安全環(huán)境健康培訓

1、新員工入社教育資料,環(huán)境安全健康（ESH)培訓,安全環(huán)境科制作講解,2014.2.10,改革開放以來，我國國民經濟一直保持著高速增長，但作為社會發(fā)展重要標志之一的職業(yè)健康安全狀況，卻遠遠滯后于經濟建設的步伐。 重大惡性工傷事故時有發(fā)生，職業(yè)病人數居高不下，安全生產成為困擾我國經濟發(fā)展的難題。,國內職業(yè)健康安全現狀,接觸職業(yè)危害人數 職業(yè)病患者累積數量 死亡數量 新發(fā)現病人數

2、量,經濟損失每年近800億元,世界影響 1）國際勞工組織大會上常有批評 2）工傷事故與職業(yè)病也是世界人權大會和其他一些國際組織 攻擊中國“忽視人權”的借口之一,國內職業(yè)健康安全現狀,為什么要進行環(huán)境、安全、健康（ESH）培訓？,1、不熟悉工廠生產情況2 、不懂得崗位安全技術3 、對職業(yè)危害因素了解不足,災害事故,《安全生產法》明確了從業(yè)人員的八項權利,（1）知情權—有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范

3、措 施和事故應急措施；（2）建議權—有權對本單位的安全工作提出建議；（3）批評權和檢舉、控告權—有權對本單位的安全生產工作中存在的問 題提出批評、檢舉、控告；（4）拒絕權—有權拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)；（5）緊急避險權—發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè) 或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；（6）依法向本單位提出要求賠償的權利；（7）獲得符

4、合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權利；（8）獲得安全生產教育和培訓的權利。,從業(yè)人員的三項義務,（1）自覺遵章守紀的義務—從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當遵守 本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩 戴和使用勞動防護用品；（2）自覺學習安全生產知識的義務—要求掌握本職工作所需的安 全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處置 能力；（3）險情報告義務—發(fā)現事故

5、隱患和不安全因素報告。,職業(yè)健康方面,—— 勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利1、獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利。2、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權利。3、勞動者有權了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危 害后果所應當采取的職業(yè)病防治措施。備注：各崗位職業(yè)危害因素一覽表4、勞動者有權要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設

6、 施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。5、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為，勞動者有 權提出批評、檢舉和控告。,職業(yè)健康方面,6、勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。7、勞動者有權參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提 出意見和建議?！?勞動者應履行的義務1、勞動者應當學習與掌握相關的職業(yè)

7、衛(wèi)生知識。2、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。3、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。4、發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。辦公室、技術中心辦公室、現場管理室各放一個保健箱，內備有燙傷膏、創(chuàng)可貼等藥品。,主要職業(yè)危害因素,1、噪音2、粉塵（滑石粉、云母、炭黑）3、高溫4、其他（機械傷害、燙傷等）,職業(yè)健康安全方針,（1）創(chuàng)造安全、舒適、健康的工作環(huán)境；（2）以遵守相關法律法規(guī)為

8、前提，考慮相關方的要求，改善工作環(huán)境，杜絕重大事故、減少一般事故。為消除職業(yè)健康安全潛在危害，配備充足而適用的資源，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效；（3）對公司全體員工實施相關的教育培訓，提高職業(yè)健康安全意識和知識技能，全員參與，積極開展健康安全促進活動。,環(huán)境方針,（1）公司全體員工要充分認識自己工作給環(huán)境帶來的影響，制定必要的環(huán)境目標和指標，技術經濟地在可行的范圍內不斷保護環(huán)境，并且定期審核環(huán)境目標和指標，不斷改善環(huán)境績效。（2）以

9、遵守環(huán)境相關的法律法規(guī)為前提，制定節(jié)省資源和能源、減少工業(yè)廢物量、提高廢棄物的回收利用率的目標，全心全意實施對環(huán)境的保護。（3）加強對環(huán)境影響物質的管理，持續(xù)為創(chuàng)建環(huán)境友好型社會作貢獻。（4）為了確保環(huán)境管理體系的有效運行，要對公司全體員工實施相關的教育培訓，以提高全員的環(huán)境保護知識和意識、以及相關的技術技能，使全體員工能夠根據環(huán)境管理體系文件規(guī)定的責任、權限予以實施，發(fā)揮各自的作用，為保護環(huán)境作貢獻。（5）本公司的環(huán)境方針應通過

