促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的九大政策措施

1、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的九大政策措施,,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的主要內(nèi)容,（一）鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的政策 1、社會(huì)保險(xiǎn)政策 ●對(duì)小型微型企業(yè)招用具有本省戶籍的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派至用工單位的畢業(yè)生），簽訂１年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予１年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 ●對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)后3年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的，畢業(yè)生可納入職業(yè)培訓(xùn)的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象

2、范圍，具體補(bǔ)貼辦法參照就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,●對(duì)普通高校全日制本科及以上大學(xué)生在海南互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作，與企業(yè)簽訂3年合同，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，對(duì)企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予50%補(bǔ)貼，一年一補(bǔ)，連續(xù)補(bǔ)貼3年。 ●各類用人單位在新增的就業(yè)崗位中，新招用持就業(yè)失業(yè)證的就業(yè)困難對(duì)象并其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是用人單位為繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和

3、失業(yè)保險(xiǎn)部分。期限3年。,附件：關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知,工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及有關(guān)單位：　　 為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》（國(guó)發(fā)〔2009〕36號(hào)），工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部研究制定了《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)

4、遵照?qǐng)?zhí)行?！　　　　　　　　　　　　?工業(yè)和信息化部　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局　　　　　　　　　　　　　國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)　財(cái)政部　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年六月十八日,中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定　　 一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國(guó)發(fā)〔2009〕36號(hào))，制定本規(guī)定?！　《?、中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)

5、從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定?！　∪?、本規(guī)定適用的行業(yè)包括：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，工業(yè)（包括采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)），建筑業(yè)，批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，交通運(yùn)輸業(yè)（不含鐵路運(yùn)輸業(yè)），倉儲(chǔ)業(yè)，郵政業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，信息傳輸業(yè)（包括電信、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)），軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，其他未列明行業(yè)（包括科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、

6、修理和其他服務(wù)業(yè)，社會(huì)工作，文化、體育和娛樂業(yè)等）。,四、各行業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)為： 　?。ㄒ唬┺r(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營(yíng)業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營(yíng)業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)?！　。ǘ┕I(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人

7、員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入300萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入300萬元以下的為微型企業(yè)?！　。ㄈ┙ㄖI(yè)。營(yíng)業(yè)收入80000萬元以下或資產(chǎn)總額80000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營(yíng)業(yè)收入6000萬元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬元及以上的為中型企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入300萬元及以上，且資產(chǎn)總額300萬元及以上的為小型企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入300萬元以下或資產(chǎn)總額300萬元以下的為微型企業(yè)。　?。ㄋ模┡l(fā)業(yè)。從業(yè)人員200

8、人以下或營(yíng)業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入5000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員5人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員5人以下或營(yíng)業(yè)收入1000萬元以下的為微型企業(yè)。　?。ㄎ澹┝闶蹣I(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員50人及以上，且營(yíng)業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬元及以

9、上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。,（六）交通運(yùn)輸業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入3000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入200萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入200萬元以下的為微型企業(yè)?！　。ㄆ撸﹤}儲(chǔ)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營(yíng)業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中

10、，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。　?。ò耍┼]政業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入10

11、0萬元以下的為微型企業(yè)?！　。ň牛┳∷迾I(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)?！　。ㄊ┎惋嫎I(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬元及

12、以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。,（十一）信息傳輸業(yè)。從業(yè)人員2000人以下或營(yíng)業(yè)收入100000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。　?。ㄊ┸浖托?/p>

13、息技術(shù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。　?。ㄊ┓康禺a(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)。營(yíng)業(yè)收入200000萬元以下或資產(chǎn)總額10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營(yíng)業(yè)收入1000萬元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬元及以上的為中型

14、企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入100萬元及以上，且資產(chǎn)總額2000萬元及以上的為小型企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入100萬元以下或資產(chǎn)總額2000萬元以下的為微型企業(yè)。　?。ㄊ模┪飿I(yè)管理。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入5000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入500萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員100人以下或營(yíng)業(yè)收入500萬元以下的為微型企業(yè)?！　。ㄊ澹┳赓U和

15、商務(wù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或資產(chǎn)總額120000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且資產(chǎn)總額8000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且資產(chǎn)總額100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或資產(chǎn)總額100萬元以下的為微型企業(yè)。　　（十六）其他未列明行業(yè)。從業(yè)人員300人以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下的為微型

