工作流程規(guī)范審批管理規(guī)定

1、第1頁共6頁廣西貝多豐建筑工程有限公司廣西貝多豐建筑工程有限公司工作流程規(guī)范審批管理規(guī)定工作流程規(guī)范審批管理規(guī)定1目的1.1明確崗位職責(zé)權(quán)限，規(guī)范流程審批。2范圍2.1總部、各項目部適用。3責(zé)任3.1行政人事部負(fù)責(zé)本規(guī)定的擬制、修改、監(jiān)督執(zhí)行、解釋。3.2董事會負(fù)責(zé)本規(guī)定的審批。4內(nèi)容4.1行政人事規(guī)范流程審批程序4.1.1人事招聘流程審批程序需要部門提出申請（咨詢總部意見）→部門主管審批→分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理核準(zhǔn)→行政備案4.1.2人

2、員面試流程審批程序4.1.2.1中層干部（含）以下人員面試流程人事行政辦公室初試→需求部門主管（分管領(lǐng)導(dǎo)）復(fù)試→總經(jīng)理審核→行政備案4.1.2.2中層干部以上人員面試流程人事行政辦公室初試→需求部門分管副總復(fù)試→總經(jīng)理審核→行政備案第3頁共6頁理及分管副總審批，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，行政人事辦公室方能按照規(guī)定流程辦理離（辭）職手續(xù)。4.1.3.3.3公司辭退員工前，部門經(jīng)理需協(xié)同公司人事行政辦公室在律師的指導(dǎo)下做好員工的相關(guān)解釋工作，辭退原因

3、需注明后，經(jīng)分管副總、行政人事辦、總經(jīng)理審批后，遞交至公司行政人事辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。4.1.3.3.4公司員工試用期滿前，員工需填寫《員工轉(zhuǎn)正申請單》，報部門經(jīng)理同公司行政人事辦公室考核通過后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，遞交至行政人事辦公室備案。4.2采購流程審批程序4.2.1公司各部門根據(jù)公司庫存來提出申購計劃，經(jīng)部門經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，交至行政人事辦公室倉管審核，確定采購量，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，方能進(jìn)行采購。4.2.2對于在公司無庫