技術(shù)員勞務用工協(xié)議書

1、技術(shù)員用工協(xié)議書技術(shù)員用工協(xié)議書甲方：東莞市康特金屬制品有限公司乙方：甲乙雙方經(jīng)自愿平等協(xié)商一致，通過認真閱讀了本聘用協(xié)議的所有條款，充分了解了本協(xié)議約定的權(quán)利、義務后簽訂本聘用協(xié)議，并共同信守所有條款。一、一、聘用協(xié)議期限聘用協(xié)議期限1、聘用協(xié)議期：自年月日至年月日止，為期個月。2、本聘用協(xié)議期限屆滿，如果甲乙雙方均期望續(xù)延本協(xié)議，可在本協(xié)議期限屆滿前一個月內(nèi)續(xù)簽；如果甲方不再與乙方續(xù)訂下一期《用工協(xié)議書》，甲方應在本協(xié)議期滿前一個月

2、以書面形式通知對乙方。3、本聘用協(xié)議期限屆滿或約定條件產(chǎn)生后，甲乙雙方既未續(xù)訂新的聘用協(xié)議又未辦理終止聘用協(xié)議手續(xù)，且乙方仍然繼續(xù)在履行本聘用協(xié)議的，應視為本聘用協(xié)議的沿續(xù)，乙方可以隨時終止聘用關系。甲方需終止聘用關系時必須提前一個月以書面形式通知乙方。二、工作內(nèi)容工作內(nèi)容1、甲方安排乙方在機械手操作員崗位工作。乙方正式進入施工現(xiàn)場或工作場地前甲方必須對其進行安全保護方面的教育和重大安全隱患部位的實地勘探。2、乙方的崗位職責及工作（任務

3、）內(nèi)容、標準規(guī)范、質(zhì)量要求、考核驗收等事項按照甲方現(xiàn)行的有關規(guī)定執(zhí)行。3、乙方應嚴格執(zhí)行甲方制定的崗位職責，保質(zhì)保量的完成正常范圍內(nèi)的工作。4、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方自身原因不能保證本聘用協(xié)議【二、1，2】的約定，甲乙雙方應在十五日內(nèi)協(xié)商一致，對本聘用協(xié)議【二、1】及相關條款實行書面形式的變更；乙方崗位變更后，乙方有義務在十五日內(nèi)將所有遺留事宜以清單形式匯報甲方，甲方確認后雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。三、工作時間和休息休假三、工作時間和休息

4、休假1、甲方實行不定時制或綜合計算工作制度。2、乙方在聘用協(xié)議期限內(nèi)依法享受外來人口綜合保險待遇。3、甲方根據(jù)建設工程施工的特點，對乙方延長的日工作時間，除了在勞動報酬得以充分體現(xiàn)外，還應結(jié)合施工進度、工序搭接的具體情況有序地安排乙方休息。4、甲方應根據(jù)項目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時間。四、勞動報酬及相關待遇四、勞動報酬及相關待遇1、甲方支付乙方的勞動報酬實行□工資單價1510元人民幣月，附加津貼500另加加班費核算，以

5、責任制的方式進行記工，基本工作時間每個工日不得少于8小時。工資標準的設定充分考慮了乙方的崗位性質(zhì)、技能狀況、職責輕重、工作特點、行業(yè)水平以及本項目地域的差異、環(huán)境的優(yōu)劣、工期要求、質(zhì)量達標等因素。2、甲方必須按月在規(guī)定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，不得克扣和拖欠。付款標準：每月先按總工資額80%支付，余款工資合同到期日一次性結(jié)清。五、勞動保護和勞動條件五、勞動保護和勞動條件1、甲方依法應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全

6、生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。2、甲方應乙方定期進行勞動安全、衛(wèi)生健康教育，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，防止安全事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。3、乙方應服從甲方的安全管理，接受甲方安排的崗位技能培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和安全意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程。4、乙方工傷、非因工負傷、患病和死亡等待遇，甲方參照國家法律、法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律六、勞動紀律1、乙方應嚴格遵守甲方依

7、法制定的各項規(guī)章制度。2、乙方應逐日誠實地記載或匯報自己出勤情況；甲方有權(quán)對乙方的出勤情況采取不定時的抽查；任何虛報、補報考勤的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方采取符合規(guī)章制度規(guī)定的懲戒性的處罰。3、乙方外出辦理業(yè)務前需向本部門負責人申明外出原因及返回時間，否則按規(guī)定處理；影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任。4、乙方有權(quán)在工作相對松閑的時期內(nèi)向甲方提出調(diào)補休申請，甲方應在總計劃的指導下予以批準；乙方除特殊情況不得拖延返崗時間。5、乙方因公

8、出差，需事先填寫“出差提請單”，由本部門負責人存底備案。6、乙方在工作作業(yè)（辦公）開始時間不得怠慢拖延，應全神貫注；不得任意翻閱不屬自己負責的文件、賬簿表冊或函件；不得攜帶違禁品、危險品或與生產(chǎn)無關物品進入工作場所。7、乙方應對甲方的顧客或參觀來賓保持謙和禮貌、誠懇友善的態(tài)度。對顧客委辦事項應力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不管。8、甲方嚴禁乙方在工作中看與業(yè)務無關的雜志、電視、報紙或上網(wǎng)聊天、打游戲。9、除經(jīng)營業(yè)務需要，甲方嚴

9、禁乙方在工作日的中午喝酒。同事之間應通力合作，同舟共濟，在工作時間內(nèi)不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂正常的工作秩序。乙方在處理個人問題上應移風易俗，婚喪事從簡，不搞封建迷信活動，遵紀守法不參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼。乙方所發(fā)生的任何司法責任均由乙方自行承擔。七、聘用協(xié)議變更、解除、終止七、聘用協(xié)議變更、解除、終止1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本聘用協(xié)議中部分內(nèi)容。變更聘用協(xié)議內(nèi)容必須采取書面形式，否則，視為未

10、變更。2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本聘用協(xié)議可以提前解除。甲乙雙方提前解除聘用協(xié)議的，均應提前三十日書面通知對方。3、聘用協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止。4、本協(xié)議解除、終止，乙方應按甲方設置的《固定資產(chǎn)清單》中的列項辦理相關財物、文件資料的交接手續(xù)。同時甲、乙雙方對遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法、時間期限及最終結(jié)果的責任承擔方式等。八、違約解除聘用協(xié)議責任八、違約解除聘用協(xié)議責任1、乙方違約解除聘用協(xié)議，若經(jīng)

11、甲方出資培訓的，乙方應向甲方支付培訓費用。2、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務，遵守甲方的保密制度，愛護甲方的科研和管理成果；對于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織；更不能利用業(yè)務或職務上權(quán)限將甲方的科研和管理成果在外獲取非法利益。一經(jīng)核實乙方確有上述行為，乙方應根據(jù)甲方出示的《過失追究單》中的處理意見向甲方賠償，同時甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權(quán)利。九、其他九、其他1、本聘用協(xié)議未及事宜，應參照國家及江