2019年人力資源部上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃范文稿

1、20192019年人力資源部上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)年人力資源部上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃范文稿劃范文稿2019年以來，在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源部認(rèn)真執(zhí)行省公司及黨委決策，積極安排各項工作，在落實員工管理各項報表、薪酬核算、社保管理、員工商業(yè)保險、等人力資源日常工作外，上半年重點完成工作如下：1、認(rèn)真組織全員年度考核工作、認(rèn)真組織全員年度考核工作根據(jù)年度考核工作需要和省公司統(tǒng)一安排，組織實施了2018年黨組織書記抓黨建

2、工作考核、中層干部及一般員工2018年績效考核工作。通過考核，更加準(zhǔn)確的掌握基層班子的履職情況和基層單位的發(fā)展現(xiàn)狀、人員現(xiàn)狀及黨建工作現(xiàn)狀，為市公司黨委的各項決策提供有效的依據(jù)。2、完成中層干部調(diào)整工作、完成中層干部調(diào)整工作根據(jù)干部管理需要，結(jié)合公司實際情況，2019年上半年干部調(diào)整工作，按照動議、民主推薦、測評、考察、談話等過程進行，共提聘了4名中層干部及5名銷售助理，加強了分公司中層干部隊伍力量。3、完成、完成20192019年社保

3、基數(shù)申報和勞動年審工作年社?；鶖?shù)申報和勞動年審工作2019年6月，根據(jù)社會保險中心要求，統(tǒng)一對全市參保員工進行社?；鶖?shù)調(diào)整以及申報工作，主要包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保、工傷、二是組織全市系統(tǒng)黨支部書記及班子成員，市公司機關(guān)黨員開展了《轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化執(zhí)行》的主題黨日活動，活動中通過拓展訓(xùn)練和黨課學(xué)習(xí)以及觀看紅色電影，主要強化了管理干部的執(zhí)行力，加強了組織性和紀(jì)律性，提升了黨員黨性修養(yǎng)。三是組織召開了建黨98周年紀(jì)念活動，全市系統(tǒng)各黨支部共同為黨

4、的98周年慶祝生日，同時組織市公司和城區(qū)單位全體中層管理干部共同召開了建黨98周年主題教育學(xué)習(xí)會議，黨委書記周三偉同志帶領(lǐng)大家重溫了入黨誓詞，并要求管理干部要時刻牢記入黨時的初衷。7月1日，黨支部為了迎接我黨98年華誕舉行了“迎我黨華誕，強執(zhí)行戰(zhàn)力”為主題的黨日活動，公司管理干部以及近40名優(yōu)秀主管參加了此次活動。此次活動強化了執(zhí)行力，加強了組織性和紀(jì)律性。為公司發(fā)展提供堅實的保障。7月4日，開展主題黨日教育活動，組織市公司機關(guān)全體黨員