16、企業(yè)。,2、稅收政策 對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增的崗位中，當(dāng)年新招用在人社部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持有《就業(yè)失業(yè)證》人員，與其簽訂以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所有得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5200元。執(zhí)行期限到今年底,3、小額

17、信貸政策 對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用小額擔(dān)保貸款政策規(guī)定的高校畢業(yè)生及其他人員，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)15%）以上，并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，由經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)合理確定企業(yè)小額擔(dān)保貸款額度，最高不超過人民幣200萬元，貸款期限不超過2年，財(cái)政部門按中國(guó)人民銀行公布的同期限貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息，貼息資金由中央和地方財(cái)政各負(fù)擔(dān)一半。,（二）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的

18、政策 1、稅費(fèi)減免政策 ●畢業(yè)兩年內(nèi)畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自工商登記首次注冊(cè)之日起三年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等行政事業(yè)收費(fèi)費(fèi)。但從事國(guó)家限制的行業(yè)除外。,●對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定享受減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。 ●對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生及畢業(yè)年

19、度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并符合相關(guān)規(guī)定、遵紀(jì)守法的，在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。,2、小額信貸政策 畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)符合條件的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)不超過10萬元貸款額度的財(cái)政貼息扶持，貸款利率為中國(guó)人民銀行公布的同期限貸款基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮不超過3個(gè)百分點(diǎn)，貸款期限不超過2年。,3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

20、●畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生和二、三年級(jí)中職學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1600元/人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼從就業(yè)專項(xiàng)資金列支。培訓(xùn)合格并取得培訓(xùn)合格證書或6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，支付80%，所有條件具備，支付100%。個(gè)人繳費(fèi)撥到個(gè)人帳戶，機(jī)構(gòu)代繳的，撥到單位帳戶。 4、帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)：3-5人，3000元；6人以上5000元。,4、基地獎(jiǎng)勵(lì)政策 對(duì)為畢業(yè)生等群體提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的基地，按照孵化業(yè)績(jī)實(shí)行以獎(jiǎng)

21、代補(bǔ)。分一、二和三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)基地，按照每成功一個(gè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)不超過4萬元，每個(gè)基地不超過100萬元。財(cái)政已扶持的基地除處。,（三）鼓勵(lì)畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn)的政策 ●就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策 對(duì)用人單位吸納畢業(yè)后3年未就業(yè)的海南省全日制普通高校畢業(yè)生以及省外同類海南籍畢業(yè)生參加就業(yè)風(fēng)習(xí)的，給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼為見習(xí)生實(shí)際月工資的40%，補(bǔ)貼金額最高不超過每月800元；人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

22、100元/人年。見習(xí)期為3—12月。技師學(xué)院高級(jí)工、預(yù)備技師班和特別教育院校的畢業(yè)生,●職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策 畢業(yè)年度畢業(yè)生自愿到人社部門指定或委手續(xù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織畢業(yè)年度畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，給予每人不超過2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書或6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，支付80%，所有條件具備，支付100%。個(gè)人繳費(fèi)撥到個(gè)人帳戶，機(jī)構(gòu)代繳

23、的，撥到單位帳戶。技師學(xué)院高級(jí)工、預(yù)備技師班和特別教育院校的畢業(yè)生,●職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策 畢業(yè)年度畢業(yè)生自愿到人社部門批準(zhǔn)的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)參加初次職業(yè)技能鑒定并取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。技師學(xué)院高級(jí)工、預(yù)備技師班和特別教育院校的畢業(yè)生 ●每年為3000名高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全省每年為1000名信息技術(shù)專業(yè)的高校畢業(yè)生提供職業(yè)培訓(xùn)。,（五）鼓勵(lì)畢業(yè)生到

24、少數(shù)民族地區(qū)和貧因地區(qū)就業(yè)的政策 ●對(duì)高校畢業(yè)生到五指山、白沙、瓊中、樂東、保亭、陵水、昌江、東方等少數(shù)民族市、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，試用期、見習(xí)期和初期工資執(zhí)行同等學(xué)歷人員的定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；試用期、見習(xí)期和初期期滿后按所明確的職務(wù)（崗位）確定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，在市、縣本級(jí)單位工作的，級(jí)別（薪級(jí)）工資高定1檔（級(jí)）；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，級(jí)別（薪級(jí)）工資高定2檔（級(jí)）。到其他市、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的高校畢業(yè)生，試用期、見習(xí)期和初期工資執(zhí)行