10、適當渠道告知有關的相關方，努力使對方理解并積極配合實現。,質量方針,優(yōu)先考慮安全、建立和保持質量 管理體系，運用科學的管理方法，經 濟、及時地生產，努力實現品質的持 續(xù)改進，提供滿足顧客要求的樹脂產 品。,安全環(huán)境衛(wèi)生委員會組織圖,總括安全環(huán)境衛(wèi)生責任者(總經理) ?安全環(huán)境衛(wèi)生管理的總括,,安全環(huán)境衛(wèi)生責任者（工廠長）?確立工廠長方針，安全環(huán)境衛(wèi)生管理?總括安全環(huán)境衛(wèi)生管理的輔助,(產業(yè)醫(yī))

11、仁濟醫(yī)院?員工的健康指導、健康檢查?傳染病、食物中毒等的處置,安全環(huán)境衛(wèi)生委員會（1次/月）構成：總經理、副總經理、工廠長、總經理輔佐、各部經理、科長 (19名）?安全生產法相關事項?安全環(huán)境衛(wèi)生活動相關事項　?其它,,,安全環(huán)境衛(wèi)生管理者(安全環(huán)境品證部經理)?安全生產法相關事項?安全環(huán)境衛(wèi)生管理計劃的樹立推進,,,,,部門安全環(huán)境衛(wèi)生管理者（各部經理、科長）?接受安全環(huán)境衛(wèi)生管理者的命令?指導和部署相關ES

12、H工作,ESH推進委員會（必要時召開）具體名單見附件二?ESH相關事項?管理計劃的實施推進?輔助所屬長推進部門ESH管理,,,指導,匯報,,員工?接受部門所屬長的命令，遵守ESH相關規(guī)定?管理計劃的實行,14,事故海因里希法則,當一個企業(yè)有300個隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或 故障，在這29起輕傷事故或故障當中，有1起重傷、死亡或重 大事故。,這個法則是1941年美國的海因里希從統計許多災害開

13、始得 出的。當時，海因里希統計了55萬件機械事故，其中死亡、重 傷事故1666件，輕傷48334件，其余則為無傷害事故。從而得 出一個重要結論：即在機械事故中，重傷死亡、輕傷和無傷 害事故的比例為1：29：300 。,15,事故金字塔理論,操作工滑了一下，摔倒在地，頭撞到泵上，死亡,操作工滑了一下，摔倒在地，腿摔斷了,操作工滑了一下，扭傷了腳,操作工滑了一下，但沒摔倒,泵旁邊泄漏的潤滑油未

14、及時清理,Incidents,,,不安全行為（96%）不安全狀態(tài)（4%）,死亡各類傷害小事故,事故冰山理論,,,,,,從這些理論中得出什么？,絕大多數事故是由于個人不安全的行為和狀態(tài)導致。每一起重大事故發(fā)生的背后都隱藏著很多次的小事故。減少小事故發(fā)生的次數

15、 減少重大事故發(fā)生的次數。,,安全事故案例 1,事故經過受傷者準備將原料（600KG）移動至現場，使用電動托盤叉車將鏟齒插入托盤，由于空間狹窄，需要來回調整托盤叉車的鏟齒方向，調整后準備再次前進時，由于操作失誤一時間叉車向后移動，于是作業(yè)者的右腳腳踝來不及抽出被夾在了托盤叉車下沿和放置在現場的原料托盤中間,結果為右腳踝骨裂。安全無小事，時刻要注意!,2013年6月30日，調色科一員工在操作電動托盤叉車時，發(fā)生了安全事

16、故。,,骨折部位,安全事故案例 1,安全事故案例 2,事故經過11日夜班時，對GX81的高混機儲罐進行清掃作業(yè)，掃除的時候蓋子和儲罐的密封帶脫落了，提出了維護依賴，日班時作業(yè)人員對作業(yè)方式的狀態(tài)進行再確認，準備將大約70KG的蓋子提起并橫向移動時，由于提起氣缸的動作不良無法完全提起蓋板，于是員工手持上部投料口進行搖動，想通過人力輔助氣缸運作。同時向右橫向打開蓋板（中間縫隙大約5厘米），由于氣缸作用蓋板移動非常輕松，作業(yè)者在沒有任何危險

17、意識的情況下向右橫向移動蓋板，左手的中指前端關節(jié)被上部投料口的下沿和儲罐上沿夾傷。安全無小事，時刻要注意!,2013年10月12日，制造交替班一員工在開高混機蓋子時，發(fā)生手指被割傷事故。,安全事故案例 2,,,傷害率,安全文化綜合表達坐標,,,,,,依賴階段,獨立階段,互助階段,管理承諾 雇傭條件 紀律約束 規(guī)則程序 監(jiān)督控制,個人承諾 個人價值 自主管理 自我保護能 力和習慣 自我約束,幫助別人遵守

