護(hù)理人員職責(zé)

1、1護(hù)理人理人員職責(zé)員職責(zé)一、一、護(hù)理部工作理部工作職責(zé)職責(zé)1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作。2、制定醫(yī)院護(hù)理工作和具體實(shí)施方案，并定期組織部署總結(jié)，不斷改進(jìn)和完善。3、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定完善醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)工作，督促執(zhí)行分級護(hù)理制度。4、負(fù)責(zé)對全院護(hù)理工作進(jìn)行整頓、提高，根據(jù)實(shí)際情況采取有效措施，解決實(shí)際工作中存在的問題，使

2、管理方法日臻完善，使工作做到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。5、協(xié)同有關(guān)部門，做好院內(nèi)護(hù)理崗位人員的調(diào)配、培養(yǎng)工作。根據(jù)具體情況及時(shí)向院行政主管部門提出對護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級和任免等考該、考評工作意見。6、參加醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會及事故鑒定委員會的有關(guān)工作。對護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)調(diào)查，提出處理意見，并將結(jié)果向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門如實(shí)報(bào)告。7、會同有關(guān)部門對護(hù)理人員進(jìn)行職業(yè)崗位教育，使她們熱愛護(hù)理專業(yè)，安心本職工作，培養(yǎng)良好的護(hù)士素質(zhì)，努力

3、提高護(hù)理質(zhì)量。8、了解護(hù)理人員的思想、工作和生活情況，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性，對她們提出的有關(guān)生活、工作問題，配合有關(guān)部門積極處理。9、深入了解科室護(hù)理工作情況，經(jīng)常參加危重病人搶救工作的指導(dǎo)，并定期組織護(hù)理質(zhì)量檢查和評估。10、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品申報(bào)計(jì)劃和落實(shí)使用情況。11、組織、領(lǐng)導(dǎo)全院人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定各級護(hù)理人員考該培訓(xùn)計(jì)劃，并有長遠(yuǎn)護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)，以利提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對各級護(hù)理人員進(jìn)

4、行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。12、結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理工作特點(diǎn)，積級開展護(hù)理科研，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，在科研工作中充分發(fā)揮護(hù)理人員的群體作用和個(gè)體優(yōu)勢，以推動全院護(hù)理工作適應(yīng)新時(shí)期新現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展。13、組織實(shí)施積級完成學(xué)校下達(dá)的臨床教學(xué)任務(wù)，對實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)學(xué)生和進(jìn)修護(hù)理人員負(fù)有護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)的責(zé)任。14、定期主持召開全院護(hù)士長例會，通報(bào)情況，總結(jié)成績，指出不足，互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。15、督促檢查病室的清潔衛(wèi)生工作。16、完成領(lǐng)導(dǎo)

5、交辦的其它工作。34組織并修訂各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施。5督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，保證護(hù)理安全。6深入分管的科室對危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，能解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。7組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和專業(yè)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案。8做好全院護(hù)理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣應(yīng)用新技術(shù)。

6、組織落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù)。9了解分管科室護(hù)理人員思想工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門做好政治思想工作和職業(yè)道德教育。關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實(shí)際問題。10.護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。四、四、總值總值班護(hù)士長職責(zé)長職責(zé)五、病區(qū)五、病區(qū)護(hù)士長職責(zé)長職責(zé)1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下及科主任的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、根據(jù)護(hù)理部和科內(nèi)工作計(jì)劃，制定本科室具體計(jì)劃，并付諸實(shí)施，按期做

7、好總結(jié)，取得經(jīng)驗(yàn)，推動工作。3、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的政治思想工作，使他們熱愛護(hù)理專業(yè)，加強(qiáng)責(zé)任心，改變服務(wù)態(tài)度，全心全意為病人服務(wù)。4、負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)，組織理論考試和技術(shù)考核。5、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，密切觀察病情，做好搶救工作，隔離消毒工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。親自參加危重病人的搶救及復(fù)雜的技術(shù)操作，做好傳、幫、帶。6、組織病室護(hù)理查

8、房和護(hù)理會診，并積極開展新業(yè)務(wù)，新技術(shù)及護(hù)理科研。7、隨同科主任查房，參加科內(nèi)會診以及大手術(shù)或新手術(shù)前疑難病例和死亡病例的討論。8、負(fù)責(zé)科室人員的分工和派班工作，合理安排人力。9、深入病房了解病人的情況，定期召開工休座談會和發(fā)放調(diào)查表，以便改進(jìn)管理工作。10、清領(lǐng)或指定專人領(lǐng)取本科室的藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等，并分別指定專人負(fù)責(zé)保管、保養(yǎng)和定期檢查。遇有損壞或遺失應(yīng)查明原因，并提出處理意見。11、負(fù)責(zé)護(hù)生及進(jìn)修人員的