25、同等學(xué)歷人員的定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，期滿后按所明確的職務(wù)（崗位）確定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，級(jí)別（薪級(jí)）工資高定1檔（級(jí)）。按上述辦法高定工資后，工作滿5年的，原高定的級(jí)別或薪級(jí)工資予以保留。,●普通高校的全日制本專科（含高職）、研究生、第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后自愿到少數(shù)民族和貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層就業(yè)，服務(wù)達(dá)3年的，其在校期間學(xué)費(fèi)，由財(cái)政按照一定標(biāo)準(zhǔn)代為償還。?？颇?000元，本科4000元，研究生（雙學(xué)士）6000元?？蓤?bào)名參加面向基層項(xiàng)目大學(xué)

26、生中定向考錄公務(wù)員的考試,●參加“三支一扶”服務(wù)項(xiàng)目的，實(shí)施市縣每年事業(yè)單位公開招聘時(shí)，拿出不低于10%比例的崗位，定向招聘；未實(shí)施的，也要拿出一定比例的崗位，定向招聘。 ●服務(wù)期滿，?？泼庠囎x成人本科；考省屬院校研究生初試總分加10分,（六）支持畢業(yè)生從事靈活就業(yè)的政策 對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原

27、則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的三分之二，最長(zhǎng)不超過2年。,（七）家庭困難和就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)援助政策 1、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策 對(duì)我省高校在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)愿望并積極求職的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生，按1500元/人發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼。技師學(xué)院高級(jí)工、預(yù)備技師班和特別教育院校的畢業(yè)生,2、公益性崗位援助政策 經(jīng)人社部門認(rèn)定的由機(jī)關(guān)事業(yè)單位

28、開發(fā)的公益性崗位，用于安置持就業(yè)失業(yè)證的殘疾人畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、低保家庭畢業(yè)生和連續(xù)失業(yè)一年以上的畢業(yè)生，可以申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。就業(yè)的，給予用人單位公益性崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為其實(shí)際月工資的60%，最高不超過700元。期限3年。 符合就業(yè)困難條件且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭畢業(yè)生，可以向住所地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)援助，街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)為該家庭中至少一

29、人提供適應(yīng)的就業(yè)崗位。,（八）鼓勵(lì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù) 1、職業(yè)介紹補(bǔ)貼每名高校畢業(yè)生成功就業(yè)200元。 2、就業(yè)促進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)每場(chǎng)40家用人單位，400個(gè)崗位，8000元。,2、職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)推薦登記失業(yè)的高校畢業(yè)生成功就業(yè)并符合就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)規(guī)定的，給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼200元/人。,（八）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策

30、 “三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”等項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱專門項(xiàng)目）。三支一扶：服務(wù)期2年，每個(gè)月工作、生活補(bǔ)貼，?？?300元，本科2500元，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，單位繳繳納部門由所在市縣財(cái)政支付。服務(wù)期滿，自主就業(yè)。,（九）促進(jìn)畢業(yè)生公平和自由流動(dòng)的政策 1、公平就業(yè)政策 ●用人單位招聘，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從

31、事職業(yè)中介活動(dòng)，不得設(shè)置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件，不得將畢業(yè)院校、戶籍作為限制性條件。 ●完善公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘制度，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。,●國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要按照公開、公平、公正的原則實(shí)行公開招聘，招聘信息要在政府網(wǎng)站、人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站、國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)站和其他媒體公開發(fā)布，報(bào)名時(shí)間不少于７天；對(duì)擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于７

32、天。 ●取消就業(yè)體檢中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定，防止各類就業(yè)歧視，維護(hù)高校畢業(yè)生公平就業(yè)權(quán)利。,2、流動(dòng)政策 ●允許專科以上學(xué)歷外省籍生源在我省就業(yè)。允許高校畢業(yè)生在就（創(chuàng)）業(yè)地辦理落戶手續(xù)（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。 ●簡(jiǎn)化落戶手續(xù)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(dòng)（聘用）合同、本人居民身份證，到用人單位所在地公安派出所或辦證

33、中心辦理落戶手續(xù)，畢業(yè)生在擬落戶地城市的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)有合法固定住所的，可在合法固定住所落戶。,從2003年起一直未落實(shí)工作單位的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、本人居民身份證，到用人單位所在地公安派出所或辦證中心辦理落戶手續(xù)。畢業(yè)生在擬落戶地城市的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)有合法固定住所的，可在合法固定住所落戶。 ●為在非公企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生免費(fèi)辦理人事代理和入集體戶口戶和檔案托管。 ●任何高校