職業(yè)健康培訓內容

1、單位名稱：文件編號：文件名稱：職業(yè)健康教育培訓內容版本：1.01職業(yè)健康教育內容職業(yè)健康教育內容職業(yè)病危害職業(yè)病防治法總結我國20世紀50年代初期以來所做規(guī)定執(zhí)行經驗的基礎上，借鑒國際上通行的做法，從可能產生職業(yè)危害的新建、改建、擴建項目和技術改造、技術引進項目（統(tǒng)稱建設項目）的源頭實施管理。這樣規(guī)定，主要是為了避免不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的項目盲目上馬，再走先危害后治理的老路，從源頭管起，從根本上控制或消除職業(yè)危害。（一）勞動過程中的防護和

2、管理防治職業(yè)病，用人單位是關鍵。用人單位應當采取有效的防治措施，建立、健全有關制度。職業(yè)病防治法對勞動過程中的防護與管理作了以下具體規(guī)定：（1）為了保護勞動者健康，加強對有毒、有害物質和放射線等主要職業(yè)危害因素所致職業(yè)病的預防和控制，需要對特殊職業(yè)危害工作場所實行有別于一般職業(yè)危害工作場所的管理。（2）為了保護用人單位及時掌握本單位職業(yè)危害因素及職業(yè)衛(wèi)生狀況并及時采取改進措施，保護勞動者健康，職業(yè)病防治法規(guī)定①用人單位應當實施由專人負責

3、的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。②用人單位應當定期對工作場所進行職業(yè)危害檢測、評價。③發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè)并采取相應補救措施；職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求后，方可重新開工。（3）針對一些中小企業(yè)在生產過程中使用某些產生職業(yè)危害的設備、危險化學品、放射性同位素、含放射性單位名稱：文件編號：文件名稱：職業(yè)健康教育培訓內容版本：1.0

4、3提供依據(jù)，職業(yè)病防治法規(guī)定：①用人單位應當組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查②用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其禁忌的作業(yè)；對在定期職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位并妥善安置；不得接觸或終止與未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者訂立的勞動合同。③用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照

5、規(guī)定期限妥善保管。此外，職業(yè)病防治法還對勞動者應當享有的職業(yè)衛(wèi)生保護的權利、履行的義務以及工會組織在職業(yè)病防治工作中的地位和作用作了相應的規(guī)定。（二）關于職業(yè)病的診斷管理關于職業(yè)病的診斷管理，職業(yè)病防治法主要從三方面作了規(guī)定：（1）考慮到職業(yè)病診斷屬于醫(yī)療活動，具有較強的技術性，對承擔職業(yè)病診斷的機構應有特殊要求。據(jù)次，職業(yè)病防治法規(guī)定：職業(yè)病診斷應當由醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構由省級以上衛(wèi)生行政部門批準，并在其《醫(yī)

6、療機構執(zhí)業(yè)許可證》上注明獲準的職業(yè)病診斷項目。（2）考慮到勞動者的流動性較大，為了保護勞動者的權益，方便勞動者進行職業(yè)病診斷，需要對勞動者賦予職業(yè)病診斷選擇權。職業(yè)病防治法規(guī)定：勞動者可以在用人單位所在地或本人居住地的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。（3）考慮到職業(yè)病診斷比較復雜，其結果往往關系到勞動者享有的待遇，需要嚴格規(guī)范管理。職業(yè)病防治法規(guī)定：承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師