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1、在人行四年,分享地市中支的待遇、晉升、身份細(xì)節(jié)在人行四年,分享地市中支的待遇、晉升、身份細(xì)節(jié)【強(qiáng)烈推強(qiáng)烈推薦】陸海燕2011112316:27:01先拋磚引玉,做個引子,我之前是在東部地區(qū)一般發(fā)達(dá)地級城市,平心而論,在那里的人民銀行待遇還算是湊合,當(dāng)然,一些地方的地市中支待遇不好,比如廣東的山區(qū)和東北地區(qū)。分行、省會中支、營管部,人家和地市中支是兩個空間和世界的,不要和人家比待遇,你會吐血的,尤其是聯(lián)想到人家吃的肥肉有不少是從下面兄弟身
2、上挖的,肉就更疼。縣行又開始招人了,真是毀人不倦,看到還有人報考縣行,長嘆一聲:保重,不要放棄努力??h行的待遇,有的地方還能達(dá)到一個月三千多,有的地方只有兩千多,而且干巴巴地。關(guān)于待遇(以下說的收入都是扣完了七七八八拿到手的)關(guān)于待遇(以下說的收入都是扣完了七七八八拿到手的)人行很有意思,喜歡讓你體會到先苦后甜。絕大部分地市中支第一年的收入很低,要有吃苦耐勞的準(zhǔn)備。我試用期一個月是1500塊,五一十一元旦各一千,春節(jié)兩千,取暖費(fèi)900,
3、年底只有幾百塊,人家發(fā)錢只能眼巴巴地看著,更郁悶的是還要幫人家把錢領(lǐng)回來自己一分拿不到。試用期的公積金自己扣250,單位補(bǔ)250。好在分東西和購物卡還是有的。這樣一算,第一年的工資補(bǔ)貼兩萬五左右,公積金6千。轉(zhuǎn)正后那就是翻身農(nóng)奴,待遇翻番了還不止,一個月工資補(bǔ)貼拿到手3800左右,五一十一等過節(jié)費(fèi)一共5千,年底獎金加起來1萬3,還有一些說不清理由的收入加起來大概有5千多,全年購物卡會有3000,公積金自己扣400多單位補(bǔ)400多,米、油
4、、面、水果、肉、海鮮之類食物的發(fā)的很足量,偶爾還會發(fā)些蛋糕劵洗衣卡。這樣一算,轉(zhuǎn)正后工資補(bǔ)貼獎金亂七八糟拿到手68000多,公積金獎金近一萬。有一年領(lǐng)導(dǎo)開恩,全年拿到手的有7萬多。當(dāng)然,我說的僅僅是代表我所在的地市中支,不能代表所有中支,有一些地市中支全年所有的收入就四萬塊,中支和中支的差距還是挺大的。這里爆個料,不見得東部沿海就收入高,湖南某些地市,一個年能達(dá)到9萬多,令人咋舌。分行的收入水平我輩只能仰望,我很客觀地說,正常的分行、省
5、會中支、營管部,普通科員一年拿十萬是很正常的,這還不算用不完的各種購物卡、日用品、各地市中支上供的卡劵物品。比如,某中部省會中支普通科員,上一年年底的獎金就有兩三萬。我說的是我當(dāng)時在的地市中支,別的地方不敢妄言,有些地方很低,一年拿到手所有的收入(不包括公積金)也就四萬多,東部沿海不一定高,湖南某些地市中支一年拿到手的能有九萬,拿多拿少看大家造化了,差距很大。試用期很低,一個月1500,五一十一等過節(jié)費(fèi)一共5千,取暖費(fèi)900,年底大概幾
6、百塊,公積金自己扣250單位補(bǔ)250,會發(fā)些購物卡和東西。關(guān)于晉升關(guān)于晉升分行、省會中支、營管部、計劃單列市中支,研究生轉(zhuǎn)正后定為副主任科員,有的地方是三年后定,博士定為主任科員,絕大部分人可以在正科級退休,如果有能力有運(yùn)氣有人挺,干到副處比較正常。地市中支有名額控制,有的地方有空缺,研究生轉(zhuǎn)正后可以定為副主任科員,更多的地方只能定為科員。由于人行走職稱職務(wù)兩條線,地市中支的中級職稱也是有名額限制的,不是考下來就聘你,研究生可以不受限制
7、,工作滿三年就自動轉(zhuǎn)為中級職稱,工資能漲300多塊,算是種彌補(bǔ)吧。在地市中支不少人以科員退休,有些人在退休前會以副主任科員退休,算是組織的一種安慰,不過也不是誰都能被安慰??梢詤⒓痈偲?,有筆試、述職、投票、領(lǐng)導(dǎo)討論四關(guān),雖然領(lǐng)導(dǎo)是最關(guān)鍵的因素,但是如果名額夠多,還是有機(jī)會競聘上個副科,正科的話就必須有行長挺了。絕大部分中層到了正科這一級就到頭了,想要到行級領(lǐng)導(dǎo),那就要在分行有人挺,難。所以在地市中支,一輩子最大的夢想也就是當(dāng)上正科長,廟
8、小哪有大方丈,如此而已。關(guān)于工作環(huán)境、宿舍、食堂(以下說的都是地市中支的情況)關(guān)于工作環(huán)境、宿舍、食堂(以下說的都是地市中支的情況)大部分人行的辦公樓都是近些年修建的,窗明幾凈,人手一臺臺式辦公電腦,一部固定辦公電話(也可以打外線電話和長途電話,這也算是某種福利),我也走過一些政府部門,客觀地說,同級別人行和政府部門比較,人行的辦公條件沒的說。人行是國家養(yǎng)著,大家沒有事關(guān)收入的業(yè)績競爭,沒有那么嚴(yán)重的利益沖突,所以大部分同事表面上還算是
9、和藹的,同事關(guān)系還是比較融洽的,比較省心。當(dāng)然,你如果性格孤僻也沒關(guān)系,大不了不為那些勞什子的科爭來爭去,你可以誰都不鳥,領(lǐng)導(dǎo)還都拿你沒辦法,因?yàn)槟闶菄茵B(yǎng)著的,除非你犯法,誰都沒法開掉你。到外地工作,住處是比較擔(dān)心的,有的地市中支會提供一套幾室一廳,一個人一間,自己付水電費(fèi)就好了‘有的中支會提供幾室一廳,兩個人擠一間,自己掏水電費(fèi);有的中支提供宿舍,不過房租和水電費(fèi)都要自己掏;有的中支不負(fù)責(zé)宿舍,會發(fā)放數(shù)量不多的房補(bǔ)貼;還有不少中支宿
10、舍補(bǔ)貼都不提供,自己想辦法。攤上哪種中支,看大家運(yùn)氣了。某中支前兩年一個人住一套兩居室,爽呀。單位有食堂還是比較省事的,各中支解決職工伙食的情況迥異,這個基本上取決于領(lǐng)導(dǎo)和歷史傳統(tǒng)。有的中支有早中晚三餐,每頓都有幾樣菜水果,有的中支只有早中兩頓,菜樣也不錯,有的中支只有一頓,也還湊合?;锸迟M(fèi)的話,有的是每天象征性地交幾塊錢,有的是不交錢,有的是打卡交錢但是單位會提供餐費(fèi)補(bǔ)貼。總之,肯定比在外面吃便宜。少數(shù)中支沒有設(shè)食堂,不過離外單位食堂
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