社保政策

1、具體的社保構(gòu)成比例為:養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%你自己繳納8%醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%你自己繳納1%工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%你自己一分錢也不要繳生育保險:單位每個月為你繳納0.8%你自己一分錢也不要繳住房公積金:單位每個月為你繳納8%你自己繳納8%以上這么算下來單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%9%2%0.5

2、%0.8%8%=41.3%你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%2%10塊1%8%=19%10塊暫時去掉你交的10塊錢不談單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413190=603塊錢所以說在你看不見的情況下單位交的社保費用其實是你的2倍還多所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的

3、多得多了呢心疼的其實是單位。話說回到那三險一金和五險一金這里大家應該已經(jīng)看出來了其實江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)公積金)來說的五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。除了單位能為你交社保其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保不過個人只能繳納養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，

4、你個人都交不起來的。下面介紹下什么是社會保險繳納基數(shù)剛才大家已經(jīng)知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了那么現(xiàn)在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什么關系呢社保費到底是怎么確定的呢大家可能沒注意過各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”這個基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資福利各種補貼等雜七雜八的費用經(jīng)過統(tǒng)計和計算以后確定的南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元這是個什么意思呢意思

5、是說虧!正規(guī)的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然后扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標準給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經(jīng)被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保那你的基數(shù)差不多就是30019%≈1578元你看看你工資是不是這個數(shù)如果你工資明顯比1578高比如每個月你其實拿3000或者4000那肯定你已經(jīng)被公司給欺負了

6、被欺負以后你可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊告你單位一般一告一個準不過最好在離職的時候把證據(jù)(比如工資條等)找好了再告否則你告了以后在公司一般混不下去了要再次說明的是各個地方的社保構(gòu)成比例不一樣如果你不在南京那你的繳費比例很可能不是19%但是肯定不會差太多比如你的基數(shù)可能是20%或22%但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數(shù)下面介紹一下這些社保費具體是什么情況以及該怎么用前面已經(jīng)說了社

7、會保險=養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險失業(yè)保險住房公積金先說說養(yǎng)老保險好了這個保險一般都要交滿15年以后到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金所以想拿養(yǎng)老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交這個在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你那你會問單位給你交的21%到哪里去了這個你就別指望國家會交給你了你退休把你個人的錢拿走之后國家就把單位為你交的