件:現(xiàn)有或可預期的經(jīng)濟資源所構(gòu)成的預算約束,46,二、社會主義市場經(jīng)濟中的個人經(jīng)濟行為選擇 1,個人消費行為:貨幣 vs. 商品1)要件:①個人須有消費的欲望或需要; ②個人須有相應的支付能力。2)影響因素: ①個人可支配收入; ②個人的消費偏好 ; ③商品的自身價格 ; ④相關(guān)商品的價格 ; ⑤個人對未來的預期,2,個人儲蓄行為
38、:即期消費 vs. 未來消費個人對金融資產(chǎn)選擇的影響因素:①金融資產(chǎn)的預期收益率。②金融資產(chǎn)的風險 ③金融資產(chǎn)的流動性④金融資產(chǎn)的期限 注意:上述因素對個人儲蓄行為影響是矛盾的:一般而言,收益率較高的金融資產(chǎn),往往風險較大、流動性較差、期限較長;相反,風險較小、流動性較好、期限較短的金融資產(chǎn),其收益率往往較低。 3,就業(yè)行為:工作—獲得收入 vs. 不工作—享受閑暇,48,第四節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟中的農(nóng)戶,一、農(nóng)戶是中國農(nóng)
39、村最基本的微觀基礎(chǔ)二、社會主義市場經(jīng)濟中農(nóng)戶的經(jīng)濟行為,一、農(nóng)戶是中國農(nóng)村最基本的微觀基礎(chǔ) 1、農(nóng)業(yè)為何以家庭為主要生產(chǎn)經(jīng)營單位?2、新中國建立以后,農(nóng)戶的變遷—一個否定之否定的過程。 3、隨著家庭聯(lián)產(chǎn)計酬承包責任制的建立,農(nóng)戶越來越成為中國農(nóng)村最基本的微觀基礎(chǔ): 1),農(nóng)戶作為承包主體,其與集體經(jīng)濟組織的產(chǎn)權(quán)關(guān)系是明晰的。 2),農(nóng)戶在產(chǎn)權(quán)明晰的前提下?lián)碛邢喈敶蟮淖灾鹘?jīng)營權(quán),并且為自己的利益而平等地參與市場競爭, 3)農(nóng)
40、戶成為了農(nóng)村最普遍、最基本、最重要的生產(chǎn)單位或經(jīng)濟主體。,50,50,二,社會主義市場經(jīng)濟中農(nóng)戶的經(jīng)濟行為 1、從經(jīng)濟行為上看,農(nóng)戶兼有企業(yè)與個人行為選擇的特征 2、農(nóng)戶的主體特征與經(jīng)濟行為選擇 1)生產(chǎn)主體與消費主體的合一:農(nóng)戶既是一個生產(chǎn)組織,又是生活消費單位,因而其消費行為與個人的消費行為有著不同的約束條件,明顯地從屬于生產(chǎn)行為。 2)經(jīng)營者與勞動者的合一:①所有的家庭成員作為經(jīng)營者共同進行生產(chǎn)經(jīng)營 ②具有勞動者(個
41、人)的行為特性,即供給勞動力,與個人的就業(yè)行為基本相類似.,3、農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營是解決農(nóng)戶低效率生產(chǎn)的必由之路1)改革30年家庭聯(lián)產(chǎn)單位細碎化經(jīng)營使農(nóng)業(yè)經(jīng)營潛能釋放殆盡2)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟是解決農(nóng)戶生產(chǎn)方式低效率的必由之路,不僅是提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量的要求,也是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求。3)當前解決農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟問題,最突出的是要解決農(nóng)業(yè)資金和土地資源稀缺的問題4)解決土地資源稀缺的途徑:①城市化②合伙企業(yè)或合作組織,可采取土地流轉(zhuǎn)或土地入股方式,
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