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文檔簡介
1、有限公司有限公司員工福利管理規(guī)定員工福利管理規(guī)定編號：XXZBFL20140106版本：B0修訂：編制：審核：批準(zhǔn)：發(fā)布日期：2014年1月1日實(shí)施日期：2014年1月1日有限公司有限公司第2頁共5頁公司為員工提供免費(fèi)午餐，在廠區(qū)工作的員工，中午可在食堂免費(fèi)就餐二、住房補(bǔ)貼：公司為招聘的外地員工提供宿舍，可為在廠區(qū)工作的管理類人員提供午休宿舍。三、通訊補(bǔ)貼：公司管理崗及銷售崗位正式員工可領(lǐng)取公司手機(jī)卡，公司按照通話的工作屬性區(qū)分按一定限
2、額標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。四、交通：公司提供往返于保定辦事處和工廠之間的免費(fèi)通勤班車。第三章第三章禮金關(guān)懷禮金關(guān)懷一、節(jié)日禮金春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三大中國傳統(tǒng)節(jié)日，公司給員工發(fā)放禮金，國際三八婦女節(jié)，給女員工發(fā)放禮金，標(biāo)準(zhǔn)如下節(jié)日人員高管管理管理輔助類技能技術(shù)類銷售類春節(jié)500200100端午節(jié)500200100中秋節(jié)500200100三八婦女節(jié)（女員工）2005050二、慰問關(guān)懷公司在員工結(jié)婚、生病住院或家中有喪事時(shí)進(jìn)行慰問第四章第四章福利假福
3、利假一、關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定根據(jù)國家法律規(guī)定，以下日期為法定節(jié)假日，共計(jì)11天：元旦（1月1日），春節(jié)（初一、初二、初三），清明節(jié)（農(nóng)歷清明節(jié)當(dāng)日），國際勞動(dòng)節(jié)（5月1日），端午節(jié)（農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日），中秋節(jié)（農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)日），國慶節(jié)（10月13日）；法定節(jié)假日上班的員工按照國家規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)。二、年假（有薪假）：公司實(shí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度，限高管類、管理類、管理輔助類：1、凡在本公司連續(xù)工作滿一年的員工（限高管、管理類、管理輔助類
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