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文檔簡介
1、河南省正龍食品有限公司編號GMB—QA—001作業(yè)文件掛面處崗位職責與任職要求版號(A0)第1頁共17頁一、崗位(職務(wù)):掛面處經(jīng)理1崗位職責:11質(zhì)量管理體系在本部門的良好運行,并根據(jù)體系的運行情況提出合理的改進方案。12合理配置人力、物力等資源,確保掛面生產(chǎn)過程符合產(chǎn)品工藝標準,保證產(chǎn)品質(zhì)量。13負責控制本部門內(nèi)受控文件和記錄,負責統(tǒng)計技術(shù)在本部門的應(yīng)用,并向管理評審提供與本部門相關(guān)資料。14對內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項,
2、制定并執(zhí)行糾正措施和管理評審中的決議。15向管理評審提供與本部門有關(guān)的資料,并負責貫徹實施管理評審中提出的相關(guān)的質(zhì)量管理體系改進決議。16負責分管部門的質(zhì)量計劃的策劃工作;17編制本部門的下一年度資金預(yù)算和人力需求計劃。18完成上級交辦的各項工作;2任職要求:掛面處經(jīng)理應(yīng)具備的基本資格性別不限領(lǐng)導(dǎo)能力()極需要()需要()不需年齡限制2555歲理解能力()極需要()需要()不需婚姻()未婚()均可應(yīng)變能力()極需要()需要()不需專業(yè)理
3、工或管理系學習能力()極需要()需要()不需責任感強創(chuàng)新能力()極需要()需要()不需個人條件協(xié)作意識強能力體力()極需要()需要()不需河南省正龍食品有限公司編號GMB—QA—001作業(yè)文件掛面處崗位職責與任職要求版號(A0)第3頁共17頁1崗位職責:1.1生產(chǎn)成本核算項目、內(nèi)容、公式的設(shè)定。1.2成本核算、分攤異常原因分析調(diào)查和追蹤。1.3成本信息及時傳遞(日報表、周報表等)與溝通。1.4定期組織成本分析,設(shè)定階段成本改善指標。1.
4、5向經(jīng)理提報成本有效、合理的控制辦法。1.6班組之間成本考評。2任職要求統(tǒng)計員應(yīng)具備的基本資格性別不限領(lǐng)導(dǎo)能力()極需要()需要()不需年齡限制18—40歲理解能力()極需要()需要()不需婚姻()未婚()均可應(yīng)變能力()極需要()需要()不需專業(yè)會計及計算機相關(guān)專業(yè)學習能力()極需要()需要()不需責任感強創(chuàng)新能力()極需要()需要()不需協(xié)作意識強能力體力()極需要()需要()不需服務(wù)意識強個人條件職業(yè)道德好其它有一定的組織、協(xié)調(diào)、
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