網(wǎng)絡(luò)社保6[1]

1、1威?！耙痪W(wǎng)打盡”人社業(yè)務(wù)湯曉丹近年來，山東威海人力資源社會(huì)保障部門按照胡錦濤總書記提出的“切實(shí)把互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)好、利用好、管理好”的“三好”目標(biāo)，深度調(diào)整優(yōu)化社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)體系，著力解決社?？ǖ膽?yīng)用系統(tǒng)在全市范圍內(nèi)的可用性，使社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了極大功效。對(duì)內(nèi)，全面完善系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，支持全系統(tǒng)業(yè)務(wù)。一方面根據(jù)要求，整合資源構(gòu)建暢通全市的社保業(yè)務(wù)專網(wǎng)、人事管理專網(wǎng)和人力資源專網(wǎng)三大業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全面應(yīng)用了“核心二版”社保管理系統(tǒng)、“勞動(dòng)99三版”人

2、力資源管理系統(tǒng)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老管理系統(tǒng)、人事工資管理系統(tǒng)、社?？ü芾硐到y(tǒng)和辦公自動(dòng)化等多個(gè)系統(tǒng)。另一方面，全面整合原勞動(dòng)人事各自的管理系統(tǒng)，完成了“人才代理檔案管理系統(tǒng)”與“勞動(dòng)99三版”的系統(tǒng)整合，將原人才中心管理的所有委托單位的檔案數(shù)據(jù)無縫整合到“勞動(dòng)99三版”系統(tǒng)中，提升了數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范理順了新的業(yè)務(wù)流程；完成了全市專業(yè)技術(shù)人員紙質(zhì)檔案電子化管理的程序開發(fā)工作，將歷史紙質(zhì)檔案按統(tǒng)一格式納入系統(tǒng)管理；建設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)

3、，確保任意授權(quán)單位和個(gè)人都可通過互聯(lián)網(wǎng)順暢訪問；整合原人事系統(tǒng)各大網(wǎng)站，開通了全新的人社系統(tǒng)門戶網(wǎng)站。3另一方面在核心設(shè)備的選型配置上充分考慮數(shù)據(jù)安全需求、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)增量以及渠道延伸帶來的終端接入增加等后期擴(kuò)展的需要，確保建設(shè)方案具備一定的前瞻性和較高的性價(jià)比。該市網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)備配置的合理性和前瞻性已經(jīng)在多套業(yè)務(wù)系統(tǒng)的合并、新增中得到充分驗(yàn)證。比如機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的并網(wǎng)升級(jí)、新農(nóng)保城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老的新增業(yè)務(wù)和終端，以及工傷鑒定業(yè)務(wù)軟件與核

4、心平臺(tái)二版系統(tǒng)的對(duì)接等其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接入等項(xiàng)目，該市網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)都能夠確保人社系統(tǒng)所有分支機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的高速安全接入。同時(shí)在網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上查詢等遠(yuǎn)程互聯(lián)網(wǎng)接入方面，合理安全控制機(jī)制，徹底解決人員異動(dòng)情況下對(duì)系統(tǒng)潛在的應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)。在高速接入的前提下，提高了設(shè)備和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性、安全性，即節(jié)約了資源，更方便了群眾。一張高效完善的信息大網(wǎng)把人社系統(tǒng)與廣大人民群眾緊密聯(lián)系在一起，既提高了經(jīng)辦人員服務(wù)效率，更減輕了參保群體辦事負(fù)擔(dān)，盡而使人社工作更