副總經(jīng)理崗位說明書

1、副總經(jīng)理崗位說明書副總經(jīng)理崗位說明書一、基本資料一、基本資料崗位名稱副總經(jīng)理所在部門總經(jīng)辦職系管理職系崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)部經(jīng)理、工程技術部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、設備部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、行政后勤部經(jīng)理、采購部經(jīng)理所轄人員崗位分析日期20120201二、工作描述二、工作描述（1）職責概述：）職責概述：協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司運營，負責企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)的構(gòu)建及監(jiān)督執(zhí)行、產(chǎn)品技術開發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)控制等工作，對公司內(nèi)部運營結(jié)果負

2、責，分管人力資源部經(jīng)理、行政后勤部經(jīng)理、生產(chǎn)部、工程技術部、品質(zhì)部、設備部、采購部（2）主要職責與工作任務）主要職責與工作任務職責表述：全面領導組織公司內(nèi)部管理系統(tǒng)、技術開發(fā)管理、生產(chǎn)管理、采購、質(zhì)量控制體系、人資行政管理體系的建立工作，并指導和監(jiān)督各部門工作工作結(jié)果協(xié)作部門崗位組織和領導內(nèi)部管理流程系統(tǒng)的建立及監(jiān)督實施。組織和領導管轄部門的組織架構(gòu)的建立和調(diào)整組織指導產(chǎn)品實現(xiàn)部門制定生產(chǎn)管理、技術管理、采購管理和物流管理、人資行政管理

3、的相關制度、編制相關工作流程組織指導合作商管理工作職責一工作任務領導和指導分管部門的工作目標分解，并監(jiān)督實施職責表述：領導分管部門日常管理工作工作結(jié)果協(xié)作部門崗位負責組織規(guī)劃、設計、建設管轄各部門的組織結(jié)構(gòu)負責組織規(guī)劃、設計管轄部門的人力資源開發(fā)規(guī)劃和培養(yǎng)計劃負責督導、激勵、評價分管各部門的工作，對分管部門負責人進行績效考核，建議或決定對下屬人員的任免、獎罰負責組織、指導、審核制定各部門預算，并監(jiān)督預算的使用情況職責二工作任務負責審批、