人事專員的崗位職責(zé)

1、人事專員的崗位職責(zé),招聘與錄用培訓(xùn)與開發(fā)績(jī)效管理行政性事務(wù)檔案管理員工關(guān)系管理其他工作,招聘與錄用,崗位空缺、人員需求的匯總招聘計(jì)劃的制定招聘信息的發(fā)布、及時(shí)更新應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的收納及甄選招聘渠道的拓展各類招聘信息及資料的收集 各類招聘機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)招聘參考表的制定組織應(yīng)聘人員面試新員工入職手續(xù)的辦理 GO與招

2、聘錄用有關(guān)的其他工作,培訓(xùn)與開發(fā),每季度末（25日前）匯總部門培訓(xùn)需求計(jì)劃并制定下季度的培訓(xùn)計(jì)劃全公司各類培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、部門內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)、各類內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等）的組織、實(shí)施及監(jiān)督內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)實(shí)施的流程制度管理培訓(xùn)效果有效性評(píng)價(jià)組織員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)考核匯總員工培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)資質(zhì)證書的管理培訓(xùn)資料的收集、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)與培訓(xùn)開發(fā)有關(guān)的其他工作 G

3、O,績(jī)效考核,新員工試用期考核各類員工（管理人員、銷售類人員、非銷售類人員）的績(jī)效考核部門內(nèi)部考核員工年終考核匯總與績(jī)效考核相關(guān)的其他工作GO,行政性事務(wù)管理,辦公用品的管理各類光盤、照片的管理本崗位管理的相關(guān)物品、檔案、資料存儲(chǔ)柜鑰匙的管理樓上辦公區(qū)的訂水工作GO,檔案管理,員工檔案（紙版、電子版）的及時(shí)更新和日常維護(hù)各類資料（IS9000、項(xiàng)目資料、培訓(xùn)資料、辦公資源資料等）的管理各類光盤、照片（各類會(huì)