臨沂高新區(qū)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法

1、－１－臨沂高新區(qū)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步改善人才發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)資金）的統(tǒng)籌管理，切實(shí)發(fā)揮專(zhuān)項(xiàng)資金在全區(qū)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和保障等方面的引導(dǎo)作用，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)人才政策，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，制定本辦法。第二條每年設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金1000萬(wàn)元，并根據(jù)實(shí)際情況，逐步增加。第二章使用范圍和對(duì)象第三條專(zhuān)項(xiàng)資金主要用于以下幾個(gè)方面：（一）人才培養(yǎng)。用于開(kāi)展各類(lèi)人才的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)活動(dòng)。（二）人才獎(jiǎng)

2、勵(lì)扶持。用于優(yōu)秀人才的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)扶持，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。（三）人才載體建設(shè)。推動(dòng)完善科技孵化器、博士后科研工作站、院士工作站以及各類(lèi)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)等人才載體建設(shè)。（四）創(chuàng)業(yè)扶持。為各類(lèi)人才在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供小額貸款擔(dān)保，支持人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展。（五）基礎(chǔ)工作。召開(kāi)人才專(zhuān)題座談會(huì)、高層次人才沙龍、人－３－的中青年專(zhuān)家，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，山東省“泰山學(xué)者”特聘專(zhuān)家（教授），山東省“萬(wàn)人計(jì)劃”第一

3、層次人選及相應(yīng)層次人員等；（四）獲得國(guó)外博士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，獲得國(guó)外碩士學(xué)位、并具有在國(guó)際知名企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)等單位三年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員，國(guó)內(nèi)博士研究生和具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)農(nóng)村優(yōu)秀人才等；（五）國(guó)內(nèi)碩士研究生，省級(jí)首席技師、省級(jí)技術(shù)能手、省級(jí)農(nóng)村優(yōu)秀人才，設(shè)區(qū)的市以上人民政府評(píng)定的首席技師或農(nóng)村優(yōu)秀人才中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題并帶來(lái)顯著

4、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才，獲得省級(jí)教學(xué)能手、齊魯名師稱(chēng)號(hào)且從事一線課堂教學(xué)的高層次教學(xué)人才等。第五條以上在高新區(qū)工作的高層次人才，經(jīng)審核確認(rèn)，30日內(nèi)由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)《高層次人才特聘證書(shū)》，并實(shí)行年審制度，憑證享受相關(guān)優(yōu)惠政策。第三章適用標(biāo)準(zhǔn)第六條企業(yè)引進(jìn)第四條第（一）到（五）款中高層次創(chuàng)新人才，且與引進(jìn)人才簽訂三年以上工作合同的，三年內(nèi)引進(jìn)人才在臨沂高新區(qū)工作期間，每月分別給予企業(yè)人才津貼10000元、