合格勞動(dòng)合同

1、勞動(dòng)合同書(shū)白銀大合農(nóng)牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司白銀大合農(nóng)牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司年月日(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期，總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(4)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。四、工資待遇四、工資待遇(1)乙方試用期工資______元月試用

2、期滿工資_______元月(______元日)。(2)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。(3)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。(4)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(5)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(1)