18、 留心他人 團隊貢獻 關注他人 集體榮譽,時間,,本能階段,依賴人的本能以順從為目標主要仰仗安全管理人員管理層參與欠缺,安全方面,—— 上崗要求 經崗位培訓和安全培訓后，通過書面和實際操作考核才可獨立上崗作業(yè)。 在培訓期內，對于不熟悉的機械設備，應在有經驗的同伴指導下操作，不得獨立操作。,安全方面,安全色：紅、黃、藍、綠紅色：表示禁止、停止的意

19、思。黃色：表示注意、警告的意思。藍色：表示指令、必須遵守的意思。綠色：表示通行、安全和提供信息的意思。,安全方面,1、遵守廠區(qū)內任何警示。,安全方面,2、廠區(qū)內，只能在指定吸煙處吸煙，其他區(qū)域禁煙。廠區(qū)共設立三處吸煙點，分別是：外樓梯、更衣樓一樓、西門衛(wèi),安全方面,3、廠區(qū)內，行人在人行道行走；機動車在機動車道行駛并且限速10KM/H。,安全方面,4、騎摩托車必須戴安全頭盔，禁止穿拖鞋騎車。5、廠區(qū)內的消防器材通道和安

20、全通道必須時刻保持通暢，嚴禁擺放任何物品。,,安全方面,月度獎金——考勤狀況(10%)、５S及其他(30%)、部門安全?品質?作 業(yè)性(60%) —— 勞防用品 進入現場必須戴好安全帽、穿著工作服和安全鞋，按崗位防護要求同時佩戴好其他勞動防護用品后，方可進入崗位作業(yè)。 各類勞防用品的使用規(guī)范如下： （1）安全帽的正確佩戴；,×,

21、×,√,安全方面,（2）工作服；工作服穿著要三緊：領口緊、袖口緊、下擺緊。,領口緊,,,,,,,,下擺緊,袖口緊,,,安全方面,（3）連體服；,,,,,,,安全方面,（4）安全鞋；,,,,,,,,,,,,安全方面,（5）耳塞；,,,,,備注：1F、1.5F必須佩戴耳塞。耳塞的佩戴方法，壓緊塞入等，否則起不到應有的效果,安全方面,（6）防塵口罩；,,活性炭（黑色）面戴在外面，并夾緊鼻

22、 夾,,,,安全方面,（7）3M防毒面具；,安全方面,（8）防護面罩。,,,,,,,,,安全方面,—— 消防器材 1、滅火器的使用方法,使用滅火器注意事項：1、不要將滅火器的蓋與底對著人體，防止蓋、底彈出傷人。2、不要與水同時噴射在一起，以免影響滅火效果。3、撲滅電器火災時，盡量先切斷電源，防止人員觸電。4、滅火時，人員應站在上風處。離火源處約2-5M距離。5、持噴筒的手應握在膠質噴管

23、處，防止凍傷。（二氧化碳類）6、室內使用后，應加強通風。,安全方面,2、消防栓的使用方法使用注意事項：1、用消防栓滅火至少3人，2人握水槍，1人開閥。2、防止水槍與水帶、水帶與閥門脫開，造成高壓水傷人。3、使用消火栓應先檢查是否已經斷電，斷電后方可進行施救。,環(huán)境方面,—— 保護環(huán)境，人人有責1、保持良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣，不亂扔垃圾。 2、辦公室人員：保持工作環(huán)境的整潔；紙張盡可能兩面使用，廢紙放入 回收箱內

24、；廢的電池、色帶、墨盒等危險廢棄物放入專設回 收筒內， 由安全環(huán)境科按規(guī)定處理。3、現場員工：嚴格執(zhí)行崗位5S要求，保持工作現場的整潔，按照廢棄物 的整理和擺放要求執(zhí)行。4、養(yǎng)成節(jié)能習慣，節(jié)約用水、用電、用蒸汽。,2014年度職業(yè)健康安全目標,休業(yè)災害0，不休業(yè)災害0火災爆炸事故0職業(yè)性疾病、衛(wèi)生事故0 交通事故0實現安全、清潔的工廠,聯系方式,若發(fā)現工作現場的安全隱患問題，或出現排水渾濁、異