人事師資處崗位職責(zé)

1、人事師資處崗位職責(zé)人事師資處崗位職責(zé)處長(zhǎng)崗位職責(zé)處長(zhǎng)崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)人事師資處工作，對(duì)全處工作進(jìn)行總體安排和協(xié)調(diào)，并具體分管人事和師資工作。2.落實(shí)學(xué)院工作要點(diǎn)、工作目標(biāo)，向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要議題和相關(guān)工作。3.負(fù)責(zé)組織制定學(xué)院人事管理規(guī)章制度。4.負(fù)責(zé)本處規(guī)劃制定，擬定年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，組織、協(xié)調(diào)、完成本部門的各項(xiàng)工作職責(zé)和目標(biāo)。5.負(fù)責(zé)全院人員編制的制定和管理工作。6.負(fù)責(zé)全院人事調(diào)配及管理工作。7.負(fù)責(zé)全院用人計(jì)劃（包括人才

2、引進(jìn)、工作人員招聘）的制定、管理和實(shí)施工作。8.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。9.負(fù)責(zé)教職工聘任合同的管理工作。10.定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作并通報(bào)人事工作的有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策。11.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其它工作。副處長(zhǎng)崗位職責(zé)副處長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助處長(zhǎng)做好人事師資處的各項(xiàng)工作，并分管績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案工作。2.負(fù)責(zé)本處內(nèi)部日常管理工作。3.負(fù)責(zé)各類人員調(diào)配、補(bǔ)充工作。4.協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、工作人員招聘工作。

3、5.協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任工作。6.負(fù)責(zé)全院教職工的勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，做好教職工的請(qǐng)假、銷假事宜的管理工作。7.負(fù)責(zé)教職工年度考核、聘期考核工作。8.負(fù)責(zé)全院的勞動(dòng)工資（調(diào)整、升級(jí)、變動(dòng)）、院內(nèi)津貼（核實(shí)、調(diào)整、發(fā)放）的管理工作。9.負(fù)責(zé)人事檔案管理工作。10負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)信息化建設(shè)、信息統(tǒng)計(jì)。11.負(fù)責(zé)辦理教職工探親核定工作。12.完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、處長(zhǎng)交辦的其它工作。人事崗位職責(zé)人事崗位職責(zé)1.隊(duì)伍建設(shè)除教師、工程技術(shù)、

4、教育管理研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等系列以外人員的隊(duì)伍建設(shè)工作。2.機(jī)構(gòu)、人員編制管理（5）維護(hù)人事預(yù)算綜合信息管理平臺(tái)；（6）數(shù)據(jù)庫(kù)管理，包括增員、減員、技術(shù)職稱、職務(wù)、學(xué)歷變動(dòng)等由此引起的工資變動(dòng)；（7）合同工、臨時(shí)用工人員工資統(tǒng)計(jì)工作。2教職工福利工作落實(shí)國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括遺屬補(bǔ)助、撫恤金、喪葬費(fèi)的管理與發(fā)放。3.工資、獎(jiǎng)金、公積金、社保金等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。檔案崗位職責(zé)檔案崗位職責(zé)（一）人事檔案崗位職責(zé)（一）人事檔案崗位職責(zé)1.檔案保