兼職輔導(dǎo)員考評(píng)辦法

1、兼職輔導(dǎo)員工作考評(píng)辦法兼職輔導(dǎo)員工作考評(píng)辦法兼職輔導(dǎo)員是我校大學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的重要組成部分，是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作的重要力量，為科學(xué)評(píng)價(jià)我校兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況，現(xiàn)結(jié)合我校輔導(dǎo)員考核實(shí)施辦法及兼職輔導(dǎo)員管理辦法，特制定XXX兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況考評(píng)辦法如下：一、考一、考評(píng)內(nèi)容內(nèi)容兼職輔導(dǎo)員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、職責(zé)履行情況、工作創(chuàng)新等方面，考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。二、考二、考評(píng)時(shí)評(píng)時(shí)限每月

2、進(jìn)行一次考評(píng)。三、考三、考評(píng)程序程序兼職輔導(dǎo)員的考評(píng)由專(zhuān)職輔導(dǎo)員評(píng)議、二級(jí)學(xué)院評(píng)議、學(xué)工處評(píng)議三部分組成。其中，專(zhuān)職輔導(dǎo)員評(píng)議占30%，二級(jí)學(xué)院評(píng)議占30%，學(xué)工處評(píng)議占40%。要求各評(píng)議單位及個(gè)人結(jié)合兼職輔導(dǎo)員的日常工作表現(xiàn)，對(duì)照《XXX兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況評(píng)議表》的要求，認(rèn)真填寫(xiě)評(píng)議結(jié)果。并于每月月底之前分別將評(píng)議表交學(xué)工處辦公室。學(xué)工處在以上評(píng)議的基礎(chǔ)上，根據(jù)兼職輔導(dǎo)員完成工作任務(wù)情況進(jìn)行審核，最終確定被考核人考核等級(jí)，并發(fā)

3、放補(bǔ)貼。四、四、獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲按照文件執(zhí)行。五、五、本辦法自公布之日起法自公布之日起實(shí)行。行。附：XXX兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況評(píng)議表XXXXXX兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況評(píng)議表兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況評(píng)議表兼職輔導(dǎo)員姓名：項(xiàng)目評(píng)議評(píng)議等級(jí)評(píng)議內(nèi)容具體要求分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分得分1、思想政治素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，提高政治修養(yǎng)，能夠運(yùn)用馬克思主義基本觀點(diǎn)分析解決問(wèn)題，在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件。工

4、作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合理論知識(shí)不斷完善自己。5無(wú)學(xué)習(xí)體會(huì)、工作總結(jié)不得分。2、工作考評(píng)按照學(xué)校要求下學(xué)生宿舍開(kāi)展工作，每月下宿舍檢查15次以上為優(yōu)秀，10次以上15次以下為良好，10次以下為一般，5次以下為較差；每月工作80小時(shí)以上為優(yōu)秀，70小時(shí)以上為良好，60小時(shí)以上為一般，60小時(shí)以下為較差。202項(xiàng)優(yōu)秀得20分、1項(xiàng)優(yōu)秀得15分、2項(xiàng)良好得10分、1項(xiàng)良好得5分、有1項(xiàng)較差不得分。3、注重信息收集建立所帶班級(jí)學(xué)生信息檔案；通過(guò)各

5、種方式及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題；利用現(xiàn)代通訊工具與學(xué)生溝通、交流，把握學(xué)生動(dòng)向，協(xié)助學(xué)工部門(mén)和專(zhuān)職輔導(dǎo)員做好學(xué)生輿情研判工作。10根據(jù)信息檔案建立情況打分，無(wú)基本信息記錄不得分。4、注重發(fā)揮組織的作用協(xié)助學(xué)校、二級(jí)學(xué)院及學(xué)工處組織開(kāi)展的工作。5不按學(xué)校、二級(jí)學(xué)院、學(xué)工處組織要求開(kāi)展工作不得分。5、突發(fā)事件處理熟悉學(xué)校應(yīng)對(duì)和處置各類(lèi)突發(fā)事件的預(yù)案；學(xué)生發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)到位并妥善處理；對(duì)敏感時(shí)期的學(xué)生安全與穩(wěn)定工作能預(yù)先

6、防范；協(xié)助宿舍樓管理人員做好各類(lèi)突發(fā)事件的預(yù)防和疏導(dǎo)工作。10發(fā)生突發(fā)事件時(shí)應(yīng)在崗而未到位不得分；應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)措施不當(dāng)，扣510分。6、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全檢查按照“廣西外國(guó)語(yǔ)學(xué)院宿舍管理辦法”，加強(qiáng)學(xué)生日常管理，幫助學(xué)生樹(shù)立良好的行為習(xí)慣。加大對(duì)學(xué)生宿舍衛(wèi)生、安全檢查，保證良好舍區(qū)生活秩序。15學(xué)生宿舍內(nèi)存在較大安全隱患、內(nèi)務(wù)成績(jī)較差，扣515分。所帶班級(jí)獲校級(jí)文明宿舍加5分。7、夜不歸宿情況檢查不定期進(jìn)行學(xué)生晚歸和夜不歸宿檢查，

7、并做好檢查記錄和上報(bào)工作。10所帶班級(jí)學(xué)生晚歸、夜不歸宿現(xiàn)象嚴(yán)重扣510分。8、校園文化活動(dòng)協(xié)助專(zhuān)職輔導(dǎo)員開(kāi)展大學(xué)生文化體育，科技創(chuàng)新、志愿者服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。10每參與一項(xiàng)活動(dòng)得2分。9、日常服務(wù)協(xié)助二級(jí)學(xué)院做好困難學(xué)生的幫困工作、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)教育和創(chuàng)業(yè)教育、積極參與感恩、誠(chéng)信、自強(qiáng)等主題教育活動(dòng)，努力提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。10每參與一項(xiàng)活動(dòng)得2分。10、創(chuàng)新工作創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，工作中形成具有一定影響和可推廣的特色經(jīng)