用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

1、勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方（實(shí)際用工單位）全稱：甲方（實(shí)際用工單位）全稱：法定代表人法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人)：注冊(cè)地址：注冊(cè)地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：業(yè)務(wù)經(jīng)辦：業(yè)務(wù)經(jīng)辦：聯(lián)系電話聯(lián)系電話手機(jī)：手機(jī)：聯(lián)系傳真：聯(lián)系傳真：EmailEmail：乙方（勞務(wù)派遣單位）全稱：乙方（勞務(wù)派遣單位）全稱：法定代表人法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人)：注冊(cè)地址：注冊(cè)地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：業(yè)務(wù)經(jīng)辦：業(yè)務(wù)經(jīng)辦：聯(lián)系電話聯(lián)系電話手機(jī)：手機(jī)：聯(lián)系

2、傳真：聯(lián)系傳真：EmailEmail：格。3.被派遣勞動(dòng)者上崗后，乙方填寫(xiě)《首次被派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》（附件二），經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)蓋章，與本協(xié)議一起留存。甲方需要增加被派遣勞動(dòng)者人數(shù)時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《被派遣勞動(dòng)者增補(bǔ)表》（附件三）提前15日通知乙方。遇緊急情況，甲方急需使用被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，雙方共同制訂招聘方案。第六條第六條其他文件其他文件甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度、被派遣勞動(dòng)者工資發(fā)放規(guī)定等文件（附件四）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證等復(fù)印件（附

3、件五）是本協(xié)議的重要附件。第七條第七條跟蹤服務(wù)跟蹤服務(wù)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方了解被派遣勞動(dòng)者的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況，填寫(xiě)《客戶意見(jiàn)反饋表》（附件六），及時(shí)處理甲方及被派遣勞動(dòng)者的投訴，協(xié)調(diào)三方關(guān)系，對(duì)甲方和被派遣勞動(dòng)者的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供解決方案。第八條第八條派遣崗位與派遣人數(shù)派遣崗位與派遣人數(shù)甲方在以下崗位需要被派遣勞動(dòng)者，被派遣勞動(dòng)者的數(shù)量為：1.派遣崗位：；所需要的人數(shù)：名；2.派遣崗位：；所需要的人數(shù)：名；甲方因

4、工作需要，在征得乙方和被派遣勞動(dòng)者同意的情況下，可以變更被派遣勞動(dòng)者的工作崗位。被派遣勞動(dòng)者人數(shù)以每月末雙方確認(rèn)的《被派遣勞動(dòng)者增減明細(xì)表》（附件七）為準(zhǔn)。甲方安排被派遣勞動(dòng)者在市工作，如工作地點(diǎn)有特殊要求的需在招工簡(jiǎn)章中列明。甲方因工作需要，在征得乙方和被派遣勞動(dòng)者同意的情況下，可以變更被派遣勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)。第三章第三章工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間和休息休假第九條第九條工作時(shí)間工作時(shí)間甲方應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者明確工時(shí)制度。甲方實(shí)行的工時(shí)制