工會主席職責(zé)

1、工會主席職責(zé)工會主席職責(zé)一、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，傳達(dá)上級工會的決議、指示，根據(jù)會員大會和群眾意見要求，部署工會的日常工作。二、了解職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常聽取、研究職工群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)職工群眾要求的工作重點，為職工群眾說話辦事。三、協(xié)助企業(yè)組織職工開展文化技術(shù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行職工技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵，開展幫學(xué)活動，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。四、依法建立協(xié)商機(jī)制和集團(tuán)合同制度，簽訂工資協(xié)議，指導(dǎo)和幫助

2、職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力，與經(jīng)營者共謀企業(yè)發(fā)展。五、組織職工開展豐富多彩的文娛、體育活動，陶冶情操，增強團(tuán)結(jié)，增強身心健康。勞動爭議調(diào)解委員會主要職責(zé)勞動爭議調(diào)解委員會主要職責(zé)一、依照《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，處理企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。二、調(diào)解企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議主要包括：因職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；因履行勞動合同發(fā)生的爭議；因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)

3、定發(fā)生的爭議；法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請調(diào)解的其他勞動爭議等。三、檢查督促爭議雙方當(dāng)事人實現(xiàn)調(diào)解中的權(quán)利，教育當(dāng)事人履行調(diào)解中的義務(wù)，使調(diào)解協(xié)議得到全面落實。四、對職工進(jìn)行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動爭議的預(yù)防工作?；鶎庸幕救蝿?wù)基層工會的基本任務(wù)一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企事業(yè)單位工會

4、委員會是職工代表大會的工資機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查職工代表大會決議的執(zhí)行。三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和講解勞動爭議，與企事業(yè)單位行政建立協(xié)調(diào)制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題，幫助和指導(dǎo)職工與企事業(yè)單位行政簽訂勞動合同，代表職工與企事業(yè)單位行政簽訂集體合同和其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。五、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化技術(shù)和管理知識，開展健康

5、的文體活動。六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和監(jiān)督行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，辦好職工福利事業(yè)，改善職工生活。七、維護(hù)女職工合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象做斗爭。八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度建設(shè)。做好新會員的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)的企業(yè)、事業(yè)。中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組

6、織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。工群眾的橋梁和紐帶。是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。一、工會收入的來源：工會會員按其基本工資的0.5%繳納的會員費；工會所在單位按每月全部職工工作總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費；工會所在的單位的行政補助；上級工會的補助；其他收入。二、工會經(jīng)費的開支范圍：會員活動費；職工活動費；工會業(yè)務(wù)費；上解經(jīng)費支出；其他支出。三、工會經(jīng)費的收支管理1、工

7、會必須獨立開設(shè)銀行賬戶、單獨建賬、獨立核算。工會經(jīng)費開支，根據(jù)審定的預(yù)算，由工會主管財務(wù)的主席“一支筆”審批。2、工會要及時，足額的收交好工會經(jīng)費，從物質(zhì)上保證工會工作和群眾活動的開展，并按規(guī)定比例足額上解上級工會。3、工會要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。沙縣高砂鎮(zhèn)總工會第一屆委員會委員名單沙縣高砂鎮(zhèn)總工會第一屆委員會委員名單1、陳宜金（高砂鎮(zhèn)黨委副書記）2、馮光英（黨委組織委員）3、張熠（副鎮(zhèn)長）4、羅聲祿（副主任科員）5、

8、卓梅蘭（司法所所長、副主任科員）6、吳世偉（農(nóng)經(jīng)辦、項目辦主任）7、葉兆灶（財政辦主任）8、吳義妹（婦聯(lián)主席）9、范起楷（社會事務(wù)辦主任）10、王燕群（工會負(fù)責(zé)人）11、顏成輝（匯豐化工副總經(jīng)理）12、魏基炎（金沙白炭黑副總經(jīng)理）13、陳建新（同晟化工管理部經(jīng)理）14、陳勝陽（高科制品廠副廠長）15、曾江生（天博車間主任）16、謝定宏（龍江水泥廠廠長）17、陳庸沙（官蟹檢修部主任）沙縣高砂鎮(zhèn)總工會第一屆經(jīng)濟(jì)審查委員會委員名單沙縣高砂鎮(zhèn)總