專業(yè)帶頭人培養(yǎng)方案

1、專業(yè)帶頭人培養(yǎng)方案專業(yè)帶頭人培養(yǎng)方案根據(jù)《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(湘發(fā)［2006］22號)和《湖南省職業(yè)教育“十一五”省級重點建設(shè)項目建設(shè)方案(建設(shè)基本要求)》(湘教發(fā)［2006］103號)相關(guān)文件精神，在“十一五”期間，堅持“面向全體，培養(yǎng)青年，發(fā)展骨干，推出名師”的工作思路，以“定點定向培養(yǎng)，課題加壓，專業(yè)引領(lǐng)”為舉措，切實加強專業(yè)帶頭人隊伍建設(shè)，特制訂本方案。一、培養(yǎng)目標(biāo)1、根據(jù)各學(xué)校發(fā)展的實際需

2、要，按照省級標(biāo)準(zhǔn)擬在中心范圍內(nèi)培養(yǎng)縣級專業(yè)帶頭人40名以上，市級專業(yè)帶頭人30名以上，省級專業(yè)帶頭人5名以上。2、培養(yǎng)對象通過培訓(xùn)后能夠在專業(yè)設(shè)置、專業(yè)教學(xué)計劃制訂、教研教改、教材開發(fā)、應(yīng)用技術(shù)推廣與研究等方面起到帶頭和把關(guān)作用，對本專業(yè)其他教師的培訓(xùn)提高起到指導(dǎo)作用。二、具體措施1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，健全培養(yǎng)機制。縣職教中心成立由中心辦公室主任任組長的專業(yè)帶頭人培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂《澧縣職業(yè)專業(yè)帶頭人選拔和管理暫行辦法》，各學(xué)校按照《澧縣職

3、業(yè)教育中心專業(yè)帶3行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的機制。每年，聘請知名專家來中心各學(xué)校指導(dǎo)，促進專業(yè)師資培養(yǎng)。有計劃地選派專業(yè)帶頭人到企業(yè)頂崗培訓(xùn)，各學(xué)校根據(jù)政策解決相關(guān)待遇。6、專業(yè)帶頭人必須參加專業(yè)課程計劃制定，參加實驗室和實訓(xùn)基地建設(shè)，且要完成從方案設(shè)計和論證、設(shè)備選型到施工組織檢查驗收工作。既可達到理論聯(lián)系實際、用實踐來檢驗修正理論的目的，同時也鍛煉了教師的組織能力、實踐能力、分析和解決問題能力。7、各學(xué)校提供專業(yè)帶頭人培養(yǎng)專項經(jīng)費，確保培養(yǎng)