勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)格式樣表_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、1XXXXXXXX勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)單位蓋章:()申請(qǐng)()延續(xù)申請(qǐng)()變更申請(qǐng)單位名稱(chēng)企業(yè)類(lèi)型組織機(jī)構(gòu)代碼工商注冊(cè)地工商注冊(cè)號(hào)營(yíng)業(yè)期限注冊(cè)資本住所郵政編碼勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)區(qū)域法定代表人姓名身份證號(hào)碼聯(lián)系電話(huà)聯(lián)系傳真電子郵箱申請(qǐng)延續(xù)變更許可事項(xiàng)備注3填報(bào)說(shuō)明1、“企業(yè)類(lèi)型”是指按照經(jīng)濟(jì)類(lèi)型分類(lèi)。2、“注冊(cè)資本”中各市受理200—1000萬(wàn)元注冊(cè)資本的企業(yè)。3、“營(yíng)業(yè)期限”是指工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注明的經(jīng)營(yíng)期限。4、“勞務(wù)

2、派遣經(jīng)營(yíng)區(qū)域”是指跨社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)、不跨社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)。5、“申請(qǐng)延續(xù)變更許可事項(xiàng)”是指勞務(wù)派遣、其他。6、專(zhuān)職工作人員“職業(yè)資格”是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、人力資源管理師、人力資源服務(wù)以及其他。7、揚(yáng)州地區(qū)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)格式樣表是經(jīng)過(guò)智遨泊揚(yáng)州人才網(wǎng)嚴(yán)格審核后公布于網(wǎng)絡(luò)。辦理指南一、法律依據(jù)1、《勞動(dòng)合同法》第五十七條第二款:經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和

3、個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。2、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條:經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。3、許可條件:(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。3、勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)、延續(xù)及變更行政許可應(yīng)提供的基本材

4、料:(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);(2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;(3)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;(4)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;(5)法定代表人的身份證明;(6)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;(7)擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本;(8)勞動(dòng)合同文本;(9)集

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論