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文檔簡介
1、青島市青島市2012年農(nóng)民工工資支付情況年農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案專項(xiàng)檢查工作方案為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,根據(jù)人社部等六部委《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》(人社部明電〔2012〕6號)和《轉(zhuǎn)發(fā)國家六部門〈關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知〉的通知》(魯人社明電〔2012〕23號)精神決定,從2012年11月26日至2013年1月31日組織開展全市農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查
2、(以下簡稱專項(xiàng)檢查)。現(xiàn)制定如下工作方案:一、專項(xiàng)檢查重點(diǎn)和目標(biāo)專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位,特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況;企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,要依法及時(shí)查處,保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案
3、件基本結(jié)案、群體性事件基本得到控制,切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的工資報(bào)酬權(quán)益。二、專項(xiàng)檢查具體安排專項(xiàng)檢查分三個(gè)階段進(jìn)行:要對本區(qū)(市)專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行匯總分析,梳理存在的問題,提出解決問題的對策及政策建議,并及時(shí)將專項(xiàng)檢查書面總結(jié)報(bào)市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三、工作要求(一)高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級人力資源社會保障、建設(shè)、公安、國資、工商行政管理部門和工會組織要充分認(rèn)識解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義,認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于解決拖欠農(nóng)民工
4、工資問題文件精神,高度重視,精心安排,切實(shí)組織好專項(xiàng)檢查工作。各級人力資源社會保障、建設(shè)、公安、國資、工商行政管理部門和工會組織要切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。人力資源社會保障部門要會同建設(shè)、公安、國資、工商行政管理部門和工會組織成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際確定執(zhí)法檢查方案,分解落實(shí)工作任務(wù),充實(shí)一線執(zhí)法檢查人員,認(rèn)真組織執(zhí)法檢查。要建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,各部門要設(shè)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,確保聯(lián)絡(luò)渠道暢通,妥善處置因
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