第五屆教代會總材料

1、1孝南區(qū)實驗小學教職工代表大會實施細則第一章總則第一條為了貫徹落實黨的十七大精神和全心全意依靠工人階級的根本指導方針，保障教職工參與學校民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)《憲法》《教育法》、《教師法》和《湖北省學校教職工代表大會工作規(guī)程》，結(jié)合我校實際情況，制訂本實施細則。第二條教職工代表大會（以下簡稱教代會）是以教師為主體的教職工行使民主權(quán)利，參與學校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式和制度，是學校管理體制的重要組成部分。第三條教代會在學校黨支部的領(lǐng)

2、導下開展工作，行使職權(quán)。第四條教代會以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，執(zhí)行黨的方針，政策和國家的法律，法規(guī)，圍繞學校中心任務，參與學校決策，監(jiān)督學校工作，維護教職工的合法權(quán)益，促進學校的改革和發(fā)展。第五條教代會的組織原則是民主集中制。第二章教代會的職權(quán)第六條審議建議權(quán)。聽取，審議校長工作報告，討論學校發(fā)展規(guī)劃，年度計劃，改革方案，教職工隊伍建設(shè)，財務預算等重大問題。第七條審議通過權(quán)。討論通

3、過學校崗位責任制方案，結(jié)構(gòu)工資方案，教職工獎懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。第八條審議決定權(quán)。討論決定教職工住房分配及福利費使用管理辦法，以及其它與教職工有關(guān)的集體福利事項。第九條評議監(jiān)督權(quán)。評議監(jiān)督學校行政領(lǐng)導干部和行政職能部門主要負責人，校行政領(lǐng)導每年在教代會上作一次述職報告，主要職能部門負責人應代表要求就有關(guān)問題作專題報告，對被評議干部可以進行表揚，批評，必要時可建議予以嘉獎，晉升或予以處分，免職。3第四章教職工代表大

4、會第十七條教代會每三至五年為一屆。每學年召開一至兩次會議，每次會議須有三分之二以上代表出席方能開會，大會的選舉，表決須有到會代表二分之一以上同意方為有效。第十八條教代會主席團成員必須是本屆教代會正式代表，一般由黨、政、工主要負責人及教師代表組成，設(shè)秘書長一人，主席團的主要職責是：主持召開大會，領(lǐng)導大會期間的活動，研究需提交大會討論、通過和決定的事項，聽取并綜合代表意見，起草大會決議，主持大會期間選舉、表決等事項，處理與大會有關(guān)的其它問題

5、。第十九條教代會的主要議程：一、校長作工作報告。二、工會主席作工會和教代會工作報告。三、行政有關(guān)負責人作專題報告。四、教代會籌備領(lǐng)導小組作提案征集情況報告。五、以代表組為單位，就會議報告、議案進行討論、審議。六、主席團在聽取各代表組的意見后，對會議提案、決議、決定進行修改，并向大會作出說明。七、行大會選舉或?qū)Q議、決定、方案、條例進行表決，宣布選舉或表決結(jié)果。八、民主評議干部方案組織評議。第二十條代表應認真履行自己的權(quán)利和義務，按